勤務地 : 九州・沖縄 - 熊本県
公開開始日 : 2024年11月13日
D124110745
研究分野 : ライフサイエンス - 衛生学、公衆衛生学分野:実験系を含む
教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
平成22年1月、医学・薬学・保健学3分野融合の「大学院生命科学研究部」ができました。現在3部門15分野72研究講座からなる研究特化型の教員組織です。「総合医薬科学部門」では、医学・薬学及び保健学分野の基盤的な学問体系の深化を目指した研究を、「先端生命医療科学部門」では移植医療やゲノム創薬に加え医療技術科学などの先端的研究を、「環境社会医学部門」では、“医学・薬学と社会”、“疾病と環境の関わり”について看護学を通し、生命倫理及び健康と社会に関する先導的研究を推進します。
仕事内容・職務内容
大学院医学教育部及び医学部における公衆衛生学(衛生学を含む。)の教育(講義・実習等)並びに関連科目(教養教育科目を含む。)を担当していただきます。
配属部署
既設部署
熊本大学大学院生命科学研究部 公衆衛生学講座
職種
研究分野
給与
年収 : 700万円 ~
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
時間外勤務、その他説明 : 同意に基づく専門業務型裁量労働制(勤務時間は、職員の裁量に委ねるものとし、1日の勤務時間は7時間45分とみなす。)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
[業務に必要な特定分野の公的資格・条件(学歴、学位など)・経験(何年以上)、及び専門性等の詳細]
(1) 博士の学位並びに医師免許を有する者
(2) 公衆衛生学(衛生学を含む。)に関する卓越した業績を有するとともに先端的な研究を展開できる者
(3) 大学院医学教育部及び医学部の併任教授として、大学院 及び 学部教育において優れた教育能力を有する者
(4) 大学院生命科学研究部教授にふさわしい人格を有する者
(5)公衆衛生学の専門家として、地域行政における委員会、会議等に参加できる者
雇用形態
正職員・正社員
契約期間
任期あり - テニュアトラック以外
採用日から5年。ただし、任期中の業績審査の結果、条件を満たした場合は、再任又は任期の定めのない職員とすることができる。
試用期間あり
試用期間6ヶ月
勤務地
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
待遇ー補足説明
勤務形態:同意に基づく専門業務型裁量労働制
勤務時間は、職員の裁量に委ねるものとし、1日の勤務時間は7時間45分とみなす
任期の定め:あり(採用日から5年。ただし、任期中の業績審査の結果、条件を満たした場合は、再任又は任期の定めのない職員とすることができる。)
試用期間 :6か月
勤務場所:(雇入れ直後)熊本大学本荘キャンパス、(変更の範囲)熊本大学の定める業務
時間外労働:時間外、深夜、休日労働の有無 有
賃金等:国立大学法人熊本大学2号年俸制適用職員給与規則に定めるところによる
社会保険:文部科学省共済組合、雇用保険及び労災保険に加入
雇用者:国立大学法人熊本大学
応募上の配慮
その他
*選考に当たっては、「男女雇用機会均等法」第 8 条(女性労働者に係る措置に関する特例)の規定に基づき、女性教員の在籍率を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。
*熊本大学はダイバーシティを推進しています。
*業績の評価に際しては、以下に示す方法で育児休業、介護休業及び産前産後休暇(以下、「育児休業等」という。)を取得した期間(複数ある場合には合算)を考慮します。
・最近5年間並びに10年間の業績を評価する際に、当該評価期間における育児休業等を取得した期間に相当する年数を評価期間に加える。
採用人数
1名
求人内容補足説明
[機関の説明(機関概要(設立年、資本金額、従業員数等)、事業内容の詳細、募集の背景、プロジェクトの説明等)]
標記のことについて、本学大学院生命科学研究部では公衆衛生学講座担当教授候補者の公募を行うことになりました。
つきましては、ご多用中誠に恐縮に存じますが、貴機関において教授候補の適任者がおられましたら、下記によりご推薦賜りますよう、お願い申し上げます。
なお、本講座担当教授には、大学院医学教育部及び医学部における公衆衛生学(衛生学を含む。)の教育(講義・実習等)並びに関連科目(教養教育科目を含む。)を担当していただきます。
[勤務地住所(就業場所の詳細等)]
熊本市中央区本荘1-1-1
[募集人員(職名・採用人数等)]
教授 1名
[着任時期(採用日、着任日等)]
令和7年4月1日以降、できるだけ早い時期
募集期間
2024年11月13日~2024年12月20日 必着
女性限定公募から一般公募に切り替えて、再度募集するものです。
応募方法
応募書類
その他の郵送書類
(1)推薦書1部
(2)履歴書(様式有)1部
メールアドレス及び連絡先をご記入下さい
また、出産、育児、介護に専念(あるいは従事)した期間について考慮することを希望される場合は、付記してください。
(3)業績目録(様式有)1部
(4)主要研究論文目録(総説を含む)(様式有)1部
最近5カ年の原著論文を中心に、主要論文20編の別刷各1部を添付のこと(コピー可)
(5)業績の概要(様式有)1部
(6)研究・教育に対する抱負(様式有) 1部
(7)その他の業績(様式有) 1部 保健行政あるいは衛生行政における委員等の経験やコホート研究等の実績を
記載してください。
※(2)~(7)の様式は、本研究部ホームページの【教職員募集】の『応募様式』をご使用ください。
併せて、電子媒体でも提出願います。(論文別刷のコピーは除く)
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒860-8556
熊本県 熊本市中央区本荘1丁目1-1
熊本大学医薬保健学系事務課医学事務チーム総務・人事担当 益田
選考・結果通知
選考内容
セミナー及び面談をお願いすることがありますので、あらかじめ御承知おき願います。
結果通知方法
選考結果はメールにてお知らせいたします。
連絡先
熊本大学
生命科学系事務部医薬保健学系事務課
益田 力
0963735659
ski-jinji@jimu.kumamoto-u.ac.jp
備考
*選考に当たって、候補者各位にはセミナー及び面談をお願いすることがありますので、あらかじめ御承知おき願います。
*応募書類に記載された個人情報は、当該選考のみ使用し、他の目的には一切使用しません。
また、応募書類は返却しません。
*熊本大学では、研究力強化財源活用制度(競争的研究費等の直接経費の一部を、1)研究代表者(PI)の給与へ上乗せ、2)自由裁量経費の配分、3)若手研究者を雇用できる資金へ転換できる制度)を導入しています。