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募集終了
更新日 : 2024年11月13日 募集終了日 : 2024年12月16日
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更新日 : 2024年11月13日
募集終了日 : 2024年12月16日

勤務地 : 関東 - 東京都

公開開始日 : 2024年11月13日

特任助教または特任研究員の公募(東京大学医科学研究所公共政策研究分野)

D124110822

国立大学

研究分野 : 人文・社会 - 指定なし | ライフサイエンス - 医療管理学、医療系社会学

助教相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

研究員・ポスドク相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    公共政策研究分野では、生命科学・医科学に関するELSIを中心に幅広く人文・社会科学の研究プロジェクトを実施している。本公募では、感染症医療・ワクチン開発や認知症予測・予防を中心とした研究プロジェクトに関連した以下の業務内容を実施する研究職を募集する。

  • 仕事内容・職務内容

    ・研究プロジェクトに関連した量的・質的研究または法制度面に関する研究
    ・研究プロジェクトが実施する各種イベントの企画立案・運営(出張あり)
    ・研究倫理に関する支援・相談対応
    ・その他、研究プロジェクトに付随する対外的な調整業務等
    変更の範囲:配置換、兼務及び出向を命じることがある。

  • 配属部署

    既設部署

    医科学研究所 附属ヒトゲノム解析センター 公共政策研究分野

職種

  • 助教相当
  • 研究員・ポスドク相当

研究分野

  • 人文・社会 - 指定なし
  • ライフサイエンス - 医療管理学、医療系社会学

給与

  • 職種共通

    年収 : 400万円 ~ 600万円

    年俸制を適用し、業績・成果手当を含め月額35万円~40万円程度(資格、能力、経験等に応じて決定する)

勤務時間

  • 職種共通

    就業時間 : 09:00-17:30

    休憩時間 : 12:00-12:45

    休日 : 土・日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
    休暇:年次有給休暇、特別休暇 等

    時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分勤務したものとみなされる。

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

    (採用日までに取得見込みを含む)

  • 業務における経験

    ・英語による情報収集、学会発表、論文作成の能力を有すること。
    ・研究倫理、公衆衛生倫理、生命倫理、ELSI研究、ヘルス/リスクコミュニケーションなどに関連する研究業績を有すること。
    ・研究室内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、連携して共同研究、業務を遂行できること。
    ・公衆衛生、臨床試験・治験、および医学研究・医療開発に関連する法令・指針に関する専門知識があることが望ましい。
    ・量的調査(統計ソフトを用いたデータ分析)または質的調査の知識・ 経験を有することが望ましい。

雇用形態

  • 職種共通

    契約職員・契約社員

    専門業務型裁量労働制を適用する

契約期間

  • 職種共通

    任期あり - テニュアトラック以外

    契約期間:原則として2025年4月1日(応相談) ~ 2026年3月31日

    更新の有無:更新する場合があり得る。
    更新する場合は1年ごとに行うが、更新回数は4回、在職できる期間は2030年3月31日を限度とし、以後更新しない。
    更新は、予算の状況、従事している業務の進捗状況、契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、健康状況等を考慮のうえ判断する。

    試用期間あり

    採用された日から14日間

勤務地

  • 〒108-8639 東京都 港区白金台4-6-1 東京大学医科学研究所 ヒトゲノム解析センター 公共政策研究分野

    (東京大学 白金台キャンパス)
    研究室ウェブサイト: http://www.pubpoli-imsut.jp/index.php
    変更の範囲:原則同一部局内

待遇

  • 各種制度

    通勤交通費支給制度 : 通勤手当(原則55,000円/月まで)

  • 加入保険

    健康保険 : 文部科学省共済組合

    厚生年金保険 : 文部科学省共済組合

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    敷地内禁煙

応募上の配慮

採用人数

    2名

  • 説明

    特任助教または特任研究員(特定有期雇用教職員) 計1~2名

  • 採用日 : 2025年04月01日

    着任日 : 2025年04月01日

募集期間

  • 2024年11月13日~2024年12月16日 必着

    ただし、適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。

応募方法

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
    業績リスト : 電子応募

    その他の電子応募書類
    1)履歴書(東京大学統一履歴書フォーマット)
    https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/about/jobs/r01.html
    2)業績リスト(書式自由、主要2点に〇をつけること)
    3)これまでの研究業績・経験の概要、応募理由、今後の研究・業務に対する抱負をまとめたもの(書式自由、図表を含めて A4 用紙3枚以内)
    4)応募者について照会可能な方の氏名、連絡先(1名以上)
    5)着任時期や働き方について配慮を求める事項(もしあれば)

    上記の1)~5)の書類を1つのPDFファイルにまとめて、メールの件名を「特任助教公募書類(氏名)」または「特任研究員応募書類(氏名)」とし、メールでお送り下さい。
    ※3日以内に受信確認メールが届かない場合はお問い合わせ下さい。

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

  • ※募集期間外です。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
pubpoli@ims.u-tokyo.ac.jp
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    書類選考の上、合格者に対し面接(白金台キャンパスまたはオンライン会議システムにて実施)を実施します。

  • 結果通知方法

    選考結果については、メールにてご連絡いたします。

連絡先

東京大学

医科学研究所 附属ヒトゲノム解析センター 公共政策研究分野

竹内・武藤

pubpoli@ims.u-tokyo.ac.jp

備考

・応募の秘密は厳守し、取得した個人情報は、本人事選考以外の目的には利用しません。
・応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください
・「東京大学男女共同参画加速のための宣言」に基づき、女性の積極的な応募を歓迎します。
・産前・産後休暇、育児休業又は介護休業を取得した場合の契約期間の取扱い:中断期間分を雇用延長することがあります(プロジェクトの状況等による。詳細は応相談)。
・採用時点で、外国法人、外国政府等と個人として契約している場合や、外国政府等から金銭その他の重大な利益を得ている場合、外為法の定めにより、一定の技術の共有が制限され、結果として本学教職員としての職務の達成が困難となる可能性があります。このような場合、当該契約・利益については、職務に必要な技術の共有に支障のない範囲に留める必要があります。

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