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募集中
更新日 : 2024年11月13日 募集終了日 : 2025年01月14日
募集中
更新日 : 2024年11月13日
募集終了日 : 2025年01月14日

勤務地 : 東北 - 青森県

公開開始日 : 2024年11月13日

助教の公募(保健学研究科総合リハビリテーション科学領域/作業療法学)

D124110832

国立大学

研究分野 : ライフサイエンス - 指定なし

助教相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    [機関の説明(募集の背景、機関の詳細、プロジェクトの説明等)]
     保健学は、人間を身体的・精神的・社会的に全人的な存在としてとらえ、人々の健康について探究する学問領域です。弘前大学大学院保健学研究科保健学専攻(博士前期・後期課程)では、保健学における教育と研究を通してその成果を社会に還元し、人類の健康と福祉の向上に寄与することを基本理念としており、この理念実現に意欲のある方を募集します。

  • 仕事内容・職務内容

    [仕事内容(業務内容、担当科目等)]
    ○担当予定授業科目
    医学部保健学科:
    基礎作業学実習,精神障害作業療法評価学実習,精神障害作業療法治療学Ⅰ,精神障害作業療法治療学Ⅱ,精神障害作業療法治療学演習,精神障害作業療法治療学実習,臨床実習Ⅰ,臨床実習Ⅱ,臨床実習Ⅲ,臨床実習Ⅳ,卒業研究Ⅰ,卒業研究Ⅱ

  • 配属部署

    既設部署

    保健学研究科

職種

  • 助教相当

研究分野

  • ライフサイエンス - 指定なし

給与

  • 年収 : 400万円 ~

    給与については,国立大学法人弘前大学職員給与規程が適用になります。

勤務時間

  • 就業時間 : 08:30-17:00

    休憩時間 : 12:15-13:00

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    修士

    修士の学位を有する者

  • 業務における経験

    以下のいずれかの要件を満たす者
    イ 免許を受けた後5年以上作業療法に関する業務に従事した者であって,厚生労働大臣の指定する講習会を修了した者
    ロ イに掲げる者と同等以上の知識及び技能を有する者
    ハ 免許を受けた後5年以上作業療法に関する業務に従事した者であって,大学において教育学に関する科目を4単位以上修め,当該大学を卒業した者
    ニ 免許を受けた後3年以上作業療法に関する業務に従事した者であって,学校教育法に基づく大学院において教育学に関する科目を4単位以上修め,当該大学院の課程を修了した者

  • 特定分野の公的資格など

    作業療法士の免許を有する者

  • 説明

    (1)作業療法士の免許を有する者
    (2)修士の学位を有する者
    (3)以下のいずれかの要件を満たす者
    イ 免許を受けた後5年以上作業療法に関する業務に従事した者であって,厚生労働大臣の指定する講習会を修了した者
    ロ イに掲げる者と同等以上の知識及び技能を有する者
    ハ 免許を受けた後5年以上作業療法に関する業務に従事した者であって,大学において教育学に関する科目を4単位以上修め,当該大学を卒業した者
    ニ 免許を受けた後3年以上作業療法に関する業務に従事した者であって,学校教育法に基づく大学院において教育学に関する科目を4単位以上修め,当該大学院の課程を修了した者
    (4)大学における教育・研究歴を有する者が望ましい。

雇用形態

  • 正職員・正社員

    常勤

契約期間

  • 任期なし - テニュアトラック以外

    試用期間なし

勤務地

  • 〒036-8564 青森県 弘前市大字本町66番地1 弘前大学大学院 保健学研究科

待遇

  • 待遇ー補足説明

    職名:助教

    給与:国立大学法人弘前大学職員給与規程が適用になります。
       
    労働時間制:専門業務型裁量労働制(1日、7時間45分働いたものとみなす。)

    休日:
     日曜日及び土曜日(週休日)
     国民の祝日に関する法律
     12月29日から1月3日までの日 他

応募上の配慮

採用人数

    1名

  • 求人内容補足説明

    [機関の説明(募集の背景、機関の詳細、プロジェクトの説明等)]
     保健学は、人間を身体的・精神的・社会的に全人的な存在としてとらえ、人々の健康について探究する学問領域です。弘前大学大学院保健学研究科保健学専攻(博士前期・後期課程)では、保健学における教育と研究を通してその成果を社会に還元し、人類の健康と福祉の向上に寄与することを基本理念としており、この理念実現に意欲のある方を募集します。

    [仕事内容(業務内容、担当科目等)]
    ○担当予定授業科目
    医学部保健学科:
    基礎作業学実習,精神障害作業療法評価学実習,精神障害作業療法治療学Ⅰ,精神障害作業療法治療学Ⅱ,精神障害作業療法治療学演習,精神障害作業療法治療学実習,臨床実習Ⅰ,臨床実習Ⅱ,臨床実習Ⅲ,臨床実習Ⅳ,卒業研究Ⅰ,卒業研究Ⅱ

    [勤務地住所等]
     青森県弘前市本町66-1

    [募集人員]
     助教  1名 

    [着任時期]
     令和7年10月1日(以降できるだけ早い時期)

募集期間

  • 2024年11月13日~2025年01月14日 必着

    (1)郵送の場合 令和7年1月14日(火)17:00必着【日本標準時】
    (2)WEB応募の場合 令和7年1月14日(火)24:00必着【日本標準時】

応募方法

  • 応募書類(指定様式)

  • 応募書類

    その他の電子応募書類
    電子応募の場合,下記(1)~(5),(7)および(8)の書類をJREC-IN Portal から提出のうえ,(6)推薦書については郵送にて送付願います。

    (1)履歴書(様式2)
    (2)研究業績目録(様式3)
    (査読の有無及び業績記入欄の全ての原著論文について、概要末尾にクラリベイト・アナリティクス社「Journal Citation Reports」による直近のインパクトファクター(IF)値を( )書きで記入すること。)
    (3)教育業績書(様式4)
    (4)主要論文別刷 10編以内
    (5)教育・研究に対する抱負
    (様式任意,1000字程度とし,文末に自筆で署名,捺印のこと)
    (6)推薦書(様式任意,厳封) 1部【郵送にて送付願います】
    (7)外部資金獲得状況(様式5)
    (8)応募者に関する参考意見を伺える方2名の氏名と連絡先
    (氏名,所属,役職,連絡先所在地,電話番号,E-mailアドレス)

    その他の郵送書類
    郵送の場合は,下記応募書類を送付願います。
    (1)履歴書(様式2) 1部
    (2)研究業績目録(様式3) 1部
    (査読の有無及び業績記入欄の全ての原著論文について、概要末尾にクラリベイト・アナリティクス社「Journal Citation Reports」による直近のインパクトファクター(IF)値を( )書きで記入すること。)
    (3)教育業績書(様式4) 1部
    (4)主要論文別刷 10編以内 各2部
    (5)教育・研究に対する抱負 1部
    (様式任意,1000字程度とし,文末に自筆で署名,捺印のこと)
    (6)推薦書(様式任意,厳封) 1部
    (7)外部資金獲得状況(様式5) 1部
    (8)応募者に関する参考意見を伺える方2名の氏名と連絡先
    (氏名,所属,役職,連絡先所在地,電話番号,E-mailアドレス)

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

  • 応募書類の提出方法(郵送書類)

    〒036-8564 青森県 弘前市大字本町66番地1 弘前大学大学院 保健学研究科
    弘前大学大学院保健学研究科内 教員選考委員会

    注意事項 : ※封筒に「保健学研究科(作業療法学)助教応募書類 在中」と朱書きし,簡易書留,レターパック,EMS,その他法令で認められる送付方法により,送付記録の残る方法で送付してください。

JREC-IN Portal Web応募
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
不可

公募のURL

選考・結果通知

  • 選考内容

    (1)書類審査
    (2)選考の過程において,応募者周辺の方に対する調査を実施する場合があります。また,選考委員との面接,教育・研究に関する抱負等の発表のため弘前大学にお越しいただく場合があります。

  • 結果通知方法

    選考結果については,後日郵送にて連絡いたします。

連絡先

弘前大学

大学院保健学研究科 総務グループ

細田 修平

0172395905

jm5905@hirosaki-u.ac.jp

備考

(1)弘前大学は男女共同参画を推進しています。業績及び資格等に関わる評価が
同等と認められる場合には女性を優先的に採用します。面接時の交通費支援を含む
支援策については,本学男女共同参画推進室ホームページをご覧ください。
(2)応募書類により取得する個人情報は,本公募による助教候補者の選考及び
採用時の人事,給与,福祉関係等必要な手続きにのみ利用するものであり,この
目的以外で利用又は提供することはありません。

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