求人公募情報閲覧

New 募集中
更新日 : 2024年11月14日 募集終了日 : 2024年11月29日
New 募集中
更新日 : 2024年11月14日
募集終了日 : 2024年11月29日

勤務地 : 東北 - 宮城県

公開開始日 : 2024年11月14日

健康科学部リハビリテーション学科(理学療法学専攻)教員(教授、准教授、講師または助教(常勤・任期あり))の公募

D124111031

私立大学

東北福祉大学

研究分野 : ライフサイエンス - リハビリテーション科学

教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

講師相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    本学では「理学療法学 リハビリテーション医学」を専門分野とする教員(教授または准教授、講師、助教(常勤・任期あり))を2名公募することとなりました。

  • 仕事内容・職務内容

    教授、准教授、講師または助教として学生指導を含む教育及び研究活動に従事
    下記の科目を担当及び分担者として担当予定(実務経験に応じて要相談)
    (主たる担当科目)
    神経系障害とリハビリテーション、神経系理学療法学、老年期障害とリハビリテーション、地域理学療法学、基礎運動療法学、物理療法学、世界における理学療法等

    (分担での担当科目)
    専門科目:
    リエゾンゼミⅠ・Ⅱ・Ⅲ・Ⅳ、卒業研究および理学療法特別関連科目、リハビリテーション関連科目、機能解剖学実習、人体生理学実習等

    ※また、大学院および通信教育部にて開講する科目の担当もあります。

  • 配属部署

    既設部署

    健康科学部 リハビリテーション学科

職種

  • 教授相当
  • 准教授相当
  • 講師相当
  • 助教相当

研究分野

  • ライフサイエンス - リハビリテーション科学

給与

  • 職種共通

    年収 : 200万円 ~

    教授 500万~
    准教授 400万~
    講師 350万~
    助教 250万~

勤務時間

  • 職種共通

    就業時間 : 08:30-17:30

    時間外勤務、その他説明 : 担当授業科目や学事等により就業時間等は変動することがあります。

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士 / 修士

    理学療法分野および関連する領域において博士または修士の学位を有する者、またはこれと同等の優れた研究業績を有する者

  • 説明

    以下の(1)~(8)の条件をすべて満たすこと。
    (1)理学療法士免許を取得後、5年以上経過していて、日本理学療法士協会の会員である方
    (2)理学療法分野および関連する領域において博士または修士の学位を有する者、またはこれと同等の優れた研究業績を有する方
    (3)厚生労働省が指定する教員要件を満たす方。※下記参考をご参照ください。
    (4)担当予定科目に関する教育上の能力のある方
    (5)臨床実習指導者講習会受講修了済みである方
    (6)校務や学科運営に熱意を持って取り組む意思がある方
    (7)本学の理念(https://www.tfu.ac.jp/aboutus/index.html)を十分に理解して、責任感をもって教育・研究に取り組める方
    (8)採用後、仙台市又はその近郊に居住できる方

    (参考)「理学療法士作業療法士学校養成施設指定規則」
    第二条
    一~四(略)
    五 理学療法士である専任教員は、次に掲げる者のいずれかであること。ただし、当該専任教員が免許を受けた後五年以上理学療法に関する業務に従事した者であつて、学校教育法に基づく大学(短期大学を除く。次条第一項第四号において「大学」という。)において教育学に関する科目を四単位以上修め、当該大学を卒業したもの又は免許を受けた後三年以上理学療法に関する業務に従事した者であつて、学校教育法に基づく大学院において教育学に関する科目を四単位以上修め、当該大学院の課程を修了したものである場合は、この限りでない。
    イ 免許を受けた後五年以上理学療法に関する業務に従事した者であつて、厚生労働大臣の指定する講習会を修了したもの
    ロ イに掲げる者と同等以上の知識及び技能を有する者

雇用形態

  • 職種共通

    正職員・正社員

    常勤

契約期間

  • 職種共通

    任期あり - テニュアトラック以外

    3年以内の任期あり。(任期満了後、更新の可能性あり。)

    試用期間なし

勤務地

  • 〒981-8522 宮城県 仙台市青葉区国見1丁目8-1

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : あり(本学規定によります。)

    賞与制度 : あり(本学規定によります。)

    退職金制度 : あり(本学規定によります。)

    通勤交通費支給制度 : あり(本学規定によります。)

    定年制度 : あり(本学規定によります。)

  • 加入保険

    健康保険 : あり

    厚生年金保険 : 日本私立学校振興・共済事業団

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    キャンパス内は所定の喫煙場所以外は禁煙です。

  • 待遇ー補足説明

    勤務時間・給与・休日・雇用期間等は本学の規程による
    社会保険:健康保険・年金(日本私立学校振興・共済事業団)、雇用保険、労災保険に加入する

応募上の配慮

採用人数

    2名

    採用日 : 2025年04月01日

    着任日 : 2025年04月01日

  • 求人内容補足説明

    [仕事内容(採用後の業務・職務内容、担当科目等)]
    教授または准教授、講師、助教として学生指導を含む教育及び研究活動に従事
    下記の科目を担当及び分担者として担当予定(実務経験に応じて要相談)
    (主たる担当科目)
    神経系障害とリハビリテーション、神経系理学療法学、老年期障害とリハビリテーション、地域理学療法学、基礎運動療法学、物理療法学、世界における理学療法等

    (分担での担当科目)
    専門科目:
    リエゾンゼミⅠ・Ⅱ・Ⅲ・Ⅳ、卒業研究および理学療法特別関連科目、リハビリテーション関連科目、機能解剖学実習、人体生理学実習等

    ※また、大学院および通信教育部にて開講する科目の担当もあります。

募集期間

  • 2024年11月14日~2024年11月29日 必着

応募方法

  • 応募書類

    履歴書 : 郵送
    履歴書[本学所定様式(本人の署名・押印)] 4 部
    顔写真貼付
    選考結果の連絡のため、メールアドレスおよび電話番号(固定電話、携帯電話いずれも可)は必ず明記
    業績リスト : 郵送
    ・教育研究業績書[本学所定様式(本人の署名・押印)] 4 部
    ・主要業績5点以内とその要旨(それぞれについて日本語 1000 字程度)各 4 部
    ・これまでの研究・教育活動の概要(A4 用紙横書き 2000字程度) 4 部

    その他の郵送書類
    ・赴任後の教育・研究に関する抱負(A4 用紙横書き 2000字程度) 4 部
    ・理学療法士免許証の写し 1部
    ・学位記の写しまたは最終学歴を証明する書類(学位取得見込みの場合には、その旨を記した証明書) 原本1通
    ・照会可能な方 1 名の氏名・所属・連絡先(電話番号、メールアドレスも記載)

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

  • 応募書類の提出方法(郵送書類)

    〒981-8522 宮城県 仙台市青葉区国見1丁目8-1
    東北福祉大学総務部人事担当係

    注意事項 : ※「リハビリテーション学科理学療法学専攻教員公募書類在中」と朱書きしてください。
    ※ 簡易書留またはレターパックにて郵送してください。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    選考内容
    ① 書類審査
    ② 面接審査(令和6年12月中旬以降を予定。書類審査通過者に対して面接審査を行います。)
    ※面接日時等の詳細については別途ご連絡いたします。
     模擬授業をお願いする場合もあります。
     面接を受けていただく場合の旅費は自己負担となります。
    ※書類審査で不合格となられた方への通知は致しませんので、あらかじめご了承ください。

  • 結果通知方法

    書面による通知(令和7年1月下旬送付予定)

連絡先

東北福祉大学

総務部

人事担当係

0227173311

受付時間:平日9:00-17:00

備考

過去に学生や職員等に対するハラスメント、研究不正等を原因とする懲戒処分等を受けた場合には、履歴書の「賞罰」の欄に処分の内容及びその具体的な事由を記入してください。
なお、虚偽の記載や経歴詐称が判明した場合には、採用取消や懲戒解雇等の対象となることがあります。

戻る