勤務地 : 東北 - 山形県
公開開始日 : 2024年11月15日
D124111061
研究分野 : 人文・社会 - 教育学 | 人文・社会 - 教科教育学、初等中等教育学
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
講師相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
国立大学法人
https://www.e.yamagata-u.ac.jp仕事内容・職務内容
[仕事内容(採用後の業務・職務内容,担当科目等)]
文部科学省公募事業「地域教員希望枠を活用した教員養成大学・学部の機能強化事業(令和6~10年度予定)」に採択された「成長型コミュニティ創生につながる地域学校協働活動推進のための質の高い教員養成」プロジェクト実施において,山形県および県内市町村教育委員会,山形県立高校と大学とを結ぶコーディネート業務および地域教員希望枠入試による入学者を対象とした教員養成特別プログラムにおけるコーチング面談を主導的に実施する。
[職務の内容]
(1) 上記プロジェクト実施に係るコーディネート業務
(2) 教員養成特別プログラムの運営と実施
(3) その他,上記プロジェクトに関連する業務
配属部署
既設部署
山形大学地域教育文化学部地域教育学科児童教育コース
職種
研究分野
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~
月額36万円程度(年俸制,昇給制度無し,賞与無し,退職手当無し。)
勤務時間
職種共通
就業時間 : 08:30-17:00
休憩時間 : 12:15-13:00
休日 : 毎週土・日曜日・国民の祝日に関する法律に定める休日,年末年始等(業務の状況に応じて休日出勤を命ずる場合がある。)
時間外勤務、その他説明 :
週5日勤務(月~金),8:30-17:00を基本とする裁量労働制
[休暇]
年次有給休暇:雇用期間に応じて本学規程により日数を付与
その他の休暇:リフレッシュ休暇,結婚休暇,忌引き等
[手当]
超過勤務手当,休日手当
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
修士
説明
○応募資格
・修士の学位を有する者,又はこれと同等の能力があると認められる者。
・公立高等学校長の職歴及び教育委員会事務局等における指導主事の勤務経験がある者。
雇用形態
職種共通
正職員・正社員
常勤(任期あり)
契約期間
職種共通
任期あり - テニュアトラック以外
年度ごとの更新となります。勤務状況等を考慮し,最長で令和11年3月31日まで雇用更新の可能性があります。
試用期間なし
勤務地
待遇
加入保険
健康保険 : 文部科学省共済組合(健康保険)
厚生年金保険 : 文部科学省共済組合(厚生年金)
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
キャンパス内全面禁煙
応募上の配慮
採用人数
1名
説明
プロジェクト教員(准教授又は講師)
採用日 : 2025年04月01日
着任日 : 2025年04月01日
募集期間
2024年11月15日~2024年12月02日 必着
応募方法
応募書類
応募書類の返却
その他
応募書類は原則返却しないが,応募書類の返却を希望する場合は,その旨を明記し,着払いの送り状を同封すること。
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒990-8560
山形県 山形市小白川町1丁目4-12
山形大学小白川キャンパス事務部総務課 気付 山形大学地域教育文化学部長 宛
注意事項 : 封筒に「地域教育文化学部児童教育コースプロジェクト教員公募書類在中」と朱書し,簡易書留で郵送のこと。
公募のURL
選考・結果通知
選考内容
(1)第1次選考:応募書類により総合的に選考を行います。
(2)第2次選考:必要に応じて面接を実施します。なお,その場合の交通費等は,応募者の負担となります。
結果通知方法
選考後に,応募者に直接連絡します。
連絡先
山形大学
山形大学地域教育文化学部地域教育文化学科
安藤 耕己
0236284366
andok@e.yamagata-u.ac.jp
備考
【その他】
・採用後は,山形市又はその近郊に居住すること。
・この公募は,男女雇用機会均等法の第 8 条に定められた「女性労働者に係る措置に関する特例」を踏まえた教員募集である。業績(研究,教育,社会貢献等)及び人物の評価において優劣をつけがたいと認められた場合には女性を採用する。
・山形大学は男女共同参画を積極的に推進している。
詳細は,URL https://www.diversity.yamagata-u.ac.jp/ を参照されたい。
・地域貢献活動において,積極的な役割を果たす熱意を有する者が望ましい。
・研究分野について,英語で授業ができることが望ましい。
・学生に対する性暴力等を原因とする懲戒処分歴がある場合は,その具体的な事由を応募の際に必ず申告すること。なお,当該事実が後日判明した場合は,経歴詐称による採用取消,懲戒解雇等の対象となる場合がある。
・受動喫煙を防止するための措置としてキャンパス内を全面禁煙としている。