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勤務地 : 関東 - 千葉県
公開開始日 : 2024年11月18日
研究員募集（機器・配管系の耐震安全性評価手法の開発と人工知能等の活用による設計高度化）
D124111176
一般財団法人電力中央研究所
研究分野 : 社会基盤 - 構造工学、地震工学 | 社会基盤 - 防災工学 | ものづくり技術 - 材料力学、機械材料 | 情報通信 - 計算科学 | 情報通信 - 数理情報学
研究員・ポスドク相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
主任研究員相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
[電力中央研究所 サステナブルシステム（SS）研究本部について]
https://criepi.denken.or.jp/jp/ss/index.html
土木工学、地球物理学、環境化学、生物学、農学等の基盤技術を活用し、洋上風力発電等の再生可能エネルギー電源を含む、電力設備の効果的な防災・運用・保全によるレジリエンス強化、放射性廃棄物処分や放射線安全等に関する研究開発を推進します。 -
仕事内容・職務内容
原子力発電所を安全かつ持続的に運用していく上で、地震に対する機器・配管系などの設備の耐力を精緻に評価し、損傷に至る挙動を明らかにすることは重要です。近年発生した大規模地震により評価用の地震動レベルが増大しており、弾塑性挙動を考慮して耐震余裕を評価する合理的な手法の開発が求められています。また、安全性の客観的な指標として、確率論的リスク評価によって機器・配管系の現実的な損傷確率を精度よく推定する手法の開発が課題となっています。
これらの課題に対応するため、当所では、機器や配管構成要素の大型振動台などによる加振実験を実施し、損傷形態や終局耐力を明らかにするとともに、配管系の現実的な損傷形態に対応した損傷確率の評価手法を提案してきました。一方で、詳細な解析手法は発電所内部の多数の機器に適用することを考えると手順が煩雑なため、現在はより合理的かつ簡易な評価法の開発について着手しています。また、弾塑性解析の妥当性検証や、配管系設計の最適化に人工知能などの新技術を導入し、過去の情報をより効率的に活用可能とする技術の開発も検討しています。
上記の研究を推進するにあたり、機械工学、建築工学、土木工学を基礎とし、発電所の機器・配管系の耐震評価、確率論的リスク評価、人工知能などを活用した新たな耐震評価手法の構築などの研究に意欲的に取り組んでいただける方を募集します。
[当面の研究課題]
・原子力発電所の耐震評価や確率論的リスク評価に関する研究
・人工知能などを活用した新たな耐震評価手法の構築などの技術開発研究 -
配属部署
既設部署
サステナブルシステム研究本部 構造・耐震工学研究部門
職種
- 研究員・ポスドク相当
- 主任研究員相当
研究分野
- 社会基盤 - 構造工学、地震工学
- 社会基盤 - 防災工学
- ものづくり技術 - 材料力学、機械材料
- 情報通信 - 計算科学
- 情報通信 - 数理情報学
給与
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職種共通
年収 : 400万円 ~ 1000万円
[初任給]
修士了：260,000円
博士了：308,700円
（2024年4月 初任給支給実績）
※前職がある場合は、経験・能力を考慮し当所規定により決定
※参考：モデル年収
30歳／年収約620万円
35歳／年収約890万円
<試算条件>
基本給、賞与、時間外手当20時間分を含めたモデル年収。
35歳では、配偶者1・子1の扶養手当も含む。
勤務時間
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職種共通
就業時間 : 08:40-17:20
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（年20日、半日休暇制度あり）、結婚・忌服などの特別休暇、育児・介護休職制度あり
時間外勤務、その他説明 : 時間外労働時間全所平均（2023年度実績）：17.1時間（月）
募集要項
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
修士または博士課程修了者（新卒のみ可）
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説明
・機械工学、建築工学、土木工学、原子力工学などを専攻された方
・耐震に関する実験および有限要素解析に基づく研究実績、人工知能に関する知見を有する方
雇用形態
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職種共通
正職員・正社員
フレックスタイム制 [コアタイム] 11:00～15:00 （始業時間帯） 7:00～11:00 （終業時間帯）15:00～21:00 ※幹部職の場合は裁量労働制
契約期間
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職種共通
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
3ヶ月
勤務地
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〒270-1194
千葉県
我孫子市我孫子1646
在宅勤務制度あり（原則月10日以内を目安）
待遇
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各種制度
昇給制度 : 年1回（4月）
賞与制度 : 年2回（6月、12月）
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり（実費支給）
定年制度 : あり
その他 : その他福利厚生制度：厚生住宅（家族住宅・独身寮）、弔慰金・見舞金、財形貯蓄、共済会、文化体育会、人間ドック、厚生施設利用、カフェテリアプラン、健康診断、被服貸与等
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加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
応募上の配慮
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面接実施に関しての配慮（海外など遠方にお住まいの方、他）
一次面接はオンライン対応可。二次面接以降は当所負担にて来日いただきます。
採用人数
1名
募集期間
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2024年11月18日~2025年03月31日 必着
候補者決定次第、応募受付を終了
応募方法
選考・結果通知
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選考内容
当研究所採用HP「採用フロー」を参照ください。
https://recruit.denken.jp/#requirements
※オンライン面接を併用しています。 -
結果通知方法
メールでお知らせいたします。
[問い合わせ]
電力中央研究所 総務グループ 採用担当
saiyo@criepi.denken.or.jp
連絡先
一般財団法人電力中央研究所
総務グループ
土橋 紳悟
07055663577
saiyo@criepi.denken.or.jp
備考
