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更新日 : 2024年11月19日 募集終了日 : 2025年11月18日
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募集終了日 : 2025年11月18日

勤務地 : 近畿 - 京都府

公開開始日 : 2024年11月19日

京都大学 成長戦略本部 特定職員(イノベーション領域(知的財産担当))の公募

D124111234

国立大学

京都大学

研究分野 : その他 - その他 - ライフサイエンス分野

研究管理者相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

その他 - 特定職員(特定有期雇用職員) : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    成長戦略本部 イノベーション領域(知的財産担当)では、本学の研究活動から生じた知的財産を適切に確保するとともに、技術移転機関等とも連携・協力して、知的財産の効果的・効率的な活用を図ります。

    https://www.saci.kyoto-u.ac.jp/about/IP_Licensing/
  • 仕事内容・職務内容

    2024 年4 月1 日に発足した成長戦略本部において、イノベーションプロデューサーとして本
    学の知財力強化とその活用促進のため、以下の業務に従事いただきます。

    職務内容:
    ①知的財産の活用、発掘、権利化、知財戦略・活用戦略、契約等の業務
    知的財産:特許、著作、データ、マテリアル等
    活用:知的財産のライセンス、産官学アライアンスによる研究費等の資金獲得、大学発スタートアップ起業支援など

    ②学内の関連組織や関係会社、民間企業との連携業務

    ≪参考≫
    成長戦略本部
    https://www.kyoto-u.ac.jp/ja/department/460
    https://iac-kyoto-u-ac.studio.site/

    旧)産官学連携本部知的財産部門(成長戦略本部へ移行する前の組織)
    https://www.saci.kyoto-u.ac.jp/about/IP_Licensing/

    なお、本職務を担当する特定職員には、「科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律」が適用されます。

  • 配属部署

    既設部署

    成長戦略本部 イノベーション領域(知的財産担当)

職種

  • 研究管理者相当
  • その他

    特定職員(特定有期雇用職員)

研究分野

  • その他 - その他

    ライフサイエンス分野

給与

  • 職種共通

    年収 : 300万円 ~

    本学支給基準に基づき、能力・経歴等を勘案し決定します(年俸、月額制)
    超過勤務手当以外の諸手当・賞与・退職手当等の別途支給はなし

勤務時間

  • 職種共通

    就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:00-13:00

    休日 : 休日:土・日曜日、祝日、年末年始、創立記念日
    その他、本学の規定に基づき年次有給休暇を付与

    時間外勤務、その他説明 : 必要に応じて超過勤務等を命じる場合があります。

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    その他

    特に無し

  • 説明

    応募に際し必要な資格等はありません

    必須要件:
    ・大学の研究成果の社会実装に高い意欲を有する方
    ・フットワークよく積極的に行動できる方
    ・学内組織及び大学研究者と連携しながら業務に取り組むことができる方

    上記の条件に加え、次のような方を歓迎します。
    歓迎要件:
    ・ポスドクなど学術研究経験者、学術研究支援経験者の方
    ・情報系分野、又は、ライフサイエンス系分野を担当いただける方
    ・サイエンスコミュニケーションやサイエンスライティング業務の経験を有する方
    ・新規事業開発、マーケティング、知財実務・ライセンス実務の経験を有する方
    ・京都大学における業務経験を有する方

雇用形態

  • 職種共通

    正職員・正社員

契約期間

  • 職種共通

    任期あり - テニュアトラック以外

    令和6 年12 月以降で応相談~令和8 年3 月31 日まで
    ※雇用期間満了後、更新する場合あり。ただし、通算10 年を限度。
    契約の更新は、契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、従事している業務の進捗状況、経営状況等を勘案して判断する。)

    なお、本職務を担当する特定職員には、「科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律」が適用されます。

    試用期間あり

    試用期間:6ヶ月(給与支給有り)

勤務地

  • 〒606-8501 京都府 京都市左京区吉田本町 京都大学 吉田キャンパス 国際科学イノベーション棟

    ※大学が在宅勤務を許可又は命じた場合は自宅等
    ※ただし、採用後、業務および適正に応じて成長戦略本部内での異動の可能性あり

待遇

  • 加入保険

    健康保険 : あり(文部科学省共済組合)

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    京都大学では、すべてのキャンパスにおいて、屋内での喫煙を禁止し、屋外では、喫煙場所 に指定された場所を除き、喫煙を禁止するなど、受動喫煙の防止を図っています。

応募上の配慮

採用人数

    1名

  • 説明

    若干名

募集期間

  • 2024年11月19日~2025年11月18日 必着

    適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。

応募方法

  • 応募書類

    その他の電子応募書類
    必要書類:
    以下(1)~(3)の応募書類(様式自由)を郵便又はE メールにて下記提出先に提出ください。
    (1)写真貼付の履歴書
     ※ 学歴及び職歴のほか、連絡先(住所・電話番号・E-mail アドレス)を忘れずご記入ください。ご連絡はご記入頂いた連絡先に行います。
    (2)これまでの業務及び業績説明等を記載した職務経歴書
    (3) 大学の研究成果の活用において取り組みたい事項やアイデアや抱負

    ≪E メールの場合≫
    メール件名は「イノベーション領域 特定職員(イノベーションプロデューサー)応募(氏名)」としてください。なお、応募書類はPDF にてご送付ください。

    その他の郵送書類
    ≪郵便の場合≫
    封筒表に「イノベーション領域 特定職員(イノベーションプロデューサー)応募」と朱書き願います。
    なお、郵送等した書類が本学に到着しているかどうかの個別の問合せには応じませんので、各自で郵便追跡サービスなどをご利用ください。

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

  • 応募書類の提出方法(郵送書類)

    〒606-8501 京都府 京都市左京区吉田本町 国際科学イノベーション棟5階
    京都大学成長戦略本部 イノベーション領域(知的財産担当)(担当:藤森)

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
fujimori.kenya.4c@kyoto-u.ac.jp
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    (1) 第1 次選考 書類審査
    (2) 第2 次選考 本学にて面接審査(書類審査合格者のみ)
    (3) 第3 次選考 本学にて面接審査(第2 次選考合格者のみ)
    面接審査の詳細は対象者のみ連絡します。面接審査では「大学の研究成果の活用において取り組みたい事項やアイデアの抱負」に関してプレゼンテーションをしていただきます。
    ※ 面接日時等の詳細は、対象者に電話又は電子メールでご連絡します。なお、面接場所は京都大学吉田キャンパスとなります。
    ※ 面接時の交通費は自己負担となりますので、予めご了承ください。

  • 結果通知方法

    電話又は電子メールでご連絡します。

連絡先

京都大学

成長戦略本部 イノベーション領域(知的財産担当)

藤森

0757535520

fujimori.kenya.4c@kyoto-u.ac.jp

備考

・選考過程及び採否の理由については一切お答えいたしかねます。
・提出していただいた書類は、採用審査にのみ使用します。
・正当な理由なく第三者への開示、譲渡および貸与することは一切ありません。
 なお、提出いただいた書類は返却しませんので、予めご了承ください。
・京都大学は男女共同参画を推進しています。多数の女性の積極的な応募を期待します。

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