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New 募集中
更新日 : 2024年11月19日 募集終了日 : 2025年02月14日
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募集終了日 : 2025年02月14日

勤務地 : 近畿 - 滋賀県

公開開始日 : 2024年11月19日

京都大学生態フィールド学系(生態学研究センター)教授の公募

D124111259

国立大学

研究分野 : ライフサイエンス - 生態学、環境学

教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    当センターは、「生物多様性・生態系の統合的研究および次世代の育成を通じて、人と自然の持続的関係の構築に貢献する」をミッションとして掲げ、大部門制で運営しています。また、当センターは共同利用・共同研究拠点として機能するとともに、理学研究科における大学院教育を担っています。
    本公募では、上記対象分野、とりわけ動物生態学に関する研究・教育を推進することにより、生態学の進展を目指す方を望みます。特に、動物を中心とした多様な生物間相互作用あるいは生態系間の相互作用の課題等に取り組むとともに、独創的な成果をあげうる方を希望します。また、当センターの上記研究目標に沿ったプロジェクトを積極的に立案・推進し、広い視野で共同研究を展開できる方を望みます。さらに、当センターにおける教育や管理・運営だけでなく、西太平洋・アジア地域の生物多様性ネットワーク(DIWPA)や日本長期生態学研究ネットワーク(JaLTER)の活動に貢献し、グローバルかつ長期的視野を持って当センターが生態学に果たす役割を支える方を期待します。

    http://www.ecology.kyoto-u.ac.jp/
  • 仕事内容・職務内容

    ・当センターの動物生態学分野にかかる教育・研究、および運営にかかわる業務
    ・理学研究科 生物科学専攻 動物学教室における大学院教育にかかわる業務(予定)
    ・理学部における基礎生物学・生態学にかかわる授業・実習
    (職務内容の変更の範囲)京都大学の業務(教育・研究・運営)

  • 配属部署

    既設部署

    生態学研究センター

職種

  • 教授相当

研究分野

  • ライフサイエンス - 生態学、環境学

給与

  • 年収 : 700万円 ~

    本学支給基準に基づき支給

勤務時間

  • 就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:00-13:00

    休日 : 土・日曜日、祝日、年末年始、創立記念日
    年次有給休暇等休暇制度あり

    時間外勤務、その他説明 : 超過勤務を命じる場合あり

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

    国籍は問いません。

雇用形態

  • 正職員・正社員

    専門業務型裁量労働制(1日7時間45分相当、週38時間45分相当)、専門業務型裁量労働制を適用しない場合は、週5日8:30~17:15勤務(休憩12:00~13:00)

契約期間

  • 任期なし - テニュアトラック以外

    試用期間あり

    6か月:本学教職員就業規則に基づく

勤務地

  • 〒520-2113 滋賀県 大津市平野 2-509-3

    生態学研究センター

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : あり

    賞与制度 : あり

    退職金制度 : あり

    通勤交通費支給制度 : あり

    定年制度 : あり

  • 加入保険

    健康保険 : あり

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    京都大学では、すべてのキャンパスにおいて、屋内での喫煙を禁止し、屋外では、喫煙場所に指定された場所を除き、喫煙を禁止するなど、受動喫煙の防止を図っています。

応募上の配慮

採用人数

    1名

    採用日 : 2025年07月01日

    着任日 : 2025年07月01日

  • 求人内容補足説明

    令和7年7月1日以降のなるべく早い時期

募集期間

  • 2024年11月19日~2025年02月14日 必着

    17時必着

応募方法

  • 応募書類(指定様式)

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
    業績リスト : 電子応募

    その他の電子応募書類
    (1)センター長宛の応募文
    (2)履歴書
    (3)研究業績目録(主要著作5編に印を付して下さい。)
    (a)レフェリー制度のある学術誌に発表した原著論文、(b) 総説、(c) 著書、
    (d) その他(紀要やプロシーディングス、解説記事など)に分けること。
    (4)主要著作5編のPDFファイル
    (5)応募者がこれまでに獲得した外部資金獲得リスト
    (6)応募者のこれまで行ってきた研究の概要(2000字程度)
    (7)応募者のこれまで行ってきた教育の概要(2000字程度)
    (8)センターに採用された場合の研究・教育活動の構想(2000字程度)
    (9)応募者の研究内容について問い合わせることのできる方(2名)の氏名と連絡先(電話番号、電子メールアドレス等)

    その他の郵送書類
    電子メールでの書類送付ができない場合は、USBメモリあるいは光学ディスクに上記書類等を保存し、以下の宛先までご郵送ください。

    【書類送付先】
    〒520-2113 滋賀県大津市平野2丁目509-3
    京都大学生態学研究センター長 中野 伸一
    封筒の表に「教授応募書類」と朱書し、簡易書留によって郵送のこと。

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

  • 応募書類の提出方法(郵送書類)

    〒520-2113 滋賀県 大津市平野 2丁目509-3
    京都大学生態学研究センター長 中野 伸一

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
ecokoubo@ecology.kyoto-u.ac.jp
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    書類選考のうえ、面接を実施します。面接対象者には、別途連絡します。なお、その場合の旅費、諸経費は応募者の負担となります。

  • 結果通知方法

    メールにより別途連絡します。

連絡先

京都大学

生態学研究センター

センター長 中野伸一

0775498239

nakano@ecology.kyoto-u.ac.jp

備考

提出していただいた書類は、採用審査にのみ使用します。正当な理由なく第三者への開示、譲渡および貸与することは一切ありません。なお、応募書類はお返ししませんので、あらかじめご了承願います。
当センターは、男女共同参画を推進するため、女性の積極的な応募を歓迎します。性別にかかわらず、出産・育児・介護休業期間中の業績については、当該候補者にとって不利にならぬよう十分に検討いたしますので、該当する場合は履歴書に明記してください。男女共同参画推進施策の一環として、男女雇用機会均等法第8条の規定に基づき、同等の能力を有する複数の候補者が得られる場合は、女性を優先して採用します。また、若手研究者の積極的な応募を歓迎します。

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