勤務地 : 東北 - 秋田県
公開開始日 : 2024年11月19日
D124111264
研究分野 : ライフサイエンス - 基礎看護学 | ライフサイエンス - 臨床看護学
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
この度本研究科では,保健学専攻教員を公募することとなりました。当該領域における教育・研究に優れた能力と熱意を有する人材を公募いたします。
仕事内容・職務内容
[仕事内容]
担当科目等:(1) 大学院の授業科目と論文指導
(2) 学部における看護学の講義と臨地実習指導
配属部署
既設部署
大学院医学系研究科保健学専攻
職種
研究分野
給与
年収 : 500万円 ~ 600万円
年俸制(本学支給基準に基づき支給)
年俸額については経験等に基づき本学の関係規程により決定します。
文部科学省共済組合及び労働保険に加入。
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:00
休憩時間 : 12:15-13:00
休日 : 土・日曜日,祝日及び年末年始(12月29日~1月3日)
時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制(みなし労働1日7時間45分)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
(外国で授与されたこれに相当する学位を含む)
説明
次の(1)~(3)のいずれかに該当し,看護師免許及び十分な臨床経験を有する者
(1)博士の学位(外国で授与されたこれに相当する学位を含む)を有し,研究上の業績を有する者
(2)研究上の業績が前号の者に同等と認められる者
(3)大学において看護学に関する教員の経歴があり,かつ教育研究上の業績があると認められる者
また,英語による授業が可能な者
雇用形態
正職員・正社員
常勤
契約期間
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間なし
勤務地
待遇
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
待遇ー補足説明
国立大学法人秋田大学職員就業規則による。
[給与]
年俸制(本学支給基準に基づき支給します)
[勤務時間]
専門業務型裁量労働制(みなし労働1日7時間45分)
[休日]
土・日曜日,祝日及び年末年始(12月29日~1月3日)
[社会保険等]
文部科学省共済組合及び労働保険に加入
応募上の配慮
採用人数
1名
説明
[募集する職名・人員]
助教1名(常勤 任期なし)
[採用予定日]
令和7年4月1日(予定)
※選考の進捗によって変更の可能性があります。
[勤務地住所]
〒010-8543 秋田市本道一丁目1-1
求人内容補足説明
保健学専攻看護学講座 助教の公募です。
看護学の教育,研究に優れた能力と熱意を有し,看護学専門科目の講義と実習,さらに大学院課程の教育および研究指導ができる人材を公募いたします。
[仕事内容]
担当科目等:(1) 大学院の授業科目と論文指導
(2) 学部における看護学の講義と臨地実習指導
募集期間
2024年11月19日~2025年01月10日 必着
令和7年1月10日(金)17:00必着
応募方法
応募書類
その他の郵送書類
[提出書類]
(1) 履歴書(様式1)
(2) 教育研究業績書(様式2)
(3) 主要論文別刷(10編以内)各7部(コピー可)
(4) 参考事項(様式3)
※提出書類の各様式は,本研究科ホームページ
(https://www.med.akita-u.ac.jp/info/recruitment.php)からダウンロード願います。
応募書類の返却
その他
応募書類は原則として返却いたしません。また,応募書類記載の個人情報は本選考以外の目的で使用することはありません。
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒010-8543
秋田県 秋田市本道一丁目1-1
秋田大学医学系研究科・医学部総務課人事担当
注意事項 : ※郵送の場合は,封筒に「保健学専攻看護学講座教員応募書類在中」と朱書きのうえ,簡易書留等の発送事実が確認できる方法で送付してください。なお,応募書類記載の個人情報は本選考以外の目的で使用することはありません。
選考・結果通知
選考内容
書類選考のほか,場合により面接や講演会形式のプレゼンテーションを行っていただきます。
結果通知方法
令和7年2月以降に,郵送にて選考結果をお知らせします。
連絡先
秋田大学
医学系研究科・医学部総務課
人事担当
0188846010
soumujinji@jimu.akita-u.ac.jp
備考
本学では,男女共同参画を推進しており,女性教員の積極的な登用を行うとともに,業績等(研究業績,教育業績,社会的貢献ほか)及び人物の評価において同等と認められた場合は女性を積極的に採用します。ただし,これは性別のみで優先的に採用することを認めるものではありません。
また,本学では,新規採用の女性教員(常勤)に研究費を支援する「スタートアップ研究費支援」や,女性教員が出産・育児等と研究活動を両立できるよう研究支援員を配置する「研究支援員制度」を実施している他,秋田県内の高等教育機関等で構成する「女性研究者支援コンソーシアムあきた」において,各機関の女性研究者の優れた成果・取組を顕彰する制度を創設しています。
本学の「男女共同参画の取組み」について詳しくは,
http://www.akita-u.ac.jp/honbu/danjyo/index.html
(男女共同参画の取組み)
http://www.akita-u.ac.jp/coloconi/
(男女共同参画推進室コロコニ)をご覧ください。
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秋田大学は,「子育てサポート企業」に認定され,
次世代認定マーク「くるみん」を取得しています。
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