勤務地 : 中国 - 鳥取県
公開開始日 : 2024年11月21日
D124111486
研究分野 : その他 - その他 - 大学経営、URA
教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
鳥取大学では、経営に係る現状や課題、学内の諸活動、各官公庁の公募情報等を把握し、もって大学の経営戦略に関する迅速な意思決定支援に資するため、令和6年4月に大学経営戦略室を設置しました。当室では、大学経営に関する計画策定・政策形成及び意思決定に係る企画立案、そのための学内外の情報の収集・分析及び提供、概算要求や外部資金獲得等を含む財務体質の強化に係る業務を行っています。
今回、学内の教職員と協働し、中心的な役割を担っていただく教員を以下のとおり募集します。応募者には、地域の中核を担う本学において、大学の経営及び研究力を一層向上させ、地域を活性化するために積極的に取り組む意欲のある方を求めます。
仕事内容・職務内容
(1)大学の経営力強化に関する計画策定、政策及び意思決定に関する企画立案
(2)(1)の実施に関する、学内外の様々な情報の収集・分析及び提供に関する業務。例えば、国内外の科学技術政策や学内資源の調査・分析に係る業務
(3)財務体質の強化に関する業務。例えば、競争的外部資金の獲得戦略に係る業務(各官公庁の公募情報の認知・精査、執行部への情報共有・提供、応募に係る企画・立案・書類作成の支援、研究者や部局等との調整等)
(4)その他、研究や地域貢献を通して本学のブランド力の向上や大学経営戦略室の運営上必要な業務
配属部署
既設部署
大学経営戦略室
職種
研究分野
大学経営、URA
給与
年収 : 600万円 ~ 900万円
年俸制(ただし、応募時点で鳥取大学職員給与規程の適用を受けている大学教員の方については、引き続き同規程の適用を希望することも可能です。)
(参考)鳥取大学年俸制教員給与規程
https://www.tottori-u.ac.jp/kouhou/kisokusyuu/reiki_honbun/u095RG00000655.html
※年俸は学歴、経験年数等に応じて決定するため、上記金額と異なる場合があります。業績評価により、年俸額が変動することがあります。
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 土・日・祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、鳥取大学記念日(6月1日)
時間外勤務、その他説明 :
専門業務型裁量労働制の適用に同意した場合は、1日7時間45分働いたものとみなされます。
(参考)鳥取大学職員の勤務時間及び休暇等に関する規程
https://www.tottori-u.ac.jp/kouhou/kisokusyuu/reiki_honbun/u095RG00000326.html
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
修士
修士以上の学位を有すること、又はこれに準ずる学識経験を有すること。
業務における経験
応募資格:以下の(1)~(5)の条件を全て満たす方
(1)科学技術・学術・イノベーションの動向、競争的研究費の獲得や管理等の支援に高い関心があり、大学経営に携わる意欲があること。
(2)修士以上の学位を有すること、又はこれに準ずる学識経験を有すること。
(3)大学においてURA若しくはそれに類する実務経験又は企業、研究機関等での研究開発・研究支援等の実務経験を有すること。
(4)業務遂行に必要な文書作成、データ処理、企画立案、プレゼンテーション能力等を有すること。
(5)組織的な業務遂行に必要な協調性、コミュニケーション力及び調整能力を有すること。
雇用形態
正職員・正社員
契約期間
任期あり - テニュアトラック以外
常勤・任期あり(5年)
試用期間あり
試用期間6か月
勤務地
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
その他 : 本学の就業規則に基づき決定
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
その他 : 社会保険等:文部科学省共済組合・雇用保険、労働災害保険適用
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
構内禁煙
待遇ー補足説明
(参考)鳥取大学規則集
https://www.tottori-u.ac.jp/about/operation/rule/
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2025年04月01日
着任日 : 2025年04月01日
求人内容補足説明
※採用日は2025年4月1日以降のできるだけ早い時期
※実際の採用日については、採用内定者と相談の上、決定
募集期間
2024年11月21日~2024年12月20日 必着
応募が有り次第順次審査を行い、適任者決定次第締め切る場合があります。
応募方法
応募書類
その他の郵送書類
(1)履歴書 (様式1)
(2)業績説明書(様式2)
(3)大学経営戦略室URA職務に関する抱負 (2、000字程度)(様式3)
(4)応募者について所見を求め得る方1名の氏名と連絡先(様式4)
※書類は日本語、A4版で作成し、各1部を提出してください。
※封筒に「大学経営戦略室教員公募書類在中」と朱書きし、簡易書留郵便又は宅配便で郵送してください。
※履歴書の「賞罰」については、過去に学生に対するセクシュアル・ハラスメントを含む性暴力等を原因として懲戒処分若しくは分限処分を受けた場合には、処分の時期、内容及びその具体的な事由を必ず記入してください。記載内容について虚偽の記載があった場合は、採用取消や懲戒処分等の対象となり得ることがあります。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒680-8550
鳥取県 鳥取市湖山町南4丁目101番地
国立大学法人鳥取大学 総務企画部総務企画課
選考・結果通知
選考内容
第1次審査:書類審査、第2次審査:面接(プレゼンテーションを含む。)
※面接来学時の費用については、自己負担となります。
結果通知方法
第1次審査の選考結果は、履歴書に記載のメールアドレス宛にメールで通知します。
第1次審査通過者には面接を行います。詳細は面接対象者へ個別に連絡します。
※選考結果に関する問合せには応じかねます。
連絡先
鳥取大学
総務企画部総務企画課
椿 陽子
0857315006
ma-seisaku@ml.adm.tottori-u.ac.jp
備考
(注)
・本学で現に雇用されている職員については、労働契約法第18条に規定する通算契約期間が10年となる日のいずれか短い日をもって任期の末日とする場
合があるため、事前にご相談願います。
・なお、本学で現に雇用されており、任期の定めがある職員のうち、労働契約法第18条に規定する通算契約期間が10年を超えている方が採用となる場合
は、任期の定めのない職員として採用します。