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募集中
更新日 : 2024年11月26日 募集終了日 : 2025年01月10日
募集中
更新日 : 2024年11月26日
募集終了日 : 2025年01月10日

勤務地 : 四国 - 香川県

公開開始日 : 2024年11月26日

非常勤講師(一般教育科(高松キャンパス)・国語)

D124111825

高等専門学校

香川高等専門学校

研究分野 : 人文・社会 - 日本文学 | 人文・社会 - 中国文学 | 人文・社会 - 日本語学 | 人文・社会 - 文学一般

非常勤講師相当 : その他 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    高松キャンパス一般教育科(国語)の非常勤講師を1名募集します。

  • 仕事内容・職務内容

    (雇入れ直後)教育関連業務
    [担当科目]国語Ⅲ(本科3年生)、日本語(留学生)
    (変更の範囲)変更なし

  • 配属部署

    既設部署

    一般教育科

職種

  • 非常勤講師相当

研究分野

  • 人文・社会 - 日本文学
  • 人文・社会 - 中国文学
  • 人文・社会 - 日本語学
  • 人文・社会 - 文学一般

給与

  • 時給 : 5000円 ~ 5000円

    ※1コマ(授業準備等含む) 10,000円

勤務時間

  • 就業時間 : 08:50-16:00

    休憩時間 : 12:00-12:50

    時間外勤務、その他説明 : 1コマ90分
    週あたり5コマ(国語Ⅲ4コマ、日本語1コマ)

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    修士

  • 説明

    (1)修士以上の学位を有する方または高校国語教員免許を有する方
    (2)高等学校,高専,大学等での教育経験が有る方が望ましい
    (3)高等専門学校の教育に理解があり学生の教育・指導に熱心な方

雇用形態

  • その他

    非常勤講師

契約期間

  • 任期あり - テニュアトラック以外

    令和7年4月1日 ~ 令和8年3月31日

    試用期間なし

勤務地

  • 〒761-8058 香川県 高松市勅使町355

    (雇入れ直後)香川高等専門学校高松キャンパス(香川県高松市勅使町355)
    (変更の範囲)変更なし

待遇

  • 各種制度

    通勤交通費支給制度 : あり

  • 加入保険

    労災保険 : あり

応募上の配慮

採用人数

    1名

  • 説明

    1名

  • 採用日 : 2025年04月01日

    着任日 : 2025年04月01日

募集期間

  • 2024年11月26日~2025年01月10日 必着

    令和7年1月10日 必着
    ※応募期限を過ぎて書類が届いた場合は,令和7年1月8日までの消印があり,かつ簡易書留またはレターパックプラスであるものに限り受け付けます。

応募方法

  • 応募書類

    その他の郵送書類
    (1)履歴書(様式1)
    (2)研究業績一覧(様式2)
    (3)教育業績一覧(様式自由)
    ※応募書類の様式1,2については、本校ホームページの教職員採用情報内からダウンロードしてください。

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

  • 応募書類の提出方法(郵送書類)

    〒761-8058 香川県 高松市勅使町355
    香川高等専門学校総務課人事労務係

    注意事項 : 応募書類は,封筒に「一般教育科(高松・国語)非常勤講師応募書類在中」と朱書きのうえ,簡易書留またはレターパックプラスで郵送してください。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    第一次選考:書類審査
    第二次選考:面接
    令和7年1月下旬頃実施予定
    詳細は第一次選考合格者に連絡します。
    第二次選考にかかる交通費等は応募者の負担となります。

  • 結果通知方法

    郵送又はメールにてご連絡します。

連絡先

香川高等専門学校

一般教育科

一般教育科長 中瀬 巳紀生

0878693862

nakase@t.kagawa-nct.ac.jp

備考

(1)応募者から取得する個人情報は、本校の教員採用の目的のために利用するものであり、目的外で第三者に提供又は公表することはありません。
(2)本校は、ダイバーシティを推進しており、業績(教育業績、研究業績、社会的貢献、人物を含む)の評価において同等と認められる場合には、女性を優先的に採用します。

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