勤務地 : 北海道 - 北海道
公開開始日 : 2024年11月28日
D124111960
研究分野 : その他 - 指定なし
研究管理者相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
職種(業務)新設に伴う募集
仕事内容・職務内容
旭川医科大学の研究推進業務
(以下はその一例であり,本人の経験や適性に応じて決定します。)
・学内教員等のシーズ発掘,共同研究のコーディネート
・大学発スタートアップ創出及び育成の支援
・科研費,JSTなどの競争的研究費獲得の施策提案及び支援
・研究チームの編成,研究の進捗管理,予算管理等マネジメント業務
・その他,関連専門業務(知財管理,臨床研究支援等)
配属部署
既設部署
事務局研究支援課
職種
研究分野
給与
年収 : 400万円 ~ 600万円
応募者の経歴等により、職位(URAまたは主任URA)を決定致します。
固定的な給与(基本給、期末・勤勉手当)による年収例としては、
URA(30代)は450万円程度、主任URA(40代)は560万円程度 です。
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 土・日曜日、国民の祝日に関する法律に定める休日、12/29~1/3、その他本学が特に指定する日
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
その他
ライフサイエンス系の学位(博士,修士が望ましい)を有している者が望ましい
説明
以下のすべての要件を満たすこと
① 教員等の研究活動支援に意欲を持って取り組めること
② 円滑な業務遂行に必要なコミュニケーション力,協調性等を有すること
③ ライフサイエンス分野の研究内容・技術を理解する能力持っていること
以下の者が,より望ましい
① ライフサイエンス系の学位(博士,修士が望ましい)を有している者
② 民間企業の事業部門・開発部門等での研究・開発経験を有する者
③ 外国企業・研究機関との交渉が可能な英語力を有する者
④ 大学・研究機関等において産学連携等研究推進業務の経験を有する者
雇用形態
正職員・正社員
契約期間
任期あり - テニュアトラック以外
令和8年3月31日まで
(※外部資金の受入れ状況により、最大、令和10年3月31日までの更新の可能性有り。)
試用期間あり
試用期間6か月
勤務地
待遇
各種制度
昇給制度 :
あり(毎年1月1日)
※10ヶ月以上在職している者に限る
賞与制度 : あり(6月期と12月期に支給、各2.4月分程度)
退職金制度 :
無し
※ただし、相当分を勤勉手当に上乗せしています
通勤交通費支給制度 : あり(通勤距離等に応じて)
定年制度 : あり(定年60歳)
加入保険
健康保険 : あり(国家公務員共済組合)
厚生年金保険 : あり(国家公務員共済組合)
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
待遇ー補足説明
基本給:本学規程に基づき学歴・経験年数等により決定
各種手当:扶養、通勤、住居、寒冷地(11~3月)、超過勤務 等
応募上の配慮
採用人数
1名
求人内容補足説明
採用予定日:採用内定後、なるべく早い時期
募集期間
2024年11月28日~2025年01月06日 必着
応募方法
応募書類
その他の電子応募書類
・実務経験報告書(様式自由)
・旭川医科大学への着任後の抱負(様式自由、1,200字程度)
その他の郵送書類
・実務経験報告書(様式自由)
・旭川医科大学への着任後の抱負(様式自由、1,200字程度)
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒078-8510
北海道 旭川市緑が丘東二条1丁目1番1号 旭川医科大学
旭川医科大学 人事課課長補佐
注意事項 :
郵送の場合は書留とし、封書には「URA応募書類在中」と朱書き願います。
電子メールでも応募可能です。
選考・結果通知
選考内容
書類審査及び面接
結果通知方法
郵送による通知
連絡先
旭川医科大学
人事課
石井 仁
0166682117
jinji-hosa@asahikawa-med.ac.jp
備考