勤務地 : 関東 - 埼玉県 | 関東 - 埼玉県 | 関東 - 東京都
公開開始日 : 2024年12月02日
D124112091
研究分野 : その他 - 指定なし
研究管理者相当 : その他 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
その他 - リサーチ・アドミニストレーター(URA) : その他 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
大学創立150 周年を見据え、教育研究の一層の充実を図る目的で策定した中長期計画において「未来を哲学する、東洋大学」を基本方針として掲げています。この方針の下、研究分野においては、ブランドとなりうる連携・共同研究を促進するためのさまざまな取り組みを具体化していく予定です。
研究活動を通じて新しい価値を生み出し、社会的課題解決に貢献することが、東洋大学のブランド力を高めることにつながります。その実現のために、学外競争的資金の獲得や産官学連携推進の体制強化を推進する専門人材として、URA(研究開発マネージャー)を募集いたします。
今回の公募では、本学の研究力向上の一翼を担うべく、本学研究者のプレアワード、ポストアワード、産学連携業務の伴走支援者として広く活躍いただきたいと思います。
仕事内容・職務内容
[業務内容]
研究開発マネジメント業務(URA業務)
①研究企画・立案支援業務(研究プロジェクト企画・立案支援、外部資金情報収集、研究プロジェクト企画のための内部折衝活動、研究プロジェクト実施のための対外折衝・調整、申請書作成までの支援を行う)
②研究実施支援業務(研究プロジェクト実施のための対外折衝・調整、プロジェクトの進捗管理、プロジェクトの評価対応関連業務、報告書作成までの支援を行う)
③研究戦略策定支援業務(本学及び他大学の研究力の調査と分析、政策動向等の情報収集と分析、短期・中長期の研究戦略の立案と策定の支援を行う)
④研究に関わる国際連携支援業務、産学連携支援業務、イベント開催関連業務、安全管理関連業務、倫理・コンプライアンス関連業務等
⑤その他、研究支援に関する業務
※本業務は研究を業務とするものではなく、教員職の募集でないことを理解のうえご応募ください。
配属部署
既設部署
研究推進部
職種
リサーチ・アドミニストレーター(URA)
研究分野
給与
職種共通
年収 : 600万円 ~ 600万円
月額給与(総額) 500,000円
週の勤務日数により変動 (例)週3日勤務:300,000円
勤務時間
職種共通
就業時間 : 09:00-17:00
休憩時間 : 13:00-14:00
休日 : 土日、祝日、夏季一斉休暇、年末年始休暇、学祖祭(6月6日)、創立記念日(9月18日)等
時間外勤務、その他説明 : 会議、イベント等で休日出勤となる場合もあります。
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
業務における経験
URA業務を遂行する上での知識、経験を有する者。
大学や研究機関等においてURA業務に従事した経験者の応募を期待する。
説明
以下のいずれにも該当すること
①修士若しくは博士の学位を有する者
②URA業務を遂行する上での知識、経験を有する者。
③外部資金の獲得に関して豊富な知識を有し、申請書類作成等に十分な経験を有する者
④職務遂行に必要十分な英語及び日本語能力を有する者
⑤一般的事務処理能力及びPC利用能力(ワード・エクセル等オフィスソフト、メール、ファイル検索等)を有する者
なお、大学や研究機関等においてURA業務に従事した経験者の応募を期待いたします。
雇用形態
職種共通
その他
非常勤嘱託
※本業務は研究を業務とするものではなく、教員職の募集でないことを理解のうえご応募ください。
契約期間
職種共通
任期あり - テニュアトラック以外
1年契約
(契約は年度毎に1年契約とし、契約更新は3年以内とする。勤務成績が良好で、かつ心身が健康である者については、学校法人東洋大学が必要とする場合に限り、新たに2年以内の契約を更新する場合がある。ただし、5年以内の有期雇用とする。)
※採用日より6ヶ月以内に本法人との雇用契約がある場合は、契約更新期間が短くなる場合があります。
※就任時期に関わらず、初年度は3月末までを1年目として取り扱います。
試用期間なし
勤務地
※上記の他、各種イベントや相談対応等に伴う出張があります。
※就業キャンパスは、採用者の専門領域や学内の人員配置等により決定します。
※「各キャンパスアクセス情報」から学部構成等とご自身の専門領域の関連についてご勘案ください。
https://www.toyo.ac.jp/about/introducing/access/
※上記の他、各種イベントや相談対応等に伴う出張があります。
※就業キャンパスは、採用者の専門領域や学内の人員配置等により決定します。
※「各キャンパスアクセス情報」から学部構成等とご自身の専門領域の関連についてご勘案ください。
https://www.toyo.ac.jp/about/introducing/access/
※上記の他、各種イベントや相談対応等に伴う出張があります。
※就業キャンパスは、採用者の専門領域や学内の人員配置等により決定します。
※「各キャンパスアクセス情報」から学部構成等とご自身の専門領域の関連についてご勘案ください。
https://www.toyo.ac.jp/about/introducing/access/
待遇
各種制度
昇給制度 : なし
賞与制度 : なし
退職金制度 : なし
通勤交通費支給制度 : あり
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
応募上の配慮
採用人数
3名
採用日 : 2025年04月01日
着任日 : 2025年04月01日
求人内容補足説明
着任時期は応相談とし、早期着任も歓迎いたします。
募集期間
2024年12月02日~2025年02月21日 必着
※期限前でも採用人数に達した時点で募集を締め切ります。
応募方法
応募書類
その他の郵送書類
・職務経歴書(様式自由: A4 用紙 1 枚程度)※業績含む
・職務に対する抱負(様式自由: A4 用紙 1 枚程度)
※応募⽤紙は折らずに、「角2サイズ」の封筒でお送りください。
※応募⽤紙は、ホチキス留めせず、クリップで留めてお送りください。
※「履歴書」、「職務経歴書」の様式は、A4/⽚⾯印刷でお願い致します。(両⾯印刷不可)
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒112-8606
東京都 文京区白山5丁目28-20
東洋大学 人事部人事課 「 №2129 研究推進部 ・ 非常勤嘱託 ・ URA」 受付係 採用担当 鈴木(陽) ・ 加藤
選考・結果通知
選考内容
随時書類審査の上、面接日を指定
※書類選考合格者の方には、順次面接日の日程調整についてご連絡させて頂きます。
結果通知方法
選考結果については合否に係わらず、ご応募頂いた全ての方にご連絡致します。
連絡先
東洋大学
研究推進部
藤原、橋本
ml-chizai@toyo.jp
メールでのお問い合わせは、下記のアドレスの両方にお送りください(同報)。
ml-gkk@toyo.jp
ml-chizai@toyo.jp
備考
【関連キーワード】
URA、リサーチ・アドミニストレーター、プレアワード、研究推進、産学連携