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更新日 : 2024年11月29日 募集終了日 : 2025年01月06日
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募集終了日 : 2025年01月06日

勤務地 : 近畿 - 大阪府

公開開始日 : 2024年11月29日

大阪大学経営企画オフィス 特任教員 （常勤）／特任学術政策研究員（常勤）公募　（URA部門）

D124112152

国立大学

研究分野 : その他 - その他 - リサーチ・アドミニストレーション

その他 - シニア・リサーチ・マネージャー[特任教授（常勤）] : その他 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

その他 - リサーチ・マネージャー[特任准教授（常勤）] : その他 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

その他 - チーフ・リサーチ・アドミニストレーター[特任学術政策研究員（常勤）もしくは特任講師（常勤）] : その他 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

その他 - リサーチ・アドミニストレーター[特任学術政策研究員（常勤）もしくは特任助教（常勤）] : その他 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    大阪大学経営企画オフィスは、本学の教育、研究、社会貢献のさらなる活性化に向けて、大学の方針及び戦略決定に必要な情報の収集及び分析、並びに本学の経営力強化・研究力強化のための施策の企画・運営等を通して、執行部や部局長の経営に貢献する活動を行っています。
    そのため、当オフィスでは、従来のURA（研究者支援）機能とIR（研究力分析）機能とを集約・統合した本学独自の「URA×IR活動」を展開しています。

    この度、大学経営担当理事及び研究担当理事のもと、本学の中長期的な経営ビジョンである「OUマスタープラン2027」に基づき「URA×IR活動」をより推進するために、熱意を持って下記の業務に取り組んでいただける特任教員（常勤）もしくは特任学術政策研究員（常勤）を募集します。

    OUマスタープラン2027は下記URLを参照してください。
    https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/strategy/ou_masterplan2027

    本学の経営企画オフィスURAの詳細は下記URLを参照してください。

    https://www.omp.osaka-u.ac.jp/about/

  • 仕事内容・職務内容

    ※応募者の経歴等を考慮して、職名と従事いただく職務内容を決定します。
    ①シニア・リサーチ・マネージャー[特任教授（常勤）]またはリサーチ・マネージャー[特任准教授（常勤）]
    ②チーフ・リサーチ・アドミニストレーター[特任学術政策研究員（常勤）もしくは特任講師（常勤）]または リサーチ・アドミニストレーター[特任学術政策研究員（常勤）もしくは特任助教（常勤）]　
    （大阪大学において、シニア・リサーチ・マネージャー、リサーチ・マネージャー、チーフ・リサーチ・アドミニストレーター、リサーチ・アドミニストレーターはURAの呼称で、教員の職位に準えるとそれぞれ、教授、准教授、講師、助教に相当します。特任学術政策研究員（常勤）は本学就業規則上の職名であり、教員や事務系職員と異なる第三の職です。）

    １．部局横断・機関間連携プロジェクト創成・運営の企画・推進に関する業務
    ２．全学執行部や研究科・研究所等執行部の経営判断支援に関する業務
    ３．OUマスタープラン2027構想の実現に向けた企画・推進に関する業務

    その中でも、以下の学際的研究の創成支援に関する業務に重点的に取り組んで頂く予定です。

    １．大型競争的資金獲得に向けた申請支援に関する業務
    ２．次世代研究者の異分野融合の活性化に関する業務
    ３．研究力強化に向けた企画立案に関する業務
    ４．研究拠点創成に資する研究動向の分析、本学の研究力の分析に関する業務
    ５．研究拠点創成に資する中央府省、資金配分機関の動向調査に関する業務

    また、①にはURA部門の組織マネジメント業務も担って頂きます。

  • 配属部署

    既設部署

    経営企画オフィスURA部門

職種

  • その他

    シニア・リサーチ・マネージャー[特任教授（常勤）]

  • その他

    リサーチ・マネージャー[特任准教授（常勤）]

  • その他

    チーフ・リサーチ・アドミニストレーター[特任学術政策研究員（常勤）もしくは特任講師（常勤）]

  • その他

    リサーチ・アドミニストレーター[特任学術政策研究員（常勤）もしくは特任助教（常勤）]

研究分野

  • その他 - その他

    リサーチ・アドミニストレーション

給与

  • その他 - シニア・リサーチ・マネージャー[特任教授（常勤）]

    年収 : 900万円 ~ 1200万円

    下記に記載の年俸額の、12 分の 1 の額を月額基本給として、毎月支給します。
    シニア・リサーチ・マネージャーの場合：9,478,500 円～11,897,400 円
    （※　応募者の経歴等を考慮して決定する従事いただく職務により年俸額を決定します。）
    年俸額は評価に基づき変更する可能性あり。

    「48．国立大学法人大阪大学任期付年俸制教職員（特任等教職員）給与規程」による
    https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

  • その他 - リサーチ・マネージャー[特任准教授（常勤）]

    年収 : 700万円 ~ 1000万円

    下記に記載の年俸額の、12 分の 1 の額を月額基本給として、毎月支給します。
    リサーチ・マネージャーの場合：7,713,600 円～9,478,500 円
    （※　応募者の経歴等を考慮して決定する従事いただく職務により年俸額を決定します。）
    年俸額は評価に基づき変更する可能性あり。

    「48．国立大学法人大阪大学任期付年俸制教職員（特任等教職員）給与規程」による
    https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

  • その他 - チーフ・リサーチ・アドミニストレーター[特任学術政策研究員（常勤）もしくは特任講師（常勤）]

    年収 : 600万円 ~ 800万円

    下記に記載の年俸額の、12 分の 1 の額を月額基本給として、毎月支給します。
    チーフ・リサーチ・アドミニストレーターの場合 ：6,228,900 円～7,713,600 円
    （※　応募者の経歴等を考慮して決定する従事いただく職務により年俸額を決定します。）
    年俸額は評価に基づき変更する可能性あり。

    「48．国立大学法人大阪大学任期付年俸制教職員（特任等教職員）給与規程」による
    https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

  • その他 - リサーチ・アドミニストレーター[特任学術政策研究員（常勤）もしくは特任助教（常勤）]

    年収 : 400万円 ~ 700万円

    下記に記載の年俸額の、12 分の 1 の額を月額基本給として、毎月支給します。
    リサーチ・アドミニストレーターの場合 4,851,900 円～6,228,900 円
    （※　応募者の経歴等を考慮して決定する従事いただく職務により年俸額を決定します。）
    年俸額は評価に基づき変更する可能性あり。

    「48．国立大学法人大阪大学任期付年俸制教職員（特任等教職員）給与規程」による
    https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

勤務時間

  • その他 - シニア・リサーチ・マネージャー[特任教授（常勤）]

    就業時間 : 08:30-17:15

    休日 : 同意に基づき、専門業務型裁量労働制適用（みなし労働時間：１日８時間）
    「38．国立大学法人大阪大学任期付教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程」による
    https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

    土曜日、日曜日、祝日、夏季一斉休業３日間、１２月２９日～１月３日等、（年間休日約120日）年次有給休暇（４月１日採用の場合は初年度10日付与）、慶弔などの特別有給休暇等
    産前・産後休暇、育児休業及び介護休業は、条件を満たせば取得可能。下記規定をご確認ください。

  • その他 - リサーチ・マネージャー[特任准教授（常勤）]

    就業時間 : 08:30-17:15

    休日 : 同意に基づき、専門業務型裁量労働制適用（みなし労働時間：１日８時間）
    「38．国立大学法人大阪大学任期付教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程」による
    https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

    土曜日、日曜日、祝日、夏季一斉休業３日間、１２月２９日～１月３日等、（年間休日約120日）年次有給休暇（４月１日採用の場合は初年度10日付与）、慶弔などの特別有給休暇等
    産前・産後休暇、育児休業及び介護休業は、条件を満たせば取得可能。下記規定をご確認ください。

  • その他 - チーフ・リサーチ・アドミニストレーター[特任学術政策研究員（常勤）もしくは特任講師（常勤）]

    就業時間 : 08:30-17:15

    休日 : 同意に基づき、専門業務型裁量労働制適用（みなし労働時間：１日８時間）
    「38．国立大学法人大阪大学任期付教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程」による
    https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

    土曜日、日曜日、祝日、夏季一斉休業３日間、１２月２９日～１月３日等、（年間休日約120日）年次有給休暇（４月１日採用の場合は初年度10日付与）、慶弔などの特別有給休暇等
    産前・産後休暇、育児休業及び介護休業は、条件を満たせば取得可能。下記規定をご確認ください。

  • その他 - リサーチ・アドミニストレーター[特任学術政策研究員（常勤）もしくは特任助教（常勤）]

    就業時間 : 08:30-17:15

    休日 : 同意に基づき、専門業務型裁量労働制適用（みなし労働時間：１日８時間）
    「38．国立大学法人大阪大学任期付教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程」による
    https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

    土曜日、日曜日、祝日、夏季一斉休業３日間、１２月２９日～１月３日等、（年間休日約120日）年次有給休暇（４月１日採用の場合は初年度10日付与）、慶弔などの特別有給休暇等
    産前・産後休暇、育児休業及び介護休業は、条件を満たせば取得可能。下記規定をご確認ください。

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士 / 修士 / 学士

  • 業務における経験

    [必須条件]
    １．下記の条件のいずれかを満たすこと
    　　ａ）修士以上の学位を有すること
    　　ｂ）大学もしくは企業等において教育・研究に関する経験があること
    ２．①については、研究プロジェクトのマネジメント経験を有し、かつ、組織の運営経験を有すること
    ３．②のうち、チーフ・リサーチ・アドミニストレーターについては、研究プロジェクトのマネジメント経験を有すること
    ４．上記の職務内容に責任感を持って専従する意思を持つこと
    ５．組織的な業務遂行に必要な協調性、コミュニケーション能力を有すること
    ６．大学の教育・研究に関する基本的な知見と興味を有すること
    ７．日本語で円滑な業務遂行が可能であること

    [望ましい条件]
    １．大学・研究機関でのURA経験があること
    ２．英語でのコミュニケーションが可能であること

雇用形態

  • その他 - シニア・リサーチ・マネージャー[特任教授（常勤）]

    その他

    シニア・リサーチ・マネージャー[特任教授（常勤）]

  • その他 - リサーチ・マネージャー[特任准教授（常勤）]

    その他

    リサーチ・マネージャー[特任准教授（常勤）]

  • その他 - チーフ・リサーチ・アドミニストレーター[特任学術政策研究員（常勤）もしくは特任講師（常勤）]

    その他

    チーフ・リサーチ・アドミニストレーター[特任学術政策研究員（常勤）もしくは特任講師（常勤）]

  • その他 - リサーチ・アドミニストレーター[特任学術政策研究員（常勤）もしくは特任助教（常勤）]

    その他

    リサーチ・アドミニストレーター[特任学術政策研究員（常勤）もしくは特任助教（常勤）]

契約期間

  • その他 - シニア・リサーチ・マネージャー[特任教授（常勤）]

    任期あり - テニュアトラック以外

    採用日から2026年3月31日まで
    ※ 雇用契約期間満了後、業務の継続状況および勤務評価などの審査により更新の可能性あり
    （ただし、「73．国立大学法人大阪大学有期雇用教職員等の契約期間に関する規程」に基づき、通算契約期間は当初採用日から最長10年を期限とする）

    試用期間あり

    ６か月

  • その他 - リサーチ・マネージャー[特任准教授（常勤）]

    任期あり - テニュアトラック以外

    採用日から2026年3月31日まで
    ※ 雇用契約期間満了後、業務の継続状況および勤務評価などの審査により更新の可能性あり
    （ただし、「73．国立大学法人大阪大学有期雇用教職員等の契約期間に関する規程」に基づき、通算契約期間は当初採用日から最長10年を期限とする）

    試用期間あり

    ６か月

  • その他 - チーフ・リサーチ・アドミニストレーター[特任学術政策研究員（常勤）もしくは特任講師（常勤）]

    任期あり - テニュアトラック以外

    採用日から2026年3月31日まで
    ※ 雇用契約期間満了後、業務の継続状況および勤務評価などの審査により更新の可能性あり
    （ただし、「73．国立大学法人大阪大学有期雇用教職員等の契約期間に関する規程」に基づき、通算契約期間は当初採用日から最長10年を期限とする）

    試用期間あり

    ６か月

  • その他 - リサーチ・アドミニストレーター[特任学術政策研究員（常勤）もしくは特任助教（常勤）]

    任期あり - テニュアトラック以外

    採用日から2026年3月31日まで
    ※ 雇用契約期間満了後、業務の継続状況および勤務評価などの審査により更新の可能性あり
    （ただし、「73．国立大学法人大阪大学有期雇用教職員等の契約期間に関する規程」に基づき、通算契約期間は当初採用日から最長10年を期限とする）

    試用期間あり

    ６か月

勤務地

  • 〒565-0871 大阪府 吹田市山田丘１－１ 共創イノベーション棟４０１

    吹田キャンパス
    https://www.omp.osaka-u.ac.jp/about/access/

待遇

  • 各種制度

    通勤交通費支給制度 : 月額上限55,000円

    その他 : （※　住居手当、扶養手当、退職手当及び賞与は支給しない）

  • 加入保険

    健康保険 : あり

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

    その他 : 国家公務員共済組合、雇用保険、労働者災害補償保険に加入。
    人間ドック補助（本人が35歳以上の場合）、共済積立貯金、ほか制度あり。

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    敷地内原則禁煙

  • 待遇ー補足説明

    赴任旅費制度あり　※諸条件あり

応募上の配慮

  • 面接実施に関しての配慮（海外など遠方にお住まいの方、他）

    遠方もしくは海外在住の方等には、オンラインでの面接を検討しますので、その旨をご記載ください。

採用人数

    7名

  • 説明

    ①シニア・リサーチ・マネージャー[特任教授（常勤）]またはリサーチ・マネージャー[特任准教授（常勤）] 　２名
    ②チーフ・リサーチ・アドミニストレーター[特任学術政策研究員（常勤）もしくは特任講師（常勤）]または リサーチ・アドミニストレーター[特任学術政策研究員（常勤）もしくは特任助教（常勤）]　５名

  • 求人内容補足説明

    採用日・着任日は2025年2月1日以降（応相談）

募集期間

  • 2024年11月29日~2025年01月06日 必着

    ※2025年1月6日（月曜日）正午迄
    　ただし、適任者が決定次第締め切ります。

応募方法

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
    １．履歴書 （本学の応募用履歴書（教育研究系職用）を使用のこと（次のURLよりDL可）。母国語以外の言語能力を示す資格やスコア等についても、該当するものがあれば記載してください）。学会活動および受賞歴など、特筆すべきことがあれば履歴書の特記事項欄に自由にご記入ください。
    https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/employment/links
    業績リスト : 電子応募
    ２．教育・研究に関する業績または業務経歴書

    その他の電子応募書類
    ３．業務に対する抱負（WORD形式、A4版１枚程度）
    ４．自身が主体的に従事した研究等プロジェクトの概要説明（プロジェクトを１つとりあげ、パワーポイント１枚で説明。期間および応募者の役割・アウトプット・成果を具体的に記載。面接審査時に 2 分間で説明頂きます）

    応募書類を作成し下記のE-Mail アドレスにご送付ください。
    ki-keiei-soumu(@マーク)office.osaka-u.ac.jp
    ※ 件名を「経営企画オフィス（URA 部門）応募」とし、メール本文に①、②いずれへの応募であるかを明記の上、送付してください。

  • 応募書類の返却

    その他

    ※　本応募書類を、国立大学法人大阪大学へ提出するにあたって、これが大阪大学における類似業務従事者を募集する選考のために学内にて所定期間（応募書類記入日が属する月を含め１年間）保管・使用されることに、同意する場合は、履歴書の特記事項欄等に「類似業務従事者を募集する選考のために、本応募書類を学内にて所定期間保管・使用可能」とご記載ください。
    ※　上記以外の場合、応募書類による個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事等の手続きを行う目的で利用するものであり、第三者に開示いたしません。

  • ※募集期間外です。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
可
ki-keiei-soumu@office.osaka-u.ac.jp
求人機関Web応募
不可

公募のURL

選考・結果通知

  • 選考内容

    １次選考として、上記応募書類に基づく書類審査を行います。審査後、選考通過者にのみ面接審査の案内を通知します。
    ２次選考は、面接審査(約30分、質疑応答込み)を実施します。
    ※　面接のための旅費及び宿泊費等は応募者の負担とします。遠方もしくは海外在住の方等には、オンラインでの面接を検討しますので、その旨をご記載ください。
    ※　面接にはプレゼンテーションを含みます。詳細は1次選考通知時に連絡します。

  • 結果通知方法

    書類審査後、選考通過者にのみ面接審査の案内を通知します。

連絡先

大阪大学

大阪大学 統括理事オフィス 経営デザインチーム

総務担当グループ

0668798809

ki-keiei-soumu@office.osaka-u.ac.jp

備考

１．上記の他の労働条件については国立大学法人大阪大学任期付教職員就業規則等によります。https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
２．以上の労働条件等については、本採用情報掲載時点のものであり、変更の可能性があります。
３．採用後、所属、勤務場所及び職務内容については、原則、変更することがありません。
４．安全保障輸出管理に係る「みなし輸出」については国立大学法人大阪大学安全保障輸出管理規程等によります。
https://www.osaka-u.ac.jp/kitei/reiki_honbun/u035RG00000780.html
５．本ポジションは経営企画オフィスの業務に専従していただきます。非常勤講師等他機関のポジションを持つことはできません。
６．本ポジションは組織長指導のもと、「URA×IR」機能の高度化に関する研究を行いますが、それ以外の専門分野の研究を行うものではありません。
７．大阪大学は、どのようなライフステージにあっても、教職員・学生がその能力を発揮できる、教育研究環境や職場環境の実現を目指しています。学内保育園や一時預かり保育室といった育児支援、仕事と介護の両立支援制度等は、以下のリンク先で確認いただけます。https://www.di.osaka-u.ac.jp/guide-book/
８．敷地内原則禁煙、自家用車通勤可

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