勤務地 : 近畿 - 滋賀県
公開開始日 : 2024年12月02日
D124120034
滋賀県立大学
研究分野 : 人文・社会 - 社会学
講師相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
滋賀県立大学人間文化学研究院では教員(講師)を募集しています。
https://www.usp.ac.jp/gakubu/jinbun/gakubu/仕事内容・職務内容
[仕事内容(採用後の業務・職務内容、担当科目等)]
教育研究組織:
人間文化学部 人間関係学科
人間文化学研究科 生活文化学専攻 人間関係部門、人間関係論研究部門
専門分野:
社会学
担当予定科目:
【学部】量的データ解析論I、人間関係の科学AまたはB、社会学概論、社会学に関する専門科目※、社会学演習、人間探求学、環琵琶湖文化論実習、人間関係論基礎演習、人間関係論演習、卒業研究・論文など
【大学院】社会学特講、および生活文化学特別演習、生活文化学特別研究
※「社会学に関する専門科目」には「地域社会論」または「社会変動論」などを含みます。
配属部署
既設部署
人間文化学部人間関係学科
職種
研究分野
給与
職種共通
年収 : 500万円 ~
給与等は本学の規程に基づき決定します。
勤務時間
職種共通
就業時間 : 08:30-17:15
休日 : 土曜日、日曜日、祝日、年末年始
時間外勤務、その他説明 : ・勤務時間:専門業務型裁量労働制の適用(1日のみなし労働時間は7時間45分)または一日あたり7時間45分の勤務
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
[応募資格]
①社会学(計量的,統計的な手法を用いるもの)を専門とし、教育・研究・地域貢献に意欲的に取り組むことのできる者。
②博士の学位を有するか、それに準じる業績を有する者。
③人間関係論社会学分野の学部および大学院の基礎・専門教育に関する科目を担当できる者。
④着任後、滋賀県内、もしくは近郊に居住することができる者。
雇用形態
職種共通
正職員・正社員
常勤
契約期間
職種共通
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
試用期間6ヶ月
勤務地
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり(満65歳に達した年度の末日)
加入保険
健康保険 : あり(公立学校共済組合加入)
厚生年金保険 : あり(公立学校共済組合加入)
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
大学敷地内全面禁煙
待遇ー補足説明
[採用後の待遇]
・勤務形態:公立大学法人滋賀県立大学職員就業規則および公立大学法人滋賀県立大学職員の勤務時間、休日および休暇等に関する規程等による
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2025年04月01日
着任日 : 2025年04月01日
募集期間
2024年12月02日~2025年01月06日 必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の郵送書類
③主要業績の現物もしくはコピー3点以内
④研究業績の概要(A4用紙1枚程度)
・社会学に関する研究活動歴および成果を明記すること。
⑤本学での教育および研究に関する抱負(それぞれA4用紙1枚程度)
⑥宛名と宛先を明記し切手を貼付した返信用封筒(応募書類や論文などの返却用)
応募書類の返却
応募書類はすべて郵送にて返却いたします。
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒522-8533
滋賀県 彦根市八坂町2500 滋賀県立大学
人間文化学研究院長
注意事項 :
封筒の表に「人間関係学科教員(社会学)応募書類在中」と朱書きし、書留あるいは配達が確認できる方法で送付してください。
応募締切:2025年1月6日(月)正午必着
選考・結果通知
選考内容
本研究院教員候補者選考委員会で審査の後、本研究院会議において審議確定します。なお一次書類審査後、候補者の面接審査を行います(旅費は自己負担)。
結果通知方法
選考の結果は可否にかかわらず応募者全員に通知します。
連絡先
滋賀県立大学
人間文化学部人間関係学科
松嶋秀明
matsushima@shc.usp.ac.jp
備考
・本学は男女共同参画を推進しており、女性の応募を歓迎します。
・本学では教教分離を実施しており、教員は4つある研究院のいずれかに所属したうえで、学部、附属施設などの教育研究組織に配置されることとなります。本件は人間文化学部人間関係学科、および、人間文化学研究科生活文化学専攻人間関係部門、人間関係論研究部門に配置となる講師について、人間文化学研究院が公募を行うものです。なお、所属する研究院は、採用時に希望を伺って定めることとなります。
・本学の「講師」は、JREC-IN Portalの職種分類「講師相当」および「助教相当」に該当します。