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募集中
更新日 : 2024年12月06日 募集終了日 : 2025年01月15日
募集中
更新日 : 2024年12月06日
募集終了日 : 2025年01月15日

勤務地 : 関東 - 東京都

公開開始日 : 2024年12月06日

東京理科大学ポストドクトラル研究員の公募(理学部第一部物理学科)

D124120603

私立大学

研究分野 : 自然科学一般 - 半導体、光物性、原子物理 | 自然科学一般 - 数理物理、物性基礎 | 自然科学一般 - 磁性、超伝導、強相関系

研究員・ポスドク相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    東京理科大学のプロジェクト「Rydberg 原子量子シミュレーター/コンピューターにおける量子多体現象
    の研究」のポスドクを募集します。原子分子光物理、固体物性、統計物理、量子情報、高エネルギー物理等のバックグラウンドを持つ方からの募集を歓迎します。
    冷却原子系の研究経験は問わないが、Rydberg原子の実験を念頭に置いた理論研究に興味がある方。

  • 仕事内容・職務内容

    國見昌哉助教と共同でRydberg原子系の実際の実験を念頭に置いた理論研究を行う。
    具体的な研究テーマは応募者と相談により決定するが、例えば、量子スピン系の基底状態/非平衡状態の研究、孤立/開放量子系の基礎的研究、デジタル量子シミュレーターを念頭においた量子情報理論に関する研究、格子ゲージ理論の量子シミュレーション等を考えています。

  • 配属部署

    既設部署

    理学部第一部物理学科 二国研究室

職種

  • 研究員・ポスドク相当

研究分野

  • 自然科学一般 - 半導体、光物性、原子物理
  • 自然科学一般 - 数理物理、物性基礎
  • 自然科学一般 - 磁性、超伝導、強相関系

給与

  • 年収 : 400万円 ~ 500万円

    年額408万円(月額34万円)

勤務時間

  • 就業時間 : 08:30-17:00

    休憩時間 : 12:45-13:45

    休日 : 日曜日、国民の祝日、大学記念日(5月4日)、東京物理学園記念日(6月14日)、
    年末年始 (12月29日から翌年1月3日まで)
    ただし、休日においても、学事日程等の都合により、勤務を命ずることがある。

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

    博士の学位を有する方、または採用日までに取得見込みの方

雇用形態

  • 契約職員・契約社員

契約期間

  • 任期あり - テニュアトラック以外

    任期2年 (1年ごとに更新)

    試用期間あり

    職員として新たに採用した者は、採用された日から2か月間を試用期間とする。ただし、法人が特に必要と認めたときは、試用期間を短縮し、又は設けないことができる。

勤務地

  • 〒162-8601 東京都 新宿区神楽坂1丁目3 学校法人 東京理科大学

待遇

  • 各種制度

    通勤交通費支給制度 : 支給限度額 月額55,000円

  • 加入保険

    健康保険 : あり。私学共済

    厚生年金保険 : あり。私学共済

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    指定場所以外、禁煙

  • 待遇ー補足説明

    科研費の応募資格:あり

応募上の配慮

採用人数

    1名

    採用日 : 2025年04月01日

    着任日 : 2025年04月01日

募集期間

  • 2024年12月06日~2025年01月15日 必着

    適任者の採用が決まり次第締め切ります。

応募方法

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
    書式自由
    業績リスト : 電子応募
    書式自由

    その他の電子応募書類
    これまでの研究の概要(A4 2ページ程度、書式自由)

    応募者について照会可能な方の氏名と連絡先(1~2名)

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
kunimi@rs.tus.ac.jp
求人機関Web応募
不可

公募のURL

選考・結果通知

  • 選考内容

    書類選考後、必要に応じて面接を行います。

  • 結果通知方法

    メールで連絡します。

連絡先

東京理科大学

理学部第一部物理学科

國見昌哉

0352288210

kunimi@rs.tus.ac.jp

備考

※東京理科大学では、女性人材を積極的に育成、活用し、活躍を支援する大学となることを目標としています。女性の積極的な応募を期待します。
※女性職員活躍支援のための方策(妊娠・出産なさった方、育児・介護等に取り組む方へ、仕事との両立を支援する各種制度等)について以下URLよりご確認いただけます。
ダイバーシティ推進会議 http://www.tus.ac.jp/tcw/

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