職種

• 教授相当
• 准教授相当

研究分野

• 人文・社会 - 経済統計
• 人文・社会 - 経済政策
• 人文・社会 - 公共経済、労働経済

給与

• 教授相当

  年収 : 600万円 ~

  給与は630万円～。年俸制で、能力、経験、実績等を考慮の上、決定します。

• 准教授相当

  年収 : 600万円 ~

  給与は630万円～。年俸制で、能力、経験、実績等を考慮の上、決定します。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 説明

  以下の要件を満たす者。
  
  ①国内外の大学院において、応用経済学（国際経済学、産業組織論、労働経済学、都市経済学、公共経済学、財政学等を含む）、計量経済学、統計学等のPh.D.（博士号）を取得している（取得予定を含む）こと。または、これに準ずる研究実績（論文等）があり、大学・研究機関において経済、産業、貿易等に関連する調査研究の経験を有していること。
  
  ②政策効果の評価を含む経済の計量的・実証的分析を行うスキルを有すること。（特に、マクロ経済や国際経済の一般均衡モデルや産業連関モデルの構築、推定、数値計算等、実装の経験を持っている者を歓迎。）
  
  ③経済産業省等が行っている現実の政策に強い関心を持っていること。
  
  ④日本語での業務上のコミュニケーションが可能なこと。英語での学術的コミュニケーションが可能であれば、なお望ましい。

雇用形態

• 教授相当

  正職員・正社員

  上席研究員（政策エコノミスト）

• 准教授相当

  正職員・正社員

  研究員（政策エコノミスト）

契約期間

• 教授相当

  任期あり - テニュアトラック

  契約期間：原則2025年4月1日～2026年3月31日
  （ただし、これよりも早い又は遅い時期の着任も可。）
  有期労働契約（1年毎に契約を更新）
  ５年間継続勤務した後、業績審査に基づく無期労働契約への転換制度あり。詳細はお問合せください。

  試用期間なし

• 准教授相当

  任期あり - テニュアトラック

  契約期間：原則2025年4月1日～2026年3月31日
  （ただし、これよりも早い又は遅い時期の着任も可。）
  有期労働契約（1年毎に契約を更新）
  ５年間継続勤務した後、業績審査に基づく無期労働契約への転換制度あり。詳細はお問合せください。

  試用期間なし

勤務地

• 〒100-8901 東京都 千代田区霞が関1丁目3-1 経済産業省別館11階

  在宅勤務あり。

待遇

• 各種制度

  昇給制度 : あり

  通勤交通費支給制度 : あり

• 加入保険

  健康保険 : あり

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  受動喫煙防止措置の状況は、屋内禁煙（屋上に喫煙場所設置）

• 待遇ー補足説明

  年次有給休暇：独立行政法人経済産業研究所職員就業規則に基づき採用日に付与。（4月1日着任の場合は、15日）

応募上の配慮

• 面接実施に関しての配慮（海外など遠方にお住まいの方、他）

  海外など遠方にお住まいの方の二次選考の面接試験はオンラインで実施します。

採用人数

1名

採用日 : 2025年04月01日

着任日 : 2025年04月01日

• 求人内容補足説明

  [着任時期]
  原則として2025年4月。ただし、これよりも早い又は遅い時期の着任も可。

募集期間

• 2024年12月09日~2025年01月20日 必着

応募方法

• 応募書類

  履歴書 : 電子応募 , 郵送

  様式自由
  ※履歴書（RIETI様式）以外の様式を使用する場合は、履歴書（RIETI様式）の記載事項を必ず含めてください。
  RIETI様式はRIETIのホームページからダウンロード可能です。
  業績リスト : 電子応募 , 郵送

  様式自由
  主要な研究実績一覧

  その他の電子応募書類
  ○最近の研究論文（様式自由）
  ○指導教官等の推薦状又は業績についての照会者名・連絡先。
  

  その他の郵送書類
  ○最近の研究論文（様式自由）
  ○指導教官等の推薦状又は業績についての照会者名・連絡先。
  

• 応募書類の返却

  応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

• 応募書類の提出方法(郵送書類)

  〒100-8901 東京都 千代田区霞が関1丁目3-1 経済産業省別館11階
  独立行政法人経済産業研究所　総務グループ　採用担当　川喜多、小林

• ※募集期間外です。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  第1次選考：書類審査、論文審査
  第2次選考：面接試験（第1次選考を通過した者に対し随時実施）

• 結果通知方法

  書類選考を通過した方のみ当方からご連絡し、その後、面接試験を行います。面接試験の方法や実施日時については、第1次合格者に対し、直接担当者よりお知らせします。

連絡先

備考