職種

• 研究員・ポスドク相当
• 技術系スタッフ（民間企業）

研究分野

• ライフサイエンス - 指定なし

給与

• 職種共通

  年収 : 600万円 ~ 1000万円

  上記年収には、年1回の賞与および固定時間外手当約40時間分/月を含む

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  修士

• 業務における経験

  【必須（MUST）】
  ・Pythonを用いた3年以上の実務経験
  ・機械学習のツールまたはライブラリを用いた3年以上の実務経験
  ・母語が日本語ではない場合、N1程度以上の日本語会話力
  ・理系修士卒以上
  
  
  
  【歓迎（WANT）】
  ・ソフトウェアプロダクトの実装
  ・クラウド（GCP, AWS, Azure）を用いた研究開発経験
  ・Dockerを利用した研究開発経験
  ・Kaggleなどの機械学習コンペの経験
  ・ビジネスレベルの英会話力
  ・基礎的な生物学の知見のある方（バイオインフォマティクス経験者歓迎）
  ・C＋＋の使用経験

雇用形態

• 職種共通

  正職員・正社員

  常勤

契約期間

• 職種共通

  任期なし - テニュアトラック以外

  試用期間あり

  6ヶ月間（試用期間中：労働条件同じ）

勤務地

• 〒113-0033 東京都 文京区本郷7-3-1 東京大学アントレプレナープラザ403

  リモート勤務　可
  ただし、必要に応じて出社してもらうこともあります。（出社週1あるかないか程度）

待遇

• 各種制度

  昇給制度 : あり

  賞与制度 : あり

  退職金制度 : なし

  通勤交通費支給制度 : あり

  定年制度 : あり

• 加入保険

  健康保険 : あり（産業機械健康保険組合）

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  屋内禁煙（喫煙室なし）

応募上の配慮

採用人数

1名

• 求人内容補足説明

  【実績】
  私たちの使命は、科学者や生物医学の専門家に、生物学的発見を加速し、高度なハードウェア、機械学習、バイオテクノロジーの統合を通じて新しい治療法や診断法の開発を可能にする革新的なAI駆動型の次世代細胞分析分離技術を提供することです。
  弊社が開発する当該技術は、世界的なトップジャーナルの一つであるScience誌に掲載され（Ota et al, Ghost Cytometry, Science, 2018）、業界から高い評価を受けています。
  
  2023年6月には当該技術を搭載した研究用装置を上市し、グローバル市場での販売を開始しております。現在約90名（日本60名程度、米国30名程度）のメンバーで構成されており、営業、マーケティング等の人材を中心に米国の陣容を拡大し、グローバルな事業展開を加速していく予定です。
  これまで約112億円（合計17億円規模の政府系機関による助成プログラムでの助成も含む）の資金調達を実施しております。
  
  【ポジションの魅力】
  ヘルスケア・光学などの別分野にも知見を活かすことができます
  東京大学・大阪大学発の新しい先端技術の市場への浸透を進めることを通じて、これまでは不可能だった研究を実現し、新たな医療診断や治療の開発へと繋げることができる、社会的意義の高い業務です。
  シスメックス社や日立製作所を始めとする複数の大企業と協業し、世界的な研究機関とも複数共同研究を進めるなど、高い評価を得ている技術です。
  データサイエンティストとして裁量を持ち、担当するプロジェクトのデータ解析について主体的に業務を進めることができます。
  まだ世界にない技術を実用化し、研究者やエンジニアと近い距離で働きながら、自分たちの手で世界の医療や生命科学を変革していく、という醍醐味がございます。
  
  【求める人物像】
  ・会社のミッションおよびバリューに共感できる方
  ・機械学習の社会実装に関心のある方
  ・新しい/未知のもの・ことに対して抵抗がない知的好奇心旺盛な方
  ・機械学習と光学、バイオテクノロジー等の他分野の先端技術の融合に関心のある方
  ・簡単には答えが出ない課題に対して、問題解決のための試行錯誤も含めてやりがいを見出せる方
  ・テキストベースでの英語のコミュニケーションが苦にならない方
  
  
  【就業場所】
  東京都文京区本郷7-3-1　東京大学アントレプレナープラザ
  
  【着任時期】
  2025年2月〜4月に、できるだけ早くご入社いただけると嬉しいです（応相談）　

募集期間

• 2024年12月11日~2025年04月30日 必着

  ※期限に関わらず、採用者が決まり次第、募集を終了します。

応募方法

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  書類選考後、オンラインで面接を行います。
  上記リンクにアクセスし、履歴書、職務経歴書、業績リスト等をPDF（PWなし）にて添付の上、ご応募ください。
  
  [選考内容（選考方法、採否の決定）、結果通知方法]
  1. 書類選考
  2. 1次面接（オンライン）
  3. 技術テスト
  4. 2次面接＋弊社オフィスのラボ見学（対面）
  5. 3次面接（オンライン）
  6. レファレンスチェック
  

• 結果通知方法

  書類選考、面接後、1、2週間以内にメールにてご連絡いたします。
  
  

連絡先

備考