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募集中
更新日 : 2024年12月12日 募集終了日 : 2025年01月17日
募集中
更新日 : 2024年12月12日
募集終了日 : 2025年01月17日

勤務地 : 関東 - 神奈川県

公開開始日 : 2024年12月13日

研究員の公募(東京科学大学 情報理工学院 情報工学系)

D124120955

国立大学

東京科学大学

研究分野 : 情報通信 - 生命、健康、医療情報学 | ナノテク・材料 - 生物分子化学 | ライフサイエンス - 生物物理学

研究員・ポスドク相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    大上研究室では、AIや分子シミュレーション技術を活用した抗体・ナノボディの分子デザインに関する研究を実施しています。本公募では、広く抗体・ナノボディの分子デザイン研究を推進頂く研究員を募集します。

  • 仕事内容・職務内容

    AI技術(AlphaFoldなどの構造予測、RFdiffusionやBindCraftなどの分子生成、AbLangやESMなどの言語モデル、その他ベイズ最適化や強化学習などの最適化のための基礎技術)、およびシミュレーション技術(分子動力学シミュレーション、拡張サンプリング、結合自由エネルギー計算)などを併用して、抗体・ナノボディデザインを行う研究に従事頂きます。関連する研究プロジェクトは複数ありますが、上記の内容を踏まえて比較的自由に研究課題を設定できます(応相談)。

  • 配属部署

    既設部署

    情報理工学院 情報工学系

職種

  • 研究員・ポスドク相当

研究分野

  • 情報通信 - 生命、健康、医療情報学
  • ナノテク・材料 - 生物分子化学
  • ライフサイエンス - 生物物理学

給与

  • 年収 : 400万円 ~ 600万円

勤務時間

  • 就業時間 : 08:30-17:15

    時間外勤務、その他説明 : 裁量労働制(みなし勤務時間:1日7時間45分,週38時間45分)

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

    (着任までに学位取得見込みの方を含む。一定の業務経験を有する場合、修士学位所持者も可。)

  • 業務における経験

    下記①~④のいずれか1つ以上に関する研究経験があること。
    ① タンパク質構造予測やタンパク質デザインに関わる深層学習
    ② 分子動力学シミュレーション並びにその生体分子への応用(拡張サンプリング法などを含む)
    ③ 抗原抗体相互作用、抗体分子・抗原エピトープ等に関するバイオインフォマティクス研究
    ④ AI分野の基礎研究(関連国際会議での論文発表経験があることが望ましい)
    なお、上記に関連する各種創薬ソフトウェア、機械学習ライブラリ、計算環境等が支障なく活用できることが望ましい。
    また、研究成果を国際的に発表することに強い意欲を有することを期待します。

雇用形態

  • 正職員・正社員

    常勤

契約期間

  • 任期あり - テニュアトラック以外

    2026年3月31日まで、更新あり
    (更新は予算の状況、従事する業務の進捗状況、勤務状況等を考慮の上で判断します。また、本学有期雇用職員就業規則7条によります。)

    試用期間あり

    14日(ただし、本学有期雇用職員就業規則第12条による)

勤務地

  • 〒226-8501 神奈川県 横浜市緑区長津田町4259

    東京科学大学 理工学系(旧 東京工業大学)すずかけ台キャンパスの所属となります。本学テレワーク実施規則に基づき、一定割合で在宅勤務等が可能です。

待遇

  • 加入保険

    健康保険 : あり

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    敷地内禁煙(ただし、屋外指定箇所に喫煙場所設置)

応募上の配慮

  • 面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)

    遠方の方の面接はZoomで行う場合があります。

採用人数

    1名

    採用日 : 2025年04月01日

    着任日 : 2025年04月01日

募集期間

  • 2024年12月13日~2025年01月17日 必着

    適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。

応募方法

  • 応募書類

    その他の電子応募書類
    以下の書類をすべて含めた1つのPDFファイルとして作成し、JREC-IN Portal Web応募を通じて提出してください。様式は自由です。
    1. 履歴書(写真、高卒以上の学歴、職歴、受賞歴、連絡先、等)
    2. 業績リスト(①学術論文(査読有)、②査読付国際会議論文、③総説・解説、④著書、⑤特許、⑥その他、等に分類して記載すること。また重要な論文について3編以内をハイライト等で明示すること。競争的研究資金及び外部研究資金の獲得実績や、社会活動(学会活動等を含む)に関する実績があれば記載すること。)
    3. これまでの研究実績に関する説明(A4 1ページ程度。前述の専門分野に関連する実績の説明を含めること。)
    4. 参考意見を伺える方(1名以上)の氏名と連絡先(所属、メールアドレス、応募者との関係を明記すること。)

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

JREC-IN Portal Web応募
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
不可

公募のURL

選考・結果通知

  • 選考内容

    書類選考の上、面接(本学現地またはZoom)を実施します。

  • 結果通知方法

    書類選考後、または面接後に、メールにて通知します。

連絡先

東京科学大学

情報理工学院

大上 雅史

0459245530

ohue@c.titech.ac.jp

備考

(1) 審査の過程で研究業績、教育実績等について追加情報の提供をお願いする場合があります。
(2) 各年度4月1日時点において「40歳未満」又は「博士の学位取得後8年未満」に該当する場合は、本職務内容に従事するエフォートの一部を、職務内容の推進に資する若手研究者の自発的な研究活動や研究・マネジメント能力向上に資する活動(若手研究者の自発的な研究活動等)に充当することが可能です。
(3) 研究室に関する情報は、http://www.li.c.titech.ac.jp からご覧いただけます。
(4) 応募書類に含まれる個人情報は国立大学法人東京科学大学の定めに従い、本人事選考にのみ使用し、他の目的には一切使用しません。
(5) 東京科学大学では、多彩な人材を確保し、大学力・組織力を高めるため、全ての研究分野において外国人や女性の参画する均等な機会を確保します。
(6) 採用時点で、外国法人、外国政府等と個人として契約している場合や、外国政府等から金銭その他の重大な利益を得ている場合、外為法の定めにより、一定の技術の共有が制限され、結果として本学教職員としての職務の達成が困難となる可能性があります。このような場合、当該契約・利益については、職務に必要な技術の共有に支障のない範囲に留める必要があります。

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