求人公募情報閲覧

募集終了

更新日 : 2024年12月13日

募集終了日 : 2025年02月12日

勤務地 : 関東 - 神奈川県

公開開始日 : 2024年12月13日

マネージャー募集（Y24078）（最先端研究プラットフォーム連携(TRIP)事業推進室　創薬・医療技術基盤プログラム）

D124121078

大学共同利用機関法人・独立行政法人・国立研究機関・省庁等

国立研究開発法人理化学研究所

https://www.riken.jp/

研究分野 : ライフサイエンス - 薬系化学、創薬科学 | ライフサイエンス - 医化学 | ライフサイエンス - 薬理学 | ライフサイエンス - 分子生物学 | 情報通信 - 生命、健康、医療情報学

研究管理者相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

募集の背景、プロジェクトの説明

令和5年4月1日付で設置された最先端研究プラットフォーム連携（TRIP）事業本部では、Transformative Research Innovation Platform of RIKEN platforms（TRIP）事業を研究所内の各研究センター等と連携して推進しています。創薬・医療技術基盤プログラム（以下「DMP」）では、理化学研究所の各研究センターや所外関連研究機関等での基礎研究から産み出される先端的な創薬標的や創薬技術を探索し、またそれらを融合させた上で、妥当性を検証するとともに、医薬品モダリティー（低分子・抗体・核酸・細胞等）との組み合わせによる発展可能性を見極め育成します。この過程で、理化学研究所内関連センターとの連携で、良質・大量のデータ取得を行い、それらを活用した創薬DX基盤の構築を通して、創薬研究の加速、成功確度の向上を実現します。また、所外他機関との連携を通じた創薬基盤強化のための戦略的取組みや国家の科学技術政策策定への参画も進め、本邦の創薬研究全体の強化にも貢献します。
仕事内容・職務内容

1.創薬テーマ及びプロジェクトの探索ならびに育成等について、プログラムディレクターの指示のもと推進する。
※業務の詳細は以下の通り。
・所内外の免疫系等の先端研究を目利きし創薬シーズ・技術を発掘し、研究者との創発により新規創薬テーマ化する。
・創薬テーマのマネジメント（計画立案、研究戦略・知財戦略構築、チーム運営、ステージアップ・Go/No go見極め、薬事/臨床開発/競合/市場も踏まえたテーマ運営）。
・所内外のステークホルダーと有機的なネットワークをプロアクティブに構築し創薬研究を推進する。

2.DMP事業開発室、理研の連携促進本部、理研イノベーションの関係者と連携して、研究成果の社会実装に関する業務を推進する。
※業務の詳細は以下の通り。
・研究テーマの成果や知的財産の社会実装に向けたEXIT戦略の立案と提携先（製薬企業・ベンチャー・VC等）の探索と協議の推進。
・基礎研究成果を社会実装に繋げるための科学技術政策の提案と実行、及び競争的研究資金の獲得。

契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。
配属部署

既設部署

最先端研究プラットフォーム連携(TRIP)事業本部　創薬・医療技術基盤プログラム

職種

研究管理者相当

研究分野

ライフサイエンス - 薬系化学、創薬科学
ライフサイエンス - 医化学
ライフサイエンス - 薬理学
ライフサイエンス - 分子生物学
情報通信 - 生命、健康、医療情報学

給与

年収 : 700万円 ~

給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給月額は614,300円ですが、固定給額ならびに変動給額は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。
通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。

（採用時の年俸額の目安について）
採用時の年俸月額は856,200円以上になります。

勤務時間

就業時間 : 09:00-17:20

休憩時間 : 12:00-12:50

休日 : 休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。

時間外勤務、その他説明 : 就業時間は、9:00-17:20（休憩12:00-12:50）を原則とし、業務遂行の妨げにならない場合、各自の判断により始業時刻及び終業時刻を変更することができる。

募集要項

応募資格

応募に必要な学歴・学位

博士

・博⼠号取得者。
・上記の職務内容に意欲的に取り組める者。
・薬理・⽣化学・生物学に関する⼗分な知識を有すること。
業務における経験

・製薬企業の創薬関連研究所のマネジメント職の経験を持つことが望ましい。

雇用形態

契約職員・契約社員

マネージャー

契約期間

任期あり - テニュアトラック以外

1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から2032年3月31日を上限として契約更新可能。
2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。

試用期間あり

原則として2ヶ月の試用期間有り。待遇の変更はありません。

勤務地

〒230-0045 神奈川県横浜市鶴見区末広町1-7-22
または
（和光地区）埼玉県和光市広沢2-1
理化学研究所最先端研究プラットフォーム連携（TRIP）事業本部創薬・医療技術基盤プログラム（DMP）

その他、以下の理研国内各事業所等（応相談）
茨城県つくば市（筑波研究学園都市）、東京都中央区、兵庫県神戸市、兵庫県佐用郡（播磨科学公園都市）、宮城県仙台市

※在宅勤務制度あり。所定の手続きに従い在宅勤務が可能です。
※業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇

各種制度

昇給制度 : 給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。

通勤交通費支給制度 : あり

その他 : 理研共済会（互助組織）に要入会。その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
加入保険

健康保険 : あり

厚生年金保険 : あり

労災保険 : あり

雇用保険 : あり

その他 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

敷地内全面禁煙。
待遇ー補足説明

※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、和光事業所研究支援部人事課（厚生担当）kids [at] riken.jpまでお問い合わせください。
※横浜キャンパス内には、託児施設「りけんキッズよこはま」を設置しています。
詳細については、横浜事業所研究支援部人事課（厚生担当）kids-yk-hr [at] ml.riken.jpまでお問い合わせください。（[at]を@に置き換えてください。）
※神戸事業所は、託児施設「ポーアイキッズこうべ」を設置しています。
詳細は、神戸事業所研究支援部人事課（厚生担当）kobe-kosei [at] riken.jpまでお問い合わせください。