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募集終了
更新日 : 2024年12月18日 募集終了日 : 2025年03月05日
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更新日 : 2024年12月18日
募集終了日 : 2025年03月05日

勤務地 : 東北 - 宮城県

公開開始日 : 2024年12月18日

東北大学⼤学院⼯学研究科 教授:2名, 若手准教授PI:1名, 准教授:1名 DEI推進公募

D124121382

国立大学

研究分野 : その他 - 指定なし

教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

     東北大学工学研究科では、2022年4月に、本学の「東北大学ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DEI)推進宣言」の公表と同時に、「工学研究科DEI推進プロジェクト」を立ち上げました。本プロジェクトは、開かれた大学として性別・国籍・職位等によらない働きやすく学びやすい環境を醸成し、一人一人が思う存分能力を発揮することで、研究力のさらなる強化とイノベーションの創造を目指しています。その中でも、「工学」分野で特に取り組みが遅れているジェンダー・エクイティ・インクルージョンの速やかな実現を目指し、同年同月にポジティブアクションの第一弾として、教授職の女性教員5名を公募しました。今回はその第二段として、教授職、若手准教授PI職、および准教授職の女性教員(いずれも任期なし)を公募します。本研究科で思う存分能力を発揮し、新たな科学技術の未来を拓いていきましょう。積極的な応募をお待ちしています。

    https://dei.eng.tohoku.ac.jp/
  • 仕事内容・職務内容

    〈教授職および若手准教授PI〉
     採用された方には、所属専攻において分野を新設し、独立して研究室を運営していただきます。所属する系の教員と連携して学部及び大学院における教育と、卒業論文・修士論文・博士論文に集約される研究の指導をお願いします。講義は日本語と英語での実施が必要となります。研究・教育に加え、東北大学工学系女性研究者育成支援推進室(ALicE)のDEI推進プロジェクトへの貢献も期待します。
    〈准教授〉
     採用された方には、所属専攻の適切な分野に所属していただきます。所属する系の教員と連携して学部及び大学院における教育と、卒業論文・修士論文・博士論文に集約される研究の指導をお願いします。講義は日本語と英語での実施が必要となります。また、研究・教育に加え、東北大学工学系女性研究者育成支援推進室(ALicE)のDEI推進プロジェクトへの貢献も期待します。

  • 配属部署

    既設部署

    大学院工学研究科

職種

  • 教授相当
  • 准教授相当

研究分野

  • その他 - 指定なし

給与

  • 教授相当

    年収 : 800万円 ~

  • 准教授相当

    年収 : 600万円 ~

勤務時間

  • 教授相当

    就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:00-13:00

    時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制を適用 1日8時間働いたものとみなす

  • 准教授相当

    就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:00-13:00

    時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制を適用 1日8時間働いたものとみなす

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

雇用形態

  • 教授相当

    正職員・正社員

  • 准教授相当

    正職員・正社員

契約期間

  • 教授相当

    任期なし - テニュアトラック以外

    試用期間なし

  • 准教授相当

    任期なし - テニュアトラック以外

    試用期間なし

勤務地

  • 〒980-8579 宮城県 仙台市青葉区荒巻字青葉6-6 東北大学(工学研究科・工学部等)

待遇

  • 待遇ー補足説明

    DEI推進支援:
    教授職で採用された方は、必要に応じて助教1名(任期付)を雇用することが可能です。
    いずれの職位で採用された方も、配偶者が工学研究科の教育・研究に貢献できると審査により判断された場合には、クロスアポイントメント制度により本研究科で雇用することが可能です。

応募上の配慮

  • 面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)

    海外の方はオンラインでの面接を実施

採用人数

    4名

  • 説明

    女性教員(教授:2名, 若手准教授PI:1名, 准教授:1名)

  • 着任日 : 2025年09月01日

  • 求人内容補足説明

    Ⅰ.研究分野:
    工学の広い分野から募集します。採用する職位等の種別により着任後の所属が異なりますので、ご自身の専門を踏まえて応募してください。なお、希望する専攻が複数ある方は順位を付して下さい。

    Ⅱ.募集する職種等の種別および人員:
    1.教授(女性)2名
    1) 所属
    ・機械系 https://www.mech.tohoku.ac.jp/
    機械機能創成専攻
    ・化学・バイオ系 https://www.che.tohoku.ac.jp/
    応用化学専攻
    化学工学専攻
    バイオ工学専攻
    ・マテリアル・開発系 https://www.material.tohoku.ac.jp/
    金属フロンティア工学専攻
    知能デバイス材料学専攻
    材料システム工学専攻

    2.若手准教授PI(女性)1名
    1)所属
    ・電子情報システム・応物系
    応用物理学専攻 https://www.apph.tohoku.ac.jp/

    3.准教授(女性)1名
    1)所属
    ・マテリアル・開発系 https://www.material.tohoku.ac.jp/
    金属フロンティア工学専攻
    知能デバイス材料学専攻
    材料システム工学専攻

募集期間

  • 2024年12月18日~2025年03月05日 必着

応募方法

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
    写真添付、連絡先明記
    業績リスト : 電子応募
    学術論文(全文査読の論文)、参考論文(前記以外の論文)、著書、解説・記事、特許、受賞、研究費獲得状況(代表者、分担者)、招待講演、などの状況、教育活動(担当科目・対象学年、学位研究指導など)、学会活動、国際的・学際的な研究活動、社会活動、などの状況、その他特記事項

    その他の電子応募書類
    ③ これまでの研究概要(A4用紙3ページ程度)
    ④ 応募職(Ⅱ-1, Ⅱ-2, Ⅱ-3)を選択頂き、それを踏まえて、本工学研究科において、どのような研究、教育をしていきたいのかをお聞かせください。
    (A4 用紙3ページ程度)
    ⑤ 主な論文5編の別刷(各1部)とそれらの概要(各500字程度)
    ⑥ 応募者の研究業績等に関するデータベースのURL(Scopus, KAKEN等)
    ⑦ 応募者の能力や人柄を評価できる3名の氏名、所属、E-mail アドレス
    ⑧ DEI推進に係る配慮事項や要望など

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

  • ※募集期間外です。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
naomi.kitakawa.d3@tohoku.ac.jp
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    書類選考のうえ、面接を行います。

  • 結果通知方法

    8月末までにメールにてご連絡させて頂きます。

連絡先

東北大学

工学研究科DEI推進プロジェクト 研究科長補佐(男女共同参画担当)

北川 尚美

naomi.kitakawa.d3@tohoku.ac.jp

備考

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