職種

• 教授相当
• 准教授相当
• 講師相当

研究分野

• 環境 - 指定なし
• 情報通信 - 指定なし
• エネルギー - 指定なし
• 社会基盤 - 指定なし
• その他 - その他

  環境システム、情報システム（これらに限定しない）に軸足を置きつつ、環境情報学部の5つの研究領域（以下を参照https://www.sfc.keio.ac.jp/academics/pmei/research_fields/）で活躍し、さらに総合政策学部の学問領域とも連携して、新たな環境情報の領域を生み出していける方。

給与

• 教授相当

  年収 : 900万円 ~

  ※上記年収は45歳で経歴に空白期間がない教授の場合の初年度の額です。
  ※45歳で経歴に空白期間がない教授（有期）の場合の初年度の額は800万円以上です。
  ※詳細な給与額は慶應義塾の規程に基づき決定する。

• 准教授相当

  年収 : 800万円 ~

  ※上記年収は40歳で経歴に空白期間がない准教授の場合の初年度の額です。
  ※40歳で経歴に空白期間がない准教授（有期）または准教授（有期・テニュアトラック）の場合の初年度の額は700万円以上です。
  ※詳細な給与額は慶應義塾の規程に基づき決定する。

• 講師相当

  年収 : 700万円 ~

  ※上記年収は35歳で経歴に空白期間がない専任講師の場合の初年度の額です。
  ※35歳で経歴に空白期間がない専任講師（有期）または専任講師（有期・テニュアトラック）の場合の初年度の額は600万円以上です。
  ※詳細な給与額は慶應義塾の規程に基づき決定する。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  自らの専門分野に関する博士の学位を有するか、着任時までに取得している。

• 説明

  ※詳細は公募のURLにある募集要項をご確認ください。
  1．慶應義塾および湘南藤沢キャンパス (SFC) の教育・研究理念に共感できる。
  2．自らの専門分野に関する博士の学位を有するか、着任時までに取得している。
  3．学部および大学院生を意欲的に研究指導できる。
  4．英語を教育・研究において用いることができる（通常、英語による授業を1科目担当頂いています）。
  5．自らの専門領域の研究だけではなく、他分野の専門家と積極的に協働し、教育・研究および大学運営を推進できる。
  6．着任後、日本に在住し、SFCに通勤できる。

雇用形態

• 教授相当

  契約職員・契約社員

  教授または教授（有期）

• 准教授相当

  契約職員・契約社員

  准教授、准教授（有期）または准教授（有期・テニュアトラック）

• 講師相当

  契約職員・契約社員

  専任講師、専任講師（有期）または専任講師（有期・テニュアトラック）

契約期間

• 教授相当

  任期あり - テニュアトラック以外

  教授での採用の場合は任期なし
  教授（有期）での採用の場合は最長5年（単年度契約）

  試用期間なし

• 准教授相当

  任期あり - テニュアトラック

  准教授での採用の場合は任期なし
  准教授（有期）での採用の場合は最長5年（単年度契約）
  准教授（有期・テニュアトラック）での採用の場合は最長5年（単年度契約）とし、任期中の審査により任期なしの専任教員に移行する場合がある

  試用期間なし

• 講師相当

  任期あり - テニュアトラック

  専任講師での採用の場合は任期なし
  専任講師（有期）での採用の場合は最長5年（単年度契約）
  専任講師（有期・テニュアトラック）での採用の場合は最長5年（単年度契約）とし、任期中の審査により任期なしの専任教員に移行する場合がある

  試用期間なし

勤務地

• 〒252-0882 神奈川県 藤沢市遠藤5322

待遇

• 待遇ー補足説明

  給与は慶應義塾の規程に基づき、年齢・学歴・職歴等により決定
  社会保険加入、通勤交通費補助

応募上の配慮

• その他

  慶應義塾は、「協生環境推進憲章」に基づき、ダイバーシティの実現を推進しています。教員採用の人事審査において、年齢・性別・SOGI（性的指向・性自認）・障害・文化・国籍・人種・信条・ライフスタイルを理由とするいかなる差別も行わないことを申し合わせています。また、慶應義塾では男女共同参画を推進しています。

採用人数

5名

• 説明

  採用人数は最大5名

• 求人内容補足説明

  着任時期は2025年9月、2026年4月または2026年9月のいずれか

募集期間

• 2024年12月19日~2025年04月02日 必着

  書類提出締切は2025年3月31日（月）15:00
  （追記）書類提出締切を2025年4月2日（水）15:00に延長します。

応募方法

• 応募書類

  その他の電子応募書類
  以下の書類一式を WEB エントリーシステムから電子媒体で提出。書類はすべて PDF 形式指定とする。
  【WEB エントリーシステム】
  https://entry.jinji.keio.ac.jp/index.php?id=20251
  1．学歴・職務経歴書（様式自由。A4版1枚。専門領域、教歴を含めること）
  2．研究業績一覧表（発表論文、書籍、口頭発表、担当授業等）
  3．3〜5点の主要論文の抜き刷りまたは制作物の写し
  4．これまでの教育研究内容の紹介、今後の教育研究に関する展望およびSFCへの貢献の構想をまとめたもの（A4サイズで3枚以内）
  5．推薦書（2 名） ※推薦者から以下の URL より推薦書を提出
  （ファイル名は「応募者氏名_推薦者氏名.pdf」）
  https://keio.app.box.com/f/a7284d2d743e4d6cb5c8d3178d3d5eed
  ファイル名の例)応募者が慶應太郎、推薦者が藤沢花子の場合
  　　　　　　　　TaroKeio_HanakoFujisawa.pdf

• ※募集期間外です。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  書類審査、第一次面接（模擬授業を含む場合あり）、第二次面接を経て採否の決定を行う。ただし、選考過程における採用決定に関する情報は非公開とする。

• 結果通知方法

  採否は選考が終了した後にメールで通知する。

連絡先

備考