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更新日 : 2024年12月23日 募集終了日 : 2025年02月27日
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更新日 : 2024年12月23日
募集終了日 : 2025年02月27日

勤務地 : 関東 - 東京都

公開開始日 : 2024年12月23日

早稲田大学グローバルエデュケーションセンター(GEC) 教授/准教授/専任講師 または 教授(テニュアトラック)/准教授(テニュアトラック)/講師(テニュアトラック)(人間的力量)

D124121755

私立大学

研究分野 : その他 - その他 - 人間的力量

教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック - 試用期間なし

准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック - 試用期間なし

講師相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック - 試用期間なし

その他 - 教授/准教授/専任講師 または 教授(テニュアトラック)/准教授(テニュアトラック)/講師(テニュアトラック) : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック - 試用期間なし

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    ■募集分野:人間的力量

  • 仕事内容・職務内容

    ■職務内容:
    (1)全学的な視点での人間的力量教育の体系化に関する研究と教育プログ
    ラムの開発
    (ア)グローバルエデュケーションセンターにおける人間的力量教育部門設置科目(人間的力量教育に含まれる科目群の基盤となる科目、および専門科目)のカリキュラム開発
    (イ)上記カリキュラムに基づく各科目のシラバス検討と策定、教材開発、教授法・評価法の開発、ならびに授業担当※担当コマ数は原則として毎学期 4 コマ相当(1 コマ 100 分×14 回)
    ※科目にはオンライン配信に対応した授業も含む
    (ウ)グローバルエデュケーションセンターの人間的力量教育部門を構成する科目領域における正規科目のデザインおよび検討への協力
    (エ)Office of the Global Citizenship Center、キャリアセンター、異文化交流センター、留学センター、平山郁夫記念ボランティアセンター等の正課外プログラムの運営箇所における各人間的力量教育プログラムのデザインおよび検討への協力
    (オ)社会人を対象とした教育プログラムの人間的力量教育への接続性の検討
    (カ)企業等と連携した人間的力量教育プログラムの開発
    (2)その他、グローバルエデュケーションセンターが必要と認める諸業務

  • 配属部署

    既設部署

    グローバルエデュケーションセンター

職種

  • 教授相当
  • 准教授相当
  • 講師相当
  • その他

    教授/准教授/専任講師 または 教授(テニュアトラック)/准教授(テニュアトラック)/講師(テニュアトラック)

研究分野

  • その他 - その他

    人間的力量

給与

  • 職種共通

    年収 : 400万円 ~ 1300万円

    本学規程による。

勤務時間

  • 職種共通

    就業時間 : 08:50-18:40

    休憩時間 : 12:20-13:10

    休日 : 土曜日、日曜日、年末年始、国民の祝日、国民の祝日の一部に授業を実施することにより設ける
    臨時の休業日および大学創立記念日とする。ただし、大学があらかじめ授業を実施すると定めた日を除く。

    時間外勤務、その他説明 : 上記の就業時間・休憩時間は参考例である。所定労働日および勤務時間(始業・終業時刻、休憩時間)等は、本学規程による。
    なお、専門業務型裁量労働制を適用し、研究業務の性質上、業務遂行の手段及び時間配分の決定等については本人の裁量に委ねるものとする。

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士 / 修士

  • 説明

    ■応募資格:
    着任時に他で本務を持たない者、かつ以下の条件に該当していること。
    (1)博士の学位(専門職を除く)を取得または取得の見込みである、またはこれと同等以上の学識を有していること
    (2)産学連携等、多くの組織と連携した研究実績を有することが望ましい
    (3)大学等の高等教育機関における十分な教育歴を有していること
    (4)日本語で講義およびその他の業務を行うことができること

    ■希望する人材:
    本学の基盤教育に係わる事項に熱意をもって取り組むことができ、以下の条件に該当していること。
    (1)「9.担当業務(予定)」に記載の業務ができること
    (2)概念の体系化に関する理論的・実践的研究(オントロジー工学、人間のもつ諸概念の体系化等)に実績を有すること
    (3)理論研究と実践研究のバランスを意識して研究が推進できること
    (4)理論的成果を教育コンテンツとして実践可能であること
    (5)多種多様なステークホルダーとの連携、チームビルディングに関する能力を有すること

    ■採用身分:
    教授/准教授/専任講師 または 教授(テニュアトラック)/准教授(テニュアトラック)/講師(テニュアトラック)
    ※採用時の受入職位は、教育・研究業績と選考過程での評価等によって決定する。

雇用形態

  • 職種共通

    正職員・正社員

    常勤

契約期間

  • 職種共通

    任期なし - テニュアトラック

    2025 年 9 月 1 日~2028 年 8 月 31 日
    (テニュアトラックでの採用の場合)※1、2
    2025 年 9 月 1 日~任期の定めなし
    (教授/准教授/専任講師での採用の場合)
    ※1 当該期間満了後、教育・研究業績、ならびに勤務状況等を考慮の上、2年以内の任期で契約を更新する場合がある。ただし、本雇用契約に関する任期付教員としての契約期間は、教授(テニュアトラック)の場合は通算して5年を、准教授(テニュアトラック)/講師(テニュアトラック)
    の場合は通算して7年を超えることができない。
    ※2 資格に関わらず 2013 年 4 月 1 日以降に本学と雇用契約がある場合は、雇用期間や再任用の有無・期間について、上記任期のとおりとならない場合がある。

    試用期間なし

勤務地

  • 〒169-8050 東京都 新宿区西早稲田1丁目6-1 早稲田大学

    主な就業場所:早稲田キャンパス

待遇

応募上の配慮

採用人数

    1名

募集期間

  • 2024年12月23日~2025年02月27日 必着

応募方法

  • ※募集期間外です。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
https://my.waseda.jp/application/noauth/application-detail-noauth?param=4DfwmCw2Yt_HvtD6iel2Ew

選考・結果通知

  • 選考内容

    書類選考の上、面接を行う(交通費、宿泊費等の経費は全て応募者で負担の
    こと)。
    (1)第一次選考(書類選考)
    選考結果は、2025 年 3 月下旬までに本人宛へ通知する。
    (2)第二次選考(面接試験)
    2025 年 4 月下旬までに対面(早稲田キャンパス)にて実施予定。

  • 結果通知方法

    Eメールもしくは電話にて通知。

連絡先

早稲田大学

グローバルエデュケーションセンター

教員人事担当

0332049196

gec-apply@list.waseda.jp

備考

本公募情報について、もしJREC-INに掲載している内容と早稲田大学のWEBサイトに掲載している内容に相違がある場合には、すべての点において早稲田大学WEBサイトの内容を優先する。

早稲田大学は、ダイバーシティ&インクルージョンの実現を推進しています。教員採用・昇進の人事審査において、性別、障がい、性的指向・性自認、国籍、エスニシティ、信条、年齢を理由とするいかなる差別も行わないことを申し合わせています。

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