勤務地 : 近畿 - 大阪府 | 近畿 - 大阪府
公開開始日 : 2024年12月26日
D124122156
研究分野 : ライフサイエンス - 指定なし
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
2025年4月にスタートする脳工学研究室(鈴木研究室)では、最新の技術や理論を組み合わせた独創的なアプローチによる脳神経回路の本質的理解を目指します。特に、樹状突起及び樹状突起内で起こっているプロセスの可視化と生理学的理解、そしてそれらが意識や高次脳機能や神経疾患とどう関わっているのかを理解することを目指します。この分野に興味があり、研究分野に大きな発展をもたらす若手人材(助教または准教授)を募集します。
本公募により採用された助教または准教授は、同研究室の鈴木基高教授(2025年4月1日着任予定)らと協力して、研究・研究室運営、および生命機能研究科・基礎工学部生物工学コース・全学共通の教育を担当していただきます
仕事内容・職務内容
・システム神経科学、細胞神経科学に関する研究
・大学院・学部学生に対する教育・研究指導
・生命機能研究科、基礎工学部及び大学における管理運営業務
配属部署
既設部署
大学院生命機能研究科
職種
研究分野
給与
職種共通
年収 : 600万円 ~
「47.国立大学法人大阪大学任期付新年俸制教職員給与規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
■補足説明
令和5年度実績 年間給与額
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/publications/kyuyo.html
准教授:平均926.6万円(666.0〜1073.4万円)
助教:平均723.8万円(614.0〜834.1万円)
勤務時間
職種共通
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:15-13:00
休日 :
「38.国立大学法人大阪大学任期付教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
時間外勤務、その他説明 : 同意に基づき、専門業務型裁量労働制適用(みなし労働時間:1日8時間)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / その他
博士の学位またはそれと同等の能力あるいは業績を有すること(ただし、准教授の場合は博士の学位が必須)
説明
[業務に必要な特定分野の公的資格・条件(学歴、学位など)・経験(何年以上)、及び専門性等の詳細]
[必須条件]
(1)博士の学位またはそれと同等の能力あるいは業績を有すること(ただし、准教授の場合は博士の学位が必須)。
(2)システム神経科学、細胞神経科学、あるいは関連分野における研究実績があること
(3)業務執行に支障のないレベルの日本語及び英語の能力があること
[望ましい条件]
講義(及び実習)歴を有すること、in vitro patch-clamp recordingまたはin vivo two-photon calcium imagingなどの技術に自信を持っていること、学部学生及び大学院生の指導経験を有すること
雇用形態
職種共通
正職員・正社員
常勤
契約期間
職種共通
任期あり - テニュアトラック以外
助教の場合、採用日から3年
准教授の場合、採用日から5年
※ 雇用契約期間満了後、業務の継続状況および勤務評価などの審査により更新の可能性あり(ただし、「73.国立大学法人大阪大学有期雇用教職員等の契約期間に関する規程」に基づき、通算契約期間は当初採用日から最長10年を期限とする)
試用期間あり
試用期間6か月
勤務地
待遇
待遇ー補足説明
[採用後の待遇(職名、給与(賃金)、勤務時間、雇用形態、雇用期間、試用期間)]
[試用期間]6か月
[勤務形態]
「38.国立大学法人大阪大学任期付教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
※同意に基づき、専門業務型裁量労働制適用(みなし労働時間:1日8時間)
[給与及び手当]
「47.国立大学法人大阪大学任期付新年俸制教職員給与規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
[社会保険等]
国家公務員共済組合、雇用保険、労働者災害補償保険に加入
応募上の配慮
採用人数
1名
説明
助教または准教授1名
※職名については経歴や面接審査をもとに従事していただく職務を勘案して決定します。
採用日 : 2025年04月01日
着任日 : 2025年04月01日
求人内容補足説明
[概要]
2025年4月にスタートする脳工学研究室(鈴木研究室)では、最新の技術や理論を組み合わせた独創的なアプローチによる脳神経回路の本質的理解を目指します。特に、樹状突起及び樹状突起内で起こっているプロセスの可視化と生理学的理解、そしてそれらが意識や高次脳機能や神経疾患とどう関わっているのかを理解することを目指します。この分野に興味があり、研究分野に大きな発展をもたらす若手人材(助教または准教授)を募集します。
本公募により採用された助教または准教授は、同研究室の鈴木基高教授(2025年4月1日着任予定)らと協力して、研究・研究室運営、および生命機能研究科・基礎工学部生物工学コース・全学共通の教育を担当していただきます。
[仕事内容(採用後の業務・職務内容、担当科目等]
・システム神経科学、細胞神経科学に関する研究
・大学院・学部学生に対する教育・研究指導
・生命機能研究科、基礎工学部及び大学における管理運営業務
[勤務地住所(就業場所の詳細等]
吹田キャンパス(大阪府吹田市山田丘1-3)
豊中キャンパス(豊中市待兼山町1-3)
[募集人員(職名人数等)]
1名
※ 助教または准教授 1名
※ 職名については、経歴や面接審査をもとに従事していただく職務を勘案して決定します。
[着任時期(採用日、着任日等)]
2025年4月1日(以降できるだけ早い日)
募集期間
2024年12月26日~2025年01月24日 必着
適任者が見つかった場合、期限前に公募を打ち切ることがあります。
応募方法
※募集期間外です。
選考・結果通知
選考内容
応募書類は英語または日本語で記述のこと
[応募書類、応募方法]
応募書類は英語または日本語で記述のこと
① 履歴書
以下のサイトより「教育研究系職用」の応募用履歴書をダウンロードしてお使いください。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/news/employ/links
② 研究業績 (原著論文、解説・総説、著書、特許、国内外の学会発表)
③ 主要原著論文(3報まで)
④ これまでの研究、教育活動の概要(A4用紙2枚以内)
⑤ 着任後の研究と教育に対する抱負(A4用紙2枚以内)
⑥ 照会可能な方2名の氏名・所属・連絡先
※ なお、応募書類による個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事等の手続きを行う目的で利用するものであり、第三者に開示いたしません。
※ 応募書類については返却いたしません。
応募書類を一つのPDFファイルにまとめて添付の上、下記のE-Mailアドレスまで送付ください。
※ 件名を「生命機能研究科・鈴木研(希望職位を明記)応募」としてください。
※ 容量が大きくメール添付ができない場合、クラウドサービス等をご利用ください。
※ 添付ファイルにはセキュリティ対策を十分に施したうえで送付してください。
<担当者> 鈴木基高 E-Mail: m.suzuki@uva.nl
※研究内容・研究環境などのご質問についても、上記までお問い合わせください。
[選考内容(面接・選考の場所、選考方法、採否など)]
書類審査を行ったのち、面接審査を行います。面接審査の案内は書類審査通過者にのみ応募期限から2週間以内に行います。
※ 面接のための旅費及び宿泊費等は応募者の負担とします。
※ 海外在住の方には、オンラインでの面接が可能です。
結果通知方法
[結果通知方法、応募書類の返却可否等]
※ 書類審査不合格の連絡はいたしませんので、ご了承ください。
※ 応募書類については返却いたしません。
連絡先
大阪大学
大学院生命機能研究科 脳工学研究室(鈴木研究室)
鈴木 基高
0668794691
m.suzuki@uva.nl
備考
上記の他の労働条件については国立大学法人大阪大学任期付教職員就業規則等によります。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
以上の労働条件等については、本採用情報掲載時点のものであり変更の可能性があります。
また、採用後、所属、勤務場所及び職務内容については、原則変更することがありません。
安全保障輸出管理に係る「みなし輸出」については国立大学法人大阪大学安全保障輸出管理規程等によります。
https://www.osaka-u.ac.jp/kitei/reiki_honbun/u035RG00000780.html
女性研究者の積極的な応募を歓迎します。
大阪大学は、男女共同参画を推進し、女性教職員のための様々な支援を実施しています。
http://www.di.osaka-u.ac.jp/
※敷地内原則禁煙