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勤務地 : 近畿 - 大阪府
公開開始日 : 2025年01月06日
人と知と物質で未来を創るクロスオーバーアライアンスの特任教授または特任准教授の公募
D125010016
東北大学
研究分野 : ナノテク・材料 - 指定なし
研究管理者相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
１．若手中心の分科会開催 等
https://alliance.tagen.tohoku.ac.jp/
２．社会課題解決に向けた取組（課題設定型プログラム）３．産学連携に向けた取組
４．若手を含めた全研究者への支援拡張
５．産学連携のプラットフォームの構築
６．社会課題解決等のための自己財源の確保
７．ボトムアップ型の研究成果の社会還元 -
仕事内容・職務内容
人と知と物質で未来を創るクロスオーバーアライアンスにおける研究立案および社会課題解決に向けた5研究所（北大電子研、東北大多元研、東京科学大化生研、阪大産研、九大先導研）連携プロジェクトチームの編成、現行プロジェクトの進捗管理及び競争的資金の獲得支援
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配属部署
既設部署
国立大学法人東北大学多元物質科学研究所 ⼈と知と物質で未来を創るクロスオーバーアライアンスCORE²協働センター アライアンス研究連携部門
職種
- 研究管理者相当
研究分野
- ナノテク・材料 - 指定なし
給与
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年収 : 700万円 ~
本人の経歴、勤務地等により加算等があります。
勤務時間
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就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 休日:週休２日（土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月29日-1月3日)）
時間外勤務、その他説明 : 残業：原則なし
募集要項
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
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業務における経験
〇エレクトロニクス、環境エネルギー、生命機能または情報・数理・AIの専門知識を有する者
〇民間企業との連携推進ができ、産学連携マネジメント経験を有する者
〇業務遂行に必要な調整能力、協調性等を有する者
雇用形態
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正職員・正社員
契約期間
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任期あり - テニュアトラック以外
1年(審査を経て更新の可能性有り（最大2年）)
※政府予算の動向により3年目以降も継続可能になることもあります。試用期間あり
試用期間：6ヶ月
勤務地
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〒567-0047
大阪府
茨木市美穂ケ丘8-1 大阪大学産業科学研究所
〒226-8501 横浜市緑区長津田町4259 東京科学大学総合研究院化学生命科学研究所
住所３：〒980-8577 仙台市青葉区片平2-1-1 東北大学多元物質科学研究所
※ 上記の３研究所のいずれかで勤務していただきます。
待遇
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各種制度
昇給制度 : あり（５５歳未満の方）
賞与制度 : あり（年俸額に含まれます。）
退職金制度 : あり（年俸額に含まれます。）
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
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加入保険
健康保険 : あり（文部科学省共済組合）
厚生年金保険 : あり（文部科学省共済組合）
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
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就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
大学構内禁煙
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2025年04月01日
着任日 : 2025年04月01日
募集期間
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2025年01月06日~2025年02月03日 必着
応募方法
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応募書類(指定様式)
- 02 履歴書 (東北大学様式)【日・英】.xlsx
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応募書類
履歴書 : 電子応募 , 郵送業績リスト : 電子応募 , 郵送その他の電子応募書類
アライアンス事業に関する抱負(A4判1枚程度) -
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
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応募書類の提出方法(郵送書類)
〒980-8577 宮城県 仙台市青葉区片平2丁目1-1
東北大学多元物質科学研究所アライアンス本部 -
※募集期間外です。
選考・結果通知
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選考内容
書類選考後、オンライン面接を行います。
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結果通知方法
面接後１０日以内にメールで連絡させていただきます。
連絡先
東北大学
東北大学多元物質科学研究所アライアンス本部
佐藤 吉和
0222175822
tagen.alliance@grp.tohoku.ac.jp
備考
書類の提出は、tagen.alliance@grp.tohoku.ac.jpにメールでお願いいたします。
