勤務地 : 関東 - 神奈川県
公開開始日 : 2025年01月09日
D125010292
東京科学大学
研究分野 : ナノテク・材料 - 指定なし
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
ナノ材料工学分野(バイオセンサ,バイオマテリアル,口腔デバイス・マテリアル等に関連する分野)
仕事内容・職務内容
(1) 上記専門分野の研究の遂行と関連する職務
(2) 物質理工学院材料系での日本語による学士課程教育(学生実験、演習・講義等)
(3) 人間医療科学技術コースでの日本語及び英語による大学院教育
配属部署
既設部署
物質理工学院材料系
職種
研究分野
給与
年収 : 400万円 ~ 600万円
年俸制※を適用する。
※「退職手当一括支給型年俸制」
(本学退職手当一括支給型年俸制職員賃金規程による。)
年俸額は現行規程に基づき,採用初年度は標準の値を参考に,次年度以降は
評価次第となります。なお,退職手当は,退職時に別途支給されます。
●参考年俸額(規程上の金額例示であり,実績額ではありません)
<助教(博士修了後すぐ採用)>
標準:500万円
最低:480万円 評価により
最高:560万円 変動します
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制(みなし勤務時間:1日7時間45分,週38時間45分)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
(1) 博士の学位もしくはそれに相当する能力を有する方
*現在,博士課程に在籍し着任までに博士号を取得見込みの学生の皆さんの応募も歓迎します。
(2) 上記専門分野の研究に取り組み,新しい分野を積極的に開拓する意欲を有する方
(3) 学生と十分にコミュニケーションをとり,研究指導のできる方
雇用形態
正職員・正社員
契約期間
任期あり - テニュアトラック以外
任期:5年以内(再任なし)
試用期間あり
6ヶ月
勤務地
待遇
加入保険
健康保険 : あり:共済(短期)
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
敷地内禁煙(ただし,屋外指定箇所に喫煙場所設置)
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2025年06月01日
着任日 : 2025年06月01日
求人内容補足説明
令和7年6月1日以降,できるだけ早い時期
募集期間
2025年01月09日~2025年02月20日 必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
1.履歴書(指定様式:添付)(高卒以上の学歴,職歴,賞罰・処分歴等,電子メールアドレス)
2.業績調書:①学術論文(査読有),②国際会議論文,③総説・解説,④著書,⑤特許,等に分類/基調講演や招待講演は明記/学術論文と国際会議論文の被引用数(Citation)とそれらをまとめたh指数(h-Index)を,使用したデータベース名*とともに付記
*Google Scholar Citations, Scopus, Web of ScienceまたはInspire
3.主要原著論文別刷り3 編以内(コピー可)
4.競争的研究資金及び外部研究資金の獲得実績(科学研究費補助金,受託研究費,その他の競争的資金に分類/名称,課題名,研究期間,総額,代表・分担,分担額(研究代表者でない場合は明記))
5.研究に関する実績ならびに着任後の研究構想(書式任意,A4用紙1ページ程度)
6.教育に関する実績および着任後の抱負(書式任意,A4用紙1ページ程度)
7.社会活動(学会活動における役職を含む)に関する実績
8.参考意見を伺える方(2名)の氏名,所属,および連絡先
9.指定書式の応募者情報ファイル。JREC-IN Portal よりダウンロードしたExcelファイル「ApplicationFormJ_Name.xlsx」に記入してください。ファイル名のNameの部分に氏名を入力してください。
【注意】応募書類の1~8は全て pdf ファイルとし,9 の Excel ファイルと併せ,1 つの ZIPファイルとしてアップロードしてください。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
選考・結果通知
選考内容
書類審査ならびに面接
書類選考の後,面接,セミナー等をお願いする場合があります。
対面で実施する面接等に伴う旅費等の経費は自己負担でお願いします。
結果通知方法
決定後に速やかに連絡いたします。
連絡先
東京科学大学
物質理工学院材料系
北本 仁孝
kitamoto.y.aa@m.titech.ac.jp
備考
(1)応募書類等の返却はしません。応募書類に含まれる個人情報は本学の定めに従い、本人事選考にのみ使用し、他の目的には一切使用しません。
(2)本学では,多彩な人材を確保し,大学力・組織力を高めるため,全ての研究分野において外国人や女性の参画する均等な機会を確保します。
(3)敷地内禁煙(ただし,屋外指定箇所に喫煙場所設置)
(4)外為法に基づく特定類型該当性の確認あり