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募集終了
更新日 : 2025年02月27日 募集終了日 : 2025年03月31日
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募集終了日 : 2025年03月31日

勤務地 : 近畿 - 大阪府

公開開始日 : 2025年01月10日

大阪大学D3センター特任助教(常勤)の募集(先進高性能計算基盤システム研究部門)

D125010392

国立大学

研究分野 : 情報通信 - 高性能計算 | 情報通信 - 情報ネットワーク | 情報通信 - ソフトウェア

助教相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    大阪大学D3センターでは、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)の「ポスト5G情報通信システム基盤強化研究開発事業/ポスト5G情報通信システムの開発/超分散コンピューティング基盤の研究開発」のうち、「超分散コンピューティングのための広域資源仮想化技術」の研究開発を担当する人材を募集しています。

    委託期間:2023年4月1日~2025年10月19日(2028年3月まで延長の可能性あり)

    D3センター(旧:サイバーメディアセンター):https://www.d3c.osaka-u.ac.jp/
    NEDO「ポスト5G情報通信システム基盤強化研究開発事業」: https://www.nedo.go.jp/koubo/IT3_100264.html

  • 仕事内容・職務内容

    「超分散コンピューティングのための広域資源仮想化技術」の研究開発では、広域環境下で細粒度に仮想化された計算機資源およびネットワーク資源を管理・制御する技術の研究開発に従事します。

    本公募では、下記を「主たる職務内容」として遂行できる人材を求めています。

    ・機械学習を応用する、計算機システム・ネットワーク、エッジコンピューティング、クラウドに関連した研究開発
    ・国内外の大学・研究機関との連携を通じた研究成果の利用促進・展開

    また、大学院生・学部生に対する教育・研究指導に積極的に参加できる方を求めています。

  • 配属部署

    既設部署

    D3センター先進高性能計算基盤システム研究部門

職種

  • 助教相当

研究分野

  • 情報通信 - 高性能計算
  • 情報通信 - 情報ネットワーク
  • 情報通信 - ソフトウェア

給与

  • 年収 : 500万円 ~ 700万円

    基本年俸5,409,000円~6,423,300円(12分の1の額を月額基本給として毎月支給)
    ※応募者の経歴等を考慮して従事いただく職務内容により決定します。
    通勤手当
    (※ 住居手当、扶養手当、退職手当及び賞与は支給しない)

勤務時間

  • 就業時間 : 08:30-17:15

    休日 : 「38.国立大学法人大阪大学任期付教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程」による
    https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
    ※同意に基づき、専門業務型裁量労働制適用(みなし労働時間:1日8時間)

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士 / その他

    コンピュータ科学領域における博士号取得者またはそれと同等の学力を有する者。

  • 説明

    [必須条件]
    ・ コンピュータ科学領域における博士号取得者またはそれと同等の学力を有する者。
    ・ 計算機システム、ネットワークに関する基礎的な知識を有し、特に、エッジコンピューティング、クラウドに関連した研究実績を有する者。
    ・ 計算機あるいはネットワークの資源管理に関するソフトウェアあるいはシステム開発実績を有する者。
    ・ 「ポスト5G情報通信システム基盤強化研究開発事業/ポスト5G情報通信システムの開発/超分散コンピューティング基盤の研究開発」に参画する他大学・研究機関・企業の研究者、および、D3センターの教員、研究員らと連携・協調し、責任をもって職務遂行できる能力を有する者。

    [望ましい条件]
    ・英語あるいは日本語のいずれかで研究開発を推進でき、かつ、英語および日本語でのコミュニケーション能力を有することが望ましい。
    ・機械学習、特に分散機械学習、強化学習、時系列データ解析に関する専門的知識および開発経験を有することが望ましい。
    ・わが国の学術研究の発展に寄与することに熱意がある方が望ましい。

雇用形態

  • 契約職員・契約社員

    常勤

契約期間

  • 任期あり - テニュアトラック以外

    採用日から2025年10月15日まで
    ※ 雇用契約期間満了後、業務の継続状況および勤務評価などの審査により、更新の可能性あり
    (ただし、「73.国立大学法人大阪大学有期雇用教職員等の契約期間に関する規程」に基づき、通算契約期間は当初採用日から最長10年を期限とする)

    試用期間あり

    6か月

勤務地

  • 〒567-0047 大阪府 茨木市美穂ヶ丘5-1

    吹田キャンパス

待遇

  • 各種制度

    通勤交通費支給制度 : あり

    定年制度 : あり

  • 加入保険

    健康保険 : あり

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    ※敷地内原則禁煙

  • 待遇ー補足説明

    給与及び手当
     「48.国立大学法人大阪大学任期付年俸制教職員(特任等教職員)給与規程」による
      https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

応募上の配慮

  • 面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)

    海外在住の方には、オンラインでの面接が可能です。

採用人数

    1名

    採用日 : 2025年04月01日

    着任日 : 2025年04月01日

  • 求人内容補足説明

    2025(令和7)年4月1日(以降できるだけ早い日)

募集期間

  • 2025年01月10日~2025年03月31日 必着

    ただし、候補者が決定し次第、締め切ります。

応募方法

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
    業績リスト : 電子応募

    その他の電子応募書類
    応募書類は英語または日本語で記述のこと
    ① 履歴書
    ※以下のサイトより、応募用履歴書「教育研究系職用」をダウンロードしてお使いください。
    https://www.osaka-u.ac.jp/en/guide/employment/links
    ②研究業績リスト(査読付き学術論文誌、査読付き国際会議論文、解説論文、著書、その他(特許、受賞歴など)に分類すること。 また外部資金獲得状況も含めること。
    ③主要原著論文の別刷(2編以内。各論文につき500字程度の概要)
    ④これまでの研究概要(A4用紙2枚以内)
    ⑤これまでのソフトウェア・システムの開発実績について(A4用紙2枚以内)
    ⑥着任後の本職に対する抱負(A4用紙1枚程度)
    ⑦応募者について意見をうかがえる方1~2名の氏名・所属・連絡先

    ※ なお、応募書類による個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事等の手続きを行う目的で利用するもの であり、第三者に開示いたしません。

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

  • ※募集期間外です。

JREC-IN Portal Web応募
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    書類審査を行ったのち、その通過者に対して面接審査を行います。
    ※ 面接のための旅費及び宿泊費等は応募者の負担とします。海外在住の方には、オンラインでの面接が可能です。

  • 結果通知方法

    ※ 書類審査不合格の連絡はいたしませんので、ご了承ください。

連絡先

大阪大学

D3センター

伊達 進

0668798792

date@cmc.osaka-u.ac.jp

備考

・上記の他の労働条件については国立大学法人大阪大学任期付教職員就業規則等によります。https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
以上の労働条件等については、本採用情報掲載時点のものであり、変更の可能性があります。
また、採用後、所属、勤務場所及び職務内容については、原則、変更することがありません。
安全保障輸出管理に係る「みなし輸出」については国立大学法人大阪大学安全保障輸出管理規程等によります。
https://www.osaka-u.ac.jp/kitei/reiki_honbun/u035RG00000780.html
・女性研究者の積極的な応募を歓迎します。大阪大学は、男女共同参画を推進し、女性教職員のための様々な支援を実施しています。 http://www.di.osaka-u.ac.jp/
※敷地内原則禁煙


2/25 応募期限、採用日を延長しました。また、給与額の改訂を反映しました。

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