勤務地 : 近畿 - 大阪府
公開開始日 : 2025年01月17日
D125010826
研究分野 : 人文・社会 - 言語学 | その他 - その他 - 理論言語学(統語論等)あるいは心理言語学,言語獲得論等
教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
講師相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
大阪大学大学院人文学研究科は,社会の変化に即応しつつ,伝統的な人文学の知を継承しながら新しい社会に生かすことを目標とする,人文学に関するより総合的・国際的な教育・研究を行う大学院研究科です。
本研究科言語文化学専攻では,理論言語学・デジタルヒューマニティーズ講座および英語部会に所属し,研究と教育に携わっていただける方を募集します。詳細は以下の通りです。
※ 本研究科言語文化学専攻の概要については,https://lc.hmt.osaka-u.ac.jp/をご参照ください。
仕事内容・職務内容
・全学共通教育科目(英語)(原則として年9コマ)*1コマとは1週90分の授業を1セメスター(15~16回)行うことを指す
・大学院の授業担当および大学院生の研究指導(2025年度春夏学期より)
・大学院人文学研究科及び大学における管理運営業務
・理論言語学(統語論等)あるいは心理言語学,言語獲得論等の専門分野における高度な専門性を駆使した研究遂行
配属部署
既設部署
大学院人文学研究科言語文化学専攻 理論言語学・デジタルヒューマニティーズ講座および英語部会
職種
研究分野
理論言語学(統語論等)あるいは心理言語学,言語獲得論等
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~ 700万円
「47.国立大学法人大阪大学任期付新年俸制教職員給与規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
勤務時間
職種共通
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:15-13:00
休日 : 土日祝・年末年始12/29~1/3
時間外勤務、その他説明 :
「38.国立大学法人大阪大学任期付教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
※ 同意に基づき,専門業務型裁量労働制適用(みなし労働時間:1日8時間)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
[必須条件]
(1) 博士の学位またはそれに準ずる業績を有すること
(2) 職務内容に記載の専門分野における十分な研究実績があること
(3) 日本語を母語としない方の場合は,業務に支障のない日本語能力を有すること
(4) 日本の言語文化に関心をもつ留学生を広く指導できること
[望ましい条件]
英語圏の大学院での留学・研究経験を有すること
雇用形態
職種共通
正職員・正社員
※応募者の経歴等を考慮し、従事いただく職務と職名を決定します 。
契約期間
職種共通
任期あり - テニュアトラック以外
採用日~2027年3月31日
※雇用期間満了後,更新の可能性なし
※「73.国立大学法人大阪大学有期雇用教職員等の契約期間に関する規程」に基づく
試用期間あり
6か月
勤務地
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
加入保険
健康保険 : 国家公務員共済組合
厚生年金保険 : 国家公務員共済組合
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
大阪大学の敷地内は原則禁煙です。
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2025年04月01日
着任日 : 2025年04月01日
求人内容補足説明
2025年4月1日以降応相談
募集期間
2025年01月17日~2025年02月03日 必着
(日本時間にて) 2025年2月3日(月曜日)(23:59)必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
① 履歴書
様式は様式は任意。以下の本学所定の応募用履歴書「教育研究系職用」に記載されている全ての項目を含むこと。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/news/employ/links
② 教育・研究業績一覧
研究業績については,著書・論文・学会発表・その他を項目別に記載し,それぞれ査読の有無を明記のこと。掲載が確定したものならば可[ただし証明書類を添付のこと]。
著書と論文にはすべて日本語400字程度の概要をつけること。
③ 英語で記述された論文等1点以上を含む主要業績3点のPDFファイル
※ 教育・研究業績一覧(上記②)の該当する部分に○を記すこと。
④ 今後の研究計画,および教育(英語ならびに大学院教育)についての抱負
それぞれA4用紙1枚程度にまとめること。
※日本語母語話者は英語で記述し,日本語を母語としない応募者は日本語で記述すること。
⑤ 日本語能力を証明する書類(日本語を母語としない応募者の場合)
日本語を母語としない応募者は,日本語能力の検定試験の結果など日本語能力を証明する書類等があれば提出すること。
⑥ 応募者・主要業績情報
⑦ 応募者本人に関する所見をうかがえる方2名の氏名・所属・連絡先e-mailアドレス
<送付先>
応募書類①〜⑤をPDF形式で添付の上,下記のe-mailアドレスまで送付すること。
linguistics#lang.osaka-u.ac.jp (#を@に置き換えて下さい。)
※ 件名を「理論言語学・デジタルヒューマニティーズ講座教員応募」とすること。
応募書類⑥⑦は,応募者情報登録フォーム(https://forms.gle/kQgLsMbCVMXT6yL26)に記入し,送信すること。
<問合わせ先>
大阪大学大学院人文学研究科言語文化学専攻 理論言語学教員選考委員会
linguistics#lang.osaka-u.ac.jp (#を@に置き換えて下さい。)
※ お問い合わせはe-mail のみでお願いいたします。
※ 電話による問い合わせには応じられません。
※ なお,応募書類による個人情報は,採用者の選考及び採用後の人事等の手続きを行う目的で利用するものであり,第三者に開示いたしません。
選考・結果通知
選考内容
書類審査を行ったのち,面接審査を2025年2月に行う予定です。
結果通知方法
面接審査の案内は書類審査通過者にのみ行います。
※ 面接は原則として対面で行います。そのための旅費及び宿泊費等は応募者の負担とします。海外在住の方にはオンラインによる面接が可能です。
※ 原則として書類審査不合格の連絡はいたしませんので,ご了承ください。
連絡先
大阪大学
大阪大学大学院人文学研究科言語文化学専攻
理論言語学教員選考委員会
0668505855
linguistics@lang.osaka-u.ac.jp
※ お問い合わせはe-mail のみでお願いいたします。
※ 電話による問い合わせには応じられません。
備考
・労働条件等は,国立大学法人大阪大学任期付教職員就業規則等による(情報は,本公募時点。変更の可能性あり)。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
・以上の労働条件等については,本採用情報掲載時点のものであり,変更の可能性があります。
また,採用後,所属,勤務場所及び職務内容については,原則,変更することがありません。
安全保障輸出管理に係る「みなし輸出」については国立大学法人大阪大学安全保障輸出管理規程等によります。
https://www.osaka-u.ac.jp/kitei/reiki_honbun/u035RG00000780.html
・大阪大学は,ダイバーシティ&インクルージョンを推進しています。ジェンダーや人種・民族等にかかわりなく,意欲ある方の応募を歓迎します。
参考:http://www.danjo.osaka-u.ac.jp/
・大阪大学は,男女共同参画を推進し,女性教職員のための様々な支援を実施しています。
http://www.di.osaka-u.ac.jp/
・大阪大学の敷地内は原則禁煙です。