勤務地 : 九州・沖縄 - 福岡県
公開開始日 : 2025年01月17日
D125010871
研究分野 : ナノテク・材料 - 複合材料、界面 | ナノテク・材料 - ナノ構造化学 | ナノテク・材料 - 構造有機化学、物理有機化学 | ナノテク・材料 - 高分子化学 | ナノテク・材料 - 有機機能材料
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
本公募では、九州大学先導物質化学研究所ソフトマテリアル部門機能材料学際化学分野の助教1名を募集します。
仕事内容・職務内容
機能性有機化学分野(構造有機化学、有機合成化学、超分子化学、高分子化学、光化学などとの学際領域)を福原学教授(2025/4着任予定)と協力して精力的に推進できる方。
配属部署
既設部署
九州大学 先導物質化学研究所 ソフトマテリアル部門 機能材料学際化学分野 助教 公募
職種
研究分野
給与
年収 : 300万円 ~
賃⾦:年俸制(令和2年4月1日導入の年俸制)となります。なお、年俸額については、国立大学法人九州大学特定プロジェクト教員等給与規定に基づき決定します。
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 土日祝日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇等
時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制により7時間45分働いたものとみなされます。
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士の学位を有する方、または着任までに取得見込みの方。
雇用形態
正職員・正社員
特定有期教員
契約期間
任期あり - テニュアトラック以外
採用日から5年間。再任可。採用日から4年が経過する前後に再任審査を実施します。審査の結果更新可となった場合でも、九州大学における通算雇用期間は10年を上限とします。
試用期間なし
勤務地
九州大学 先導物質化学研究所 伊都地区
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
敷地内全面禁煙
応募上の配慮
面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)
最終選考においてヒアリングを実施します。
採用人数
1名
求人内容補足説明
2025年6月以降で、可能な限り早い時期。
募集期間
2025年01月17日~2025年02月17日 必着
(書類アップロード期限、アップロードは終日可能)
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
A4 版にて作成の上、すべてpdfファイルにて提出
1)履歴書(写真貼付、E-mail 連絡先を明記) 2)業績書[(a) 原著論文(査読の有無を区別)、(b) 総説・著書・紀要、(c) プロシーディング、(d) 特許(出願、取得を明記)、(e) 国内・国際会議招待講演、(f)その他、 に
分類し、それぞれを出版年の新しい順に記載。著者が複数である論文等については、著者全員を列記し、応募者名にアンダーラインを付すこと。責任著者に*を記すこと。代表的論文として
pdfファイルを提出したものには○印を付けること]。
3) 代表的論文等のpdfファイル。ただし、5編以内。
4) これまでの研究概要(A4、1枚程度)。採用後の研究・教育に対する抱負と計画(A4、1枚程度)
5) 外部資金獲得状況(科学研究費、受託研究、産学連携・共同研究など)
6) 受賞などの特記事項
7) 応募者についてコメントを求め得る方2名の氏名、所属、連絡先
応募書類提出方法: オンラインでの提出
カバーレターの宛名:九州大学 先導物質化学研究所長 横山 士吉
問い合わせ先(田中 賢:masaru_tanaka@ms.ifoc.kyushu-u.ac.jp)に、応募希望の旨のエントリーメールをお送りください。応募書類のアップロード先URLを返信しますので、書類一式をpdfファイルにてご提出ください。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
※募集期間外です。
公募のURL
選考・結果通知
選考内容
最終選考において、ヒアリングを実施します。
結果通知方法
一次審査後:二次審査の対象者に電子メールで詳細を連絡します。
二次審査後:応募者全員に電子メールにて結果通知します。
連絡先
九州大学
九州大学先導物質化学研究所 ソフトマテリアル部門
田中 賢
0928026235
masaru_tanaka@ms.ifoc.kyushu-u.ac.jp
備考
注意事項
*着任後は、同分野 福原 学教授と協力して研究にあたっていただきます。
*最終選考においてヒアリングを実施します。
*応募書類は返却しません。
*九州大学では、平成29年7月より配偶者帯同雇用制度を導入しています。また、男女共同参画社会基本法(平成11年法律第78号)ならびに、「障害者の雇用の促進等に関する法律 (昭和35年法律第123号)」および「障害を理由とする差別の解消の促進に関する法律(平 成25年法律第65号)」の精神に則り、教員の選考を行っています。九州大学男女共同参画 推進室の活動については以下をご参照ください。
http://danjyo.kyushu-u.ac.jp/
*過去に学生に対するセクシャルハラスメントを含む性暴力等を原因として懲戒処分等を受けた場合には、処分の内容及びその具体的な事由を履歴書等に必ず記入願います。虚偽の記載があった場合には、採用取消や懲戒処分等の対象となることがあります。
*受動喫煙防止措置の状況:敷地内全面禁煙。