勤務地 : 近畿 - 兵庫県
公開開始日 : 2025年01月17日
D125010878
神戸大学
研究分野 : ものづくり技術 - 流体工学
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
この度、神戸大学工学研究科機械工学専攻では、熱流体講座混相流工学分野の准教授を公募することとなりました。
仕事内容・職務内容
流体工学に係る分野(気液二相流、固液二相流、数値混相流体力学、環境流体工学)、または関連する新しい研究領域において先導的な研究を行って頂きます。「流体力学」、「流体工学」、「流体機械」などの流体工学に関する講義を担当して頂きます。英語で講義して頂くこともあります。国際共同研究にも積極的に取り組んで頂きます。
配属部署
既設部署
工学研究科 機械工学専攻 熱流体講座 混相流工学分野
職種
研究分野
給与
年収 : 500万円 ~
※金額は目安であり、採用者の経歴等によって異なります。また、諸手当は含んでおりません。
神戸大学年俸制適用教員(退職手当支給型)給与規程等による。
https://www.office.kobe-u.ac.jp/plan-rules/act/frame/frame110000836.htm
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:15-13:10
休日 : (1)日曜日 (2)土曜日 (3)国民の祝日に関する法律に定める休日(4)12月29日から翌年1月3日までの日(5)その他大学が指定する日
時間外勤務、その他説明 : 時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制、みなし労働1日8時間
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
博士の学位を有し(外国において授与されたこれに相当する学位を含む)、上記専門分野において先導的な研究を行っている方。教育と研究に熱意があり、「流体力学」、「流体工学」、「流体機械」などの流体工学に関する講義を英語でも担当可能な方。国際共同研究にも積極的に取り組める方。
雇用形態
正職員・正社員
契約期間
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間なし
勤務地
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり。通勤手当は、支給要件を満たした場合に、当方規定により算定した額を支給。交通機関を利用する場合の上限55, 000円/月。
定年制度 : あり。(65歳を迎えた年度末)
その他 : その他、国立大学法人神戸大学職員就業規則、国立大学法人神戸大学年俸制適用教員 (退職手当支給型)給与規程等によります。
加入保険
健康保険 : あり (文部科学省共済組合)
厚生年金保険 : あり (文部科学省共済組合)
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
神戸大学では、全キャンパスにおいて敷地内全面禁煙及び受動喫煙防止を実施しています。
待遇ー補足説明
神戸大学職員就業規則等による。
https://www.office.kobe-u.ac.jp/plan-rules/act/frame/frame110000220.htm
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2025年08月01日
着任日 : 2025年08月01日
求人内容補足説明
令和7年8月1日以降のできるだけ早い時期
募集期間
2025年01月17日~2025年03月28日 必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の郵送書類
(3)主要論文10編以内の別刷り(コピー可)各1部
(4)研究業績の概要(A4用紙2枚程度)と上記主要論文の概略説明(各論文200字程度)
(5)教育に関する抱負(A4用紙1枚程度)
(6)研究に関する抱負(A4用紙1枚程度)
(7)応募者について意見を伺える方2 名の氏名・所属・職名・連絡先
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒657-8501
兵庫県 神戸市灘区六甲台町1-1 神戸大学大学院工学研究科機械工学専攻
専攻長 横小路 泰義
注意事項 : 封筒に朱書きで「混相流工学分野 教員応募書類 在中」と明記して、上記宛に郵送(書留)して下さい。
※募集期間外です。
選考・結果通知
選考内容
書類選考後、面接を行います(旅費等は応募者の自己負担)。詳細は候補者にご連絡いたします。応募書類は採用審査にのみ使用し、第三者への開示や譲渡、貸与することはありません。また、応募書類は返却しませんが、個人情報保護法に則り適切に処分します。
結果通知方法
選考結果はメール等で通知します。
連絡先
神戸大学
工学研究科機械工学専攻
横小路 泰義
0788036152
head_of_department@mech.kobe-u.ac.jp
備考
男女共同参画社会基本法の趣旨に則り、女性の積極的な応募を歓迎し、業績および資格等に係る評価が同等である場合には、女性を優先的に採用します。