勤務地 : 関東 - 東京都
公開開始日 : 2025年01月17日
D125010903
研究分野 : その他 - その他 - 知的財産及び産学連携
講師相当 : その他 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
助教相当 : その他 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
研究・教育補助者相当 : その他 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
研究管理者相当 : その他 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
国立大学が国から支給される予算は年々減少し運営費交付金などの公的資金のみに依存するのではなく、国立大学は財源を多元化し経営基盤の強化を図ることが重要となっています。
弘前大学は、地域の中核大学として強みや特色を最大限発揮しながら、地域ニーズに即した社会貢献活動を推進するとともに、この活動を通じて地域行政や産業界からの投資を誘発し、大学の財源多様化を進めることとしています。財務基盤の強化の一つとして、競争的資金等の外部資金の獲得をより一層強化する方針であり、研究・イノベーション推進機構において配置しているリサーチ・アドミニストレーター(URA)を公募し、本学の研究支援体制を強化することとしています。
仕事内容・職務内容
研究・イノベーション推進機構の特任教員として、知的財産全般に関する企画・立案から知的財産の創出と権利化、本学が有する研究シーズと企業とのマッチングから社会実装に至るまでの契約調整まで一連の業務を行っていただくことになります。また、主な職務を中心としつつも産学連携等の研究支援にかかわる様々な職務に携わっていただきます。
研究・イノベーション推進機構に関する以下の業務
① 知的財産に関する情報収集・分析(アナリティクス等)、戦略の企画・立案を行うとともに、産学連携コーディネーター業務(研究シーズの情報発信・企業等との折衝)を行う。
② マーケティング等を行い、事業化に向けた戦略の企画・立案等を行う。
③ その他、弘前大学研究・イノベーション推進機構の運営に必要な業務。
配属部署
既設部署
研究・イノベーション推進機構
職種
研究分野
知的財産及び産学連携
給与
職種共通
年収 : 300万円 ~ 700万円
本人の経験等を考慮して本学の給与き手に基づき決定します。
勤務時間
職種共通
就業時間 : 09:30-18:00
休憩時間 : 12:15-13:00
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
その他
以下の経験・能力等を有すること。
① 学士以上の学位を有すること。
② 知的財産及び産学連携に関し、優れた知識及び経験を有すること。
③ 大学・研究機関等での研究支援業務または、研究マネジメント業務に関する経験を有することが望ましい。
雇用形態
職種共通
その他
非常勤
契約期間
職種共通
任期あり - テニュアトラック以外
採用日から2年間
ただし、雇用契約は年度ごとに更新するものとし、年度ごとに任期の更新の可否を決定します。業務の進捗状況により更新の可能性がありますが、最長でも雇用開始から 10年を限度とします。
試用期間なし
勤務地
待遇
待遇ー補足説明
社会保険等
厚生年金:有、健康保険:有、雇用保険:有、労働災害保険:有
応募上の配慮
採用人数
1名
求人内容補足説明
採用日:2025年4月1日以降なるべく早い時期
募集期間
2025年01月17日~2025年02月14日 必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の郵送書類
③業務に対する抱負(A4 1-2 枚)
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒036-8560
青森県 弘前市大字文京町1 弘前大学 (本部)
研究推進部研究推進課 宛
注意事項 : ※封筒に「リサーチ・アドミニストレーター 応募書類在中」と朱書きし、簡易書留、レターパック、EMS、その他法令で認められる送付方法により、送付記録の残る方法で送付してください。
※募集期間外です。
公募のURL
選考・結果通知
選考内容
書面選考の上、面接を行います。
結果通知方法
結果はメールまたは書面にて通知いたします。
(面接日については、面接対象者に後日連絡します。)
連絡先
弘前大学
研究推進部研究推進課
舘田 香
0172393908
jm3908@hirosaki-u.ac.jp
備考
(1) 面接のための交通費等の経費は応募者においてご負担ください。
(2) 提出書類は返却しませんので、あらかじめご了承ください。審査終了後、本学において個人情報に注意し、適切な方法で処分します。
(3) 弘前大学は男女共同参画を推進しています。業績及び資格等に関わる評価が同等と認められる場合には女性を優先的に採用します。支援策については、男女共同参画推進室ホームページ(https://www.equ.hirosaki-u.ac.jp)をご覧ください。