勤務地 : 近畿 - 京都府
公開開始日 : 2025年01月20日
D125010992
研究分野 : 情報通信 - 知能情報学
教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
(1) 社会情報解析基盤研究部門のミッション
近年の情報科学への期待の高まりにより,情報科学の基礎およびその学術情報等への応用を幅広く研究し,教育の対象とします.
様々な学術分野や実社会から大量のデータが得られる時代になり,情報科学の基礎とその応用の重要性は増し続けています.
本公募における専門分野の画像解析において,基礎的な研究とともに,理工学のみならず,医学,生物学,人文学などのさまざまな学術分野の深化への貢献が求められています.
加えて,本センターが構成拠点の一つである「学際大規模情報基盤共同利用・共同研究拠点」(ネットワーク型)の枠組みなどを活用し,国内外のさまざまな応用分野の研究者と連携して共同研究を推進します.
仕事内容・職務内容
(2) 研究および関連業務
・ 画像解析の分野における研究.
・ 理工学のみならず,医学,生物学,人文学などのさまざまな学術情報への画像解析の応用の研究.
・ 学際大規模情報基盤共同利用・共同研究拠点における学術情報の拡大および利活用に関する共同研究活動の推進.
・ データ活用社会創成プラットフォーム (mdx, mdx II)の運用の協力.
・ 本センターならびに情報環境機構が運用するコンピュータシステムの仕様策定,運用方針の企画・立案への参画.
(3) 教育
・ 大学院情報学研究科社会情報学コース(協力講座)における講義担当ならびに大学院学生の研究指導.
・ センターが提供する英語科目を含む全学共通科目の講義担当.
配属部署
既設部署
社会情報解析基盤研究部門
職種
研究分野
給与
年収 : 800万円 ~
国立大学法人京都大学の支給基準に基づき支給
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 土・日曜日,祝日,年末年始,創立記念日
時間外勤務、その他説明 :
専門業務型裁量労働制(週38時間45分相当,1日7時間45分相当)
・ 専門業務型裁量労働制を適用しない場合は,週5日08:30~17:15勤務(休憩12:00~13:00)
・ 超過勤務を命じる場合あり
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
[1]. 博士の学位を有すること.
[2]. 画像解析の分野において卓越した研究業績を有し,国際的に活躍していること.
[3]. 同研究分野を理工学のみならず,医学,生物学,人文学などの学術情報に応用した実績を有するもしくは,その意欲を有すること.
[4]. 同研究分野を先導する能力を有すること.
[5]. 学際大規模情報基盤共同利用・共同研究拠点におけるデータ利活用に関する共同研究活動の推進に将来展望と熱意を有し,そのために必要な高い学識と経験を持つこと.
[6]. 本センターならびに情報環境機構が運用するコンピュータシステム等のシステムの仕様策定,運用方針の企画・立案に協調的に参画できること.コンピュータシステム等の仕様策定・運用の経験を有するとなおよい.
[7]. 大学院情報学研究科社会情報学コースにおける教育・研究指導に熱意を有し,そのために必要な高い学識と経験を持ち,修士課程入学希望者や博士後期課程への入進学希望者を積極的に受け入れられること.
[8]. 本センターが提供する英語科目を含む全学共通科目の講義を担当できること.
[9]. 国籍は問わないが,日本語と英語での教育・研究指導が行えること.
[10]. 大学・センター・研究科などの組織運営に協調的に参画できること.そのために必要な日本語能力を有すること.
雇用形態
正職員・正社員
契約期間
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
試用期間6カ月
勤務地
(変更の範囲)大学が在宅勤務を許可又は命じた場合は自宅等
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
加入保険
健康保険 : 文部科学省共済組合
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
京都大学では,すべてのキャンパスにおいて屋内での喫煙を禁止し,屋外では,喫煙場所に指定された場所を除き喫煙を禁止するなど,受動喫煙の防止を図っています.
待遇ー補足説明
社会保険:文部科学省共済組合,厚生年金,雇用保険および労災保険に加入
応募上の配慮
採用人数
1名
着任日 : 2025年07月01日
求人内容補足説明
着任時期:2025年07月01日以降できるだけ早い時期
募集期間
2025年01月20日~2025年03月02日 必着
応募方法
応募書類
その他の電子応募書類
[3].主要研究論文(5篇以内)の別刷(または写し)
[4].これまでの研究の内容と成果(主要研究論文に対応させて記述;2,000字程度)
[5].最近10年間における科学研究費補助金等の研究助成金の取得状況
[6].受賞や学会活動など,その他の特記すべき事項
[7].着任後の研究および職務内容(1)~(3)に関する抱負(2,000字程度)
[8].応募者について所見を伺える方2名の連絡先,現職,応募者との関係
提出書類は電子ファイル([1]から[8]までを単一のファイル(PDF)に結合し,ファイル名に応募者の氏名をASCII文字にて記載.PDF ファイルはフォントを埋め込むなどして,閲覧する際の機種依存性がないようにすること)をアップロード願います.
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
公募のURL
選考・結果通知
選考内容
書類選考のうえ,必要に応じて面接を行います.面接等詳細は,対象者に別途連絡します.
面接予定日は3/27,3/31,4/1,4/2です.
結果通知方法
メールにて連絡させていただきます.
連絡先
京都大学
京都大学情報部情報推進課
総務掛
0757537400
630koubo202501@mail2.adm.kyoto-u.ac.jp
備考
・ 応募書類に含まれる個人情報は,選考および採用以外の目的には使用しません.正当な理由なく第三者に開示,譲渡および貸与することは一切ありません.
・ 原則として,応募書類は返却しませんので,ご了承願います.
・ 適任者がいない場合は,最終候補者を選考しないことがあります.
・ 京都大学は男女共同参画を推進しています.多数の女性研究者の積極的な応募を期待します.なお,本学における男女共同参画推進施策の一環として,雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律(男女雇用機会均等法)第8条の規定に基づき,選考において評価が同等である場合は,女性を優先して採用します.
・ 所属教員組織は,京都大学情報学系となります.