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募集中
更新日 : 2025年01月28日 募集終了日 : 2025年03月31日
募集中
更新日 : 2025年01月28日
募集終了日 : 2025年03月31日

勤務地 : 九州・沖縄 - 熊本県

公開開始日 : 2025年01月28日

熊本大学教育学部附属小学校教諭職(国際クラス担当・特定事業教員(有期雇用))の公募

D125011602

その他教育機関

熊本大学教育学部附属小学校

研究分野 : 人文・社会 - 教育学

専門学校・小中高等の教員相当 : その他 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    このたび、熊本大学大学院教育学研究科では教育学部附属小学校にて国際クラスを設置し英語で授業等を行う教諭職(特定事業教員:有期雇用)を公募することとなりました。
    つきましては、貴学及び関係機関に御周知いただき、適任者がいらっしゃいましたら、御推薦くださるようお願い申し上げます。

    https://kurokami.educ.kumamoto-u.ac.jp/
  • 仕事内容・職務内容

    担当教科等:小学校全教科等(イマージョン教育実施のため、英語で授業等を行う。ただし、国語と道徳については日本語にて授業を行う。)

    ※教育活動に当たっては、ネイティブの担当と2人体制での指導を原則とする。なお、イマージョン教育実施教科等については変更もありうる。
    ※小学校国際クラスの学級担任として教育活動に当たる。また、教育学部附属小学校において学校全体に係る校務分掌や教育実習指導等も担当する。
    ※研究活動に当たっては、教育に関する研究会や研究発表会(附属学校内のものを含む)において、公開授業や国際クラスでの実践成果の発表等に参画する。

  • 配属部署

    既設部署

    教育学部附属小学校(発令上は大学院教育学研究科)

職種

  • 専門学校・小中高等の教員相当

研究分野

  • 人文・社会 - 教育学

給与

  • 年収 : 500万円 ~

    ・国立大学法人熊本大学職員給与規則に準じて決定する
    ・学歴、職歴等を考慮して決定するため給与は変動します
    ・規則改正等によって変動します

勤務時間

  • 就業時間 : 08:30-17:00

    休憩時間 : 12:00-12:45

    休日 : 土・日曜日及び祝日・国民の休日、12月29日~1月3日
    国立大学法人熊本大学有期雇用職員の勤務時間、休暇等に関する規則に定
    めるところによる

    時間外勤務、その他説明 : 時間外、深夜、休日労働の有無:有  勤務形態:一年単位の変形労働制

募集要項

応募資格

  • 業務における経験

    小中学校の教諭として原則15年以上の教職経験があること(小学校において複数学年の学級担任の教職経験があることが望ましい。)

  • 特定分野の公的資格など

    ・小学校教諭免許状を有すること(中学校教諭免許状も有することが望ましい。)
    ・CEFR B2レベル以上の英語力を有すること(CEFR C2レベル以上の英語力を有することが望ましい。)

  • 説明

    応募資格
    (1)小学校教諭免許状を有すること(中学校教諭免許状も有することが望ましい。)
    (2)小中学校の教諭として原則15年以上の教職経験があること(小学校において複数学年の学級担任の教職経験があることが望ましい。)
    (3)イマージョン教育に関心があり、教育実践及び教育研究の遂行に意欲があること
    (4)学級経営、学習指導、生徒指導、校務分掌や保護者対応等に積極的に取り組めること
    (5)外国籍を含む全ての児童に対する教育的愛情をもつとともに、教育実習、教育研究の遂行に意欲があり、附属学校の使命を理解していること
    (6)組織の一員として主体的に、協働しながら学校運営へ参画できること
    (7)CEFR B2レベル以上の英語力を有すること(CEFR C2レベル以上の英語力を有することが望ましい。)

雇用形態

  • その他

    特定事業教員(有期雇用)

契約期間

  • 任期あり - テニュアトラック以外

    任期の定めあり(任期:令和8年3月31日まで。ただし、業務の都合および勤務成績等を勘案し、契約期間の更新を行う場合があります。その場合、年度ごとの契約になり、原則、更新は当初の採用日より最長5年までとなります。)

    試用期間あり

    試用期間6ヶ月

勤務地

  • 〒860-0081 熊本県 熊本市中央区京町本丁5-12

待遇

  • 各種制度

    通勤交通費支給制度 : あり

    定年制度 : あり(雇用上限年齢65歳)

  • 加入保険

    健康保険 : あり

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    敷地内禁煙

  • 待遇ー補足説明

    (1)職務内容 (雇入れ直後)教育学部附属小学校における教育実践・研究業務(特に国際クラスにおけるもの)及びそれに附帯する業務に従事する
    (変更の範囲)熊本大学の定める業務
    (2)勤務場所 (雇入れ直後)熊本大学教育学部附属小学校
             (変更の範囲)熊本大学の定める範囲
    (3)勤務形態 一年単位の変形労働制
    (4)任期の定め あり 令和8年3月31日まで
    (ただし、業務の都合および勤務成績等を勘案し、契約期間の更新を行う場合があります。その場合、年度ごとの契約になり、原則、更新は当初の採用日より最長5年までとなります。)
    (5)雇用上限年齢 65歳
    (6)試用期間 6か月
    (7)時間外労働 時間外、深夜、休日労働の有無:有
    (8)休日・休暇 国立大学法人熊本大学有期雇用職員の勤務時間、休暇等に関する規則に定めるところによる
    (9)賃金等 国立大学法人熊本大学職員給与規則に準じて決定する
       ※年額収入(教員等としての実務経験が30年程度の場合):750万円程度
    (10)社会保険 文部科学省共済組合、雇用保険及び労災保険に加入
    (11)雇用者 国立大学法人熊本大学

応募上の配慮

採用人数

    3名

  • 説明

    ※採用人数は、若干名の採用となります。

  • 採用日 : 2025年10月01日

    着任日 : 2025年10月01日

募集期間

  • 2025年01月28日~2025年03月31日 必着

応募方法

  • 応募書類(指定様式)

  • 応募書類

    履歴書 : 郵送

    その他の郵送書類
    提出書類     
    (1)履歴書(写真添付、別添同封の本学部所定の様式による)1通
    ※産前産後の休暇又は育児若しくは介護のための休業(以下「育児等という。」)を取得した者及び育児等のための短時間勤務を行った者に対しては、当該期間に相当する期間を教育歴(勤務年数)に含めます。
    (2)教員免許状の写し 1部
    (3)英語力を証明する資格試験等の証明書の写し 1部
    (4)以下のテーマについて、それぞれA4判1枚(2,000字程度)にまとめたもの
    ① これまでの担当授業(年度・学年・科目・単位数)及び校務分掌一覧
    (1枚に収まらない場合は、直近年度を含む過去5~10年程度についてのみ記載)
    ② これまでの教育実践・研究の概要
    ③ 本職、本校への志望動機と抱負

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

  • 応募書類の提出方法(郵送書類)

    〒860-8555 熊本県 熊本市中央区黒髪2丁目40番1号 熊本大学教育学部内
    熊本大学教育学部長 藤田 豊 宛

    特記事項 : ※応募書類の封筒には「附属小学校国際クラス教員(特定)応募書類」と朱書きの上、書留又は簡易書留郵便で送付すること。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    (予定)
    一次選考:書類による選考
    二次選考:一次選考合格者を対象に面接及び模擬授業等による選考
    ※ 選考過程で面接を実施する場合は、旅費等必要経費は応募者負担とします。

  • 結果通知方法

    選考結果は郵送またはメールにてお知らせいたします。

連絡先

熊本大学教育学部附属小学校

熊本大学教育学研究科

藤田 豊

0963422513

kyo-somu@jimu.kumamoto-u.ac.jp

備考

(1)選考過程で面接を実施する場合は、旅費等必要経費は応募者負担とします。
(2)提出書類は返却しません。希望があれば、着払いにて返却します。
(3)熊本大学はダイバーシティを推進しています。選考に当たっては、男女共同参画社会基本法に則り、適正に行います。
(熊本大学ダイバーシティ推進室ホームページ https://diversity.kumamoto-u.ac.jp/
(4)選考に当たっては、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第8条の規定に基づき、女性教員の在籍率を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。
(5)現職が公立学校教員等である者にあっては、公立学校教員等の在職期間を本学の在職期間として通算しませんので、現機関で退職金を受け取った後、本学で採用することとなります。
なお、現職が公立学校教員等である者のうち、公募締切日後に熊本県及び熊本市の教員等であるものにあっては、熊本県及び熊本市と熊本大学の協定により教員の交流が行われていることから、原則として本公募の対象とはなりません。

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