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勤務地 : 関東 - 東京都
公開開始日 : 2025年01月29日
【三菱総研グループ】原子力・エネルギー分野の規制調査・政策提言
D125011646
エム・アール・アイ リサーチアソシエイツ株式会社
研究分野 : エネルギー - 指定なし | 自然科学一般 - 指定なし
研究員・ポスドク相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
研究開発・技術者相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
■受託実績
https://www.mri-ra.co.jp/
・国内外における原子力政策調査(民間企業、令和5年度)
・原子力利用の国内外の最新動向に係る情報収集等調査(内閣府、令和4年度)
・放射線による健康影響等に関する科学情報の収集と放射線による健康影響等に関する統一的な基礎資料(日本語版・英語版)の改訂等業務（環境省、令和５年度）※令和4年以前から継続して対応
・除染廃棄物等の焼却灰減容化実証試験業務支援(民間企業、令和4年度)
・廃炉・汚染水対策に係る研究開発マネジメント支援(民間企業、令和4～5年度)
・高経年化対策に資するコンクリート照射劣化に関する研究(民間企業、令和4年度)
・使用済燃料等の輸送・貯蔵の分野における最新解析手法に係る評価手法案の高度化(原子力規制庁、令和4年度) -
仕事内容・職務内容
■業務内容：
原子力・エネルギーを中心とした科学技術政策・規制調査として、下記業務を担当していただきます。
・国内外のエネルギー・原子力動向に関する調査、政策立案支援
・放射線リスク評価・安全性向上に向けた支援
・東京電力福島第一原子力発電所事故の被災地域等の調査・会議運営
・原子力白書等の公表物の作成
・放射線が原子力施設や設備機器等に与える影響に関する調査・分析
・諸外国のエネルギー政策に関するリサーチ
■業務詳細：
当チームでは、安全性を確保しながら原子力エネルギーを利用するための政策立案、原子力発電所の安全性向上に資する調査・研究を行っています。人々の生活を支えるエネルギーの安定供給の維持・実現の一端を担う社会貢献性の高い業務です。
■募集ポジション
原子力安全チームには8名在籍しており、今回はプロジェクトリーダー（PL）または中長期的にPLを目指すメンバーを募集します。
■就業環境：
・在宅勤務制度あり（週2～3回程度） -
配属部署
既設部署
技術・安全事業部 原子力安全チーム
職種
- 研究員・ポスドク相当
- 研究開発・技術者相当
研究分野
- エネルギー - 指定なし
- 自然科学一般 - 指定なし
給与
-
職種共通
年収 : 600万円 ~ 800万円
月給：404,550円～535,095円
月額(基本給)：313,600円～415,500円
■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※個別目標設定業績連動型
※年収は経験・能力・年齢を考慮の上決定致します。
※所定労働時間を超過するみなし労働(35時間/月)に対し裁量労働手当90,950円～119,595円支給
※フレックスタイム制適用の場合は裁量労働手当ではなく残業時間に応じた時間外勤務手当を支給
勤務時間
-
職種共通
就業時間 : 09:00-17:30
休憩時間 : 12:00-13:00
時間外勤務、その他説明 : 労働時間区分：専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間15分
標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
標準的な勤務例：9:00-17:30
募集要項
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士 / 学士
-
業務における経験
■必須条件：
・原子力・放射線管理、エネルギー政策、電力、科学技術のいずれかの経験・知見をお持ちの方
・リサーチおよび報告書等のドキュメント作成経験
■歓迎条件：
・海外調査の経験、同等の語学スキルを有する方 -
説明
4年制大学・大学院卒（ポスドク歓迎）
雇用形態
-
職種共通
正職員・正社員
常勤
契約期間
-
職種共通
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
有 (期間 3ヶ月)
勤務地
-
〒100-0014
東京都
千代田区永田町2-10-3東急キャピトルタワー
在宅勤務可
待遇
-
各種制度
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : 定年：60歳（65歳までの再雇用制度有）
その他 : あり
-
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
-
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
屋内全面禁煙
-
待遇ー補足説明
■賞与/昇給
賞与・年2回（6月、12月） 個別目標設定業績連動型
昇給あり（年1回）
■保険
社会保険完備
三菱健康保険組合加入
■諸手当
時間外勤務手当（フレックスタイム制）
裁量労働手当（裁量労働制）
通勤手当
在宅勤務手当
■その他待遇福利厚生
・リモートワーク可
・移住制度
・財形貯蓄制度
・三菱総研グループ持株会（奨励金有）
・三菱総研グループ団体保険
・健康診断・再検査費用補助、インフルエンザ予防接種補助
・外部福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・飲料サーバー（コーヒー・ミネラルウォーター・お茶等）
・出産・育児支援制度：出生前検診休暇、産前産後休暇・育児休職、配偶者の出産休暇、育児勤務（時短フレックス勤務・在宅勤務）
・慶弔休暇制度
・介護休職
■退職金・年金制度
退職金制度
確定拠出年金制度（選択性ライフプラン制度）
■休日休暇
週休2日制（土・日）
国民の祝日
年次有給休暇（10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります））
GW一斉休暇（計画有給休暇含む）
夏季一斉休暇
年末年始休暇
グループ創業記念休日（9月1日）
※年間休日123日
応募上の配慮
-
面接実施に関しての配慮（海外など遠方にお住まいの方、他）
海外在住者や国内遠隔地在住者については、オンライン面接を実施可能です。
採用人数
1名
募集期間
-
2025年01月29日~2025年09月30日 必着
適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。
応募方法
公募のURL
選考・結果通知
-
選考内容
書類選考、適性検査、面接（通常3回）
-
結果通知方法
■応募方法
当社ホームページ採用サイトからご応募ください。
https://job.axol.jp/hy/c/mri-ra/entry_2705480110/agreement
※上記サイトにて必要事項を入力の上、履歴書・職務経歴書をアップロードしてください。
※自己PR欄に「JREC-IN Portal掲載の求人（技術・安全事業部 原子力安全チーム）に応募希望」とご記載ください.
郵送やメール添付等の[ENTRY]フォーム以外の応募書類の受付はしておりません。
[選考内容]
書類選考、適性検査、面接（通常3回）
※応募書類をもとに、専門性を評価します。
※書類選考の結果は、合否にかかわらずe-mailでご連絡します。
なお、不合格理由の開示はいたしませんので、あらかじめご了承ください。
※原則、応募書類の返却は行っておりません。
[連絡先]
三菱総合研究所グループ
エム・アール・アイ リサーチアソシエイツ株式会社
〒100-0014
東京都千代田区永田町二丁目10番3号 東急キャピトルタワー6F
キャリア採用担当
mra_career@ml.mri-ra.co.jp
連絡先
エム・アール・アイ リサーチアソシエイツ株式会社
人事部
採用担当
0368583524
mra_career@ml.mri-ra.co.jp
備考
※書類選考の結果は、メールでご連絡いたします。
尚、不合格理由の開示はいたしませんので、予めご了承ください。
※応募書類の返却は行っておりません。
