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更新日 : 2025年01月29日

募集終了日 : 2025年09月30日

勤務地 : 関東 - 東京都

公開開始日 : 2025年01月29日

【三菱総研グループ】モビリティ・自動運転等におけるリサーチ・政策検討・コンサルティング業務

D125011649

民間企業

エム・アール・アイ　リサーチアソシエイツ株式会社

https://www.mri-ra.co.jp/

研究分野 : 情報通信 - 指定なし | 社会基盤 - 指定なし | ものづくり技術 - 指定なし

研究員・ポスドク相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

研究開発・技術者相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

募集の背景、プロジェクトの説明

■受託実績
・自動運転の地図データベースに関する国際標準動向の整理（国土交通省国土技術政策総合研究所、令和5年度）
・自動走行システムの実現に向けた諸課題とその解決の方向性に関する調査・検討におけるダイナミックマップの多用途利用に向けた実現可能性の調査検討支援(内閣府、平成30年)
仕事内容・職務内容

■業務内容：
三菱総合研究所と連携し、新たなモビリティサービスや関連技術（自動運転、V2X、高精度3次元地図、ワイヤレス給電等）に関する調査、実証実験の支援、規格策定、標準化等の業務を行って頂きます。今回はプロジェクトリーダーを担っていただける方を募集しています。
＜調査・研究/制度設計支援＞
　次世代モビリティ（自動車のCASE化、無線通信技術、ワイヤレス給電技術、鉄道技術等）にかかわる技術動向・政策動向の調査・分析
　高精度3次元地図データ（HD Map）等の技術動向・政策動向の調査・分析
＜事業コンサルティング＞
　ITS等に関する国際標準化戦略、関連施策立案の検討支援
　ITSサービス導入に向けた市場分析・ビジネスモデルの検討支援
＜実証・事業管理・評価支援＞
　次世代モビリティ技術（V2X、自動運転、HD Map等）の実証事業に関する管理・評価等支援
・プロジェクト例：
＜「ダイナミックマップ」の多用途利用＞
https://www.mri-ra.co.jp/recruit/projects/01.html
＜ITS用無線通信に関する技術試験事務＞
https://www.mri-ra.co.jp/recruit/projects/02.html

■募集ポジションについて：
今回はプロジェクトリーダーを募集いたします。
※当初はメンバーとしてアサインしますが、早期にプロジェクトリーダーを担っていただきます。

■配属先について：
次世代モビリティチームには30代を中心に10名程度在籍しております。20～30代の社員が多く、若手社員が活躍できる環境です。
※参考HP
https://www.mri-ra.co.jp/recruit/departments/01.html

■就業環境：
・在宅勤務制度あり（週2～3回程度）
配属部署

既設部署

社会システム事業部　次世代モビリティチーム

職種

研究員・ポスドク相当
研究開発・技術者相当

研究分野

情報通信 - 指定なし
社会基盤 - 指定なし
ものづくり技術 - 指定なし

給与

職種共通

年収 : 600万円 ~ 800万円

月給：404,550円～515,888円
月額(基本給)：313,600円～400,500円
■昇給：年1回　■賞与：年2回　※個別目標設定業績連動型
※年収は経験・能力・年齢を考慮の上決定致します。
※所定労働時間を超過するみなし労働(35時間/月)に対し裁量労働手当90,950円～115,388円支給
※フレックスタイム制適用の場合は裁量労働手当ではなく残業時間に応じた時間外手当を支給

勤務時間

職種共通

就業時間 : 09:00-17:30

休憩時間 : 12:00-13:00

時間外勤務、その他説明 : 労働時間区分：専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間15分
標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
標準的な勤務例：9:00-17:30

募集要項

応募資格

応募に必要な学歴・学位

博士 / 修士 / 学士
業務における経験

■必須経験
・研究機関、シンクタンク、建設コンサルタント等で職務内容に関連した業務経歴をお持ちの方
・自動車メーカ、通信事業者等で職務内容に関連した業務経歴をお持ちの方
・国内・海外の文献調査、結果の取りまとめの能力
・プレゼンテーション能力、提案能力

■歓迎要件
・標準化・規格化関連知識、無線通信技術に関する知識をお持ちの方
・技術士、技術士（補）をお持ちの方
・情報処理技術者試験（高度試験）に合格されている方
・プロジェクトマネジメント経験
・英語スキル
説明

4年制大学・大学院卒（ポスドク歓迎）

雇用形態

職種共通

正職員・正社員

常勤

契約期間

職種共通

任期なし - テニュアトラック以外

試用期間あり

有 (期間 3ヶ月)

勤務地

〒100-0014 東京都千代田区永田町2-10-3東急キャピトルタワー
在宅勤務可

待遇

各種制度

昇給制度 : あり

賞与制度 : あり

退職金制度 : あり

通勤交通費支給制度 : あり

定年制度 : 定年：60歳（65歳までの再雇用制度有）

その他 : あり
加入保険

健康保険 : あり

厚生年金保険 : あり

労災保険 : あり

雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

屋内全面禁煙
待遇ー補足説明

■賞与/昇給
賞与・年2回（6月、12月）個別目標設定業績連動型
昇給あり（年1回）

■保険
社会保険完備
三菱健康保険組合加入

■諸手当
時間外勤務手当（フレックスタイム制）
裁量労働手当（裁量労働制）
通勤手当
在宅勤務手当

■その他待遇福利厚生
・リモートワーク可
・移住制度
・財形貯蓄制度
・三菱総研グループ持株会（奨励金有）
・三菱総研グループ団体保険
・健康診断・再検査費用補助、インフルエンザ予防接種補助
・外部福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・飲料サーバー（コーヒー・ミネラルウォーター・お茶等）
・出産・育児支援制度：出生前検診休暇、産前産後休暇・育児休職、配偶者の出産休暇、育児勤務（時短フレックス勤務・在宅勤務）
・慶弔休暇制度
・介護休職

■退職金・年金制度
退職金制度
確定拠出年金制度（選択性ライフプラン制度）

■休日休暇
週休2日制（土・日）
国民の祝日
年次有給休暇（10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります））
GW一斉休暇（計画有給休暇含む）
夏季一斉休暇
年末年始休暇
グループ創業記念休日（9月1日）
※年間休日123日

応募上の配慮

面接実施に関しての配慮（海外など遠方にお住まいの方、他）

海外在住者や国内遠隔地在住者については、オンライン面接を実施可能です。

採用人数

1名

募集期間

2025年01月29日~2025年09月30日必着

適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。

応募方法

JREC-IN Portal Web応募

不可

電子メール応募

不可

求人機関Web応募

可

https://job.axol.jp/hy/c/mri-ra/entry_2705480110/agreement

公募のURL

選考・結果通知

選考内容

書類選考、適性検査、面接（通常3回）
結果通知方法

■応募方法
当社ホームページ採用サイトからご応募ください。
https://job.axol.jp/hy/c/mri-ra/entry_2705480110/agreement
※上記サイトにて必要事項を入力の上、履歴書・職務経歴書をアップロードしてください。
※自己PR欄に「JREC-IN Portal掲載の求人（社会システム事業部　次世代モビリティチーム_自動運転等におけるリサーチ）に応募希望」とご記載ください.
郵送やメール添付等の[ENTRY]フォーム以外の応募書類の受付はしておりません。

[選考内容]
書類選考、適性検査、面接（通常3回）
※応募書類をもとに、専門性を評価します。
※書類選考の結果は、合否にかかわらずe-mailでご連絡します。
　なお、不合格理由の開示はいたしませんので、あらかじめご了承ください。
※原則、応募書類の返却は行っておりません。

[連絡先]
三菱総合研究所グループ
エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社
〒100-0014
東京都千代田区永田町二丁目10番3号東急キャピトルタワー6F
キャリア採用担当
mra_career@ml.mri-ra.co.jp