求人公募情報閲覧
勤務地 : 東北 - 宮城県
公開開始日 : 2025年02月03日
助教または研究員の公募（東北大学 先端スピントロニクス研究開発センター）
D125020086
東北大学
研究分野 : 自然科学一般 - 半導体、光物性、原子物理 | ナノテク・材料 - 応用物性 | ナノテク・材料 - 光工学、光量子科学 | ものづくり技術 - 電気電子材料工学 | ものづくり技術 - 電子デバイス、電子機器
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
研究員・ポスドク相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
東北大学先端スピントロニクス研究開発センターでは、スピントロニクス研究を推進する意欲的な若手教員または研究員を募集します。配属先研究グループについては、下記のウェブサイトをご参照ください。
https://www.csrn.tohoku.ac.jp/morishita_lab/ -
仕事内容・職務内容
東北大学先端スピントロニクス研究開発センター・スピントロニクス学術連携研究教育部門の森下弘樹准教授と連携し、ダイアモンドNVセンターを用いた量子スピントロニクスデバイスの研究開発を行う。
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配属部署
既設部署
東北大学 先端スピントロニクス研究開発センター (CSIS) スピントロニクス学術連携研究教育部門 (CSRN)
職種
- 助教相当
- 研究員・ポスドク相当
研究分野
- 自然科学一般 - 半導体、光物性、原子物理
- ナノテク・材料 - 応用物性
- ナノテク・材料 - 光工学、光量子科学
- ものづくり技術 - 電気電子材料工学
- ものづくり技術 - 電子デバイス、電子機器
給与
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職種共通
年収 : 400万円 ~ 700万円
これまでの業績を考慮した上で、国立大学法人東北大学職員給与規程に基づき決定する。
勤務時間
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職種共通
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 休日：土日曜、祝日、年末年始（12/29～1/3）
休暇：年次有給休暇、特別休暇（東北大学の規程による）時間外勤務、その他説明 : 勤務形態：専門業務型裁量労働制を適用。１日7時間45分相当。
募集要項
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士
雇用形態
-
職種共通
正職員・正社員
契約期間
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職種共通
任期あり - テニュアトラック以外
任期：2027年3月末まで。ただし、毎年度契約を更新し、成果や予算次第で延長する可能性がある。
試用期間なし
勤務地
- 〒980-8577 宮城県 仙台市青葉区片平2丁目1-1 東北大学片平キャンパス
待遇
-
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
応募上の配慮
採用人数
-
求人内容補足説明
着任時期：2025年5月1日、あるいはそれ以降できるだけ早い時期
1名
募集期間
-
2025年02月03日~2025年03月07日 必着
応募方法
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応募書類
履歴書 : 電子応募1．履歴書：任意様式。写真貼付、住所・電話番号・E-mailなどの連絡先情報を含む。業績リスト : 電子応募2．業績リスト：査読有り学術論文・国際会議論文・解説・著書・特許・受賞歴・招待講演等。その他の電子応募書類
3．応募者について意見を伺える方2名の氏名・所属・職名・連絡先。
上記の1～3の書類をPDF 形式で1つのファイルにまとめ、電子メールの添付ファイルとして送付ください。 -
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
応募書類は採用審査のみに使用し、本選考に関係のない第三者には開示しません。
選考・結果通知
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選考内容
書類審査ならびに、面接審査
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結果通知方法
面接後にメールでご連絡します。
連絡先
東北大学
材料科学高等研究所（兼）先端スピントロニクス研究開発センター・スピントロニクス学術連携研究教育部門
水上 成美
0222176003
shigemi.mizukami.a7@tohoku.ac.jp
備考
・東北大学は多様性、公正性、包摂性（Diversity, Equity & Inclusion : DEI）を向上させる活動を推進しており、多様な人材の積極的な応募を歓迎します。
東北大学DEI推進宣言WEBページ https://dei.tohoku.ac.jp/vision/about/
・雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第8条に基づき女性教員の在籍率を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。
・学生および教職員が学業・研究・職務の遂行において、多様な性を尊重する環境を実現することを目的として、その方針と具体的な対応の内容を示した「東北大学-みんなが主役-多様な性に関するガイドライン」を制定しています。
ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進センターWEB ページ
https://dei.tohoku.ac.jp/vision/consulting/for_minority/
・東北大学には全学教職員が利用できる川内けやき保育園（定員22名）及び青葉山みどり保育園（定員116名）の他、大学病院所属の職員等が利用できる星の子保育園（定員120名）があり、全国の国立大学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています。 また、大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利用できます。
・その他、男性教職員の育児休業等促進策も含めた本学の両立支援、研究支援等の詳細及び共同参画の取組については、下記URLをご覧ください。
ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進センターWEBページ https://dei.tohoku.ac.jp/vision/consulting/for_family/
人事企画部WEBページ https://c.bureau.tohoku.ac.jp/jinji-top/external/a-4-kosodate/
