勤務地 : 関東 - 東京都
公開開始日 : 2025年02月04日
D125020150
東京科学大学
研究分野 : 人文・社会 - 高等教育学 | その他 - その他 - 大学行政 | 情報通信 - 指定なし | その他 - その他 - 経営工学
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
東京科学大学では、教育、研究および大学業務改革とそれらの電子化徹底、データ利活用のためのデータ流通の改善などを目的として、ビジネスプロセスマネジメント(BPM)に基づくデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。文書決裁システムを活用した業務電子化を中心として、大学における様々な業務をデジタル技術で改革しています。以下の職務内容に沿ってDXを先導的に進めていただける特任助教1名を募集します。
仕事内容・職務内容
募集する人員は本学の業務プロセス改善に関する業務を関係組織と連携しながら従事し、その業務は主に以下の職務内容を含みます。また、本人の意思と能力に応じて、全学的なDX推進に関わっていただくこともあります。
1. 文書決裁システムの実装支援にかかる業務。必要に応じて簡易なプログラミング(Javascript、Java等)作業あり(アプリケーションの開発ではありません)。
2. 文書決裁システム運用のためのデータ処理加工の管理・運用業務。
3. 業務プロセス改善に向けた業務の相談・提案業務。
4. その他システム管理チーム運用にかかる業務。
5. 業務改善にかかる学内組織内の調整。
6. 業務改善に関わる研究。
※学院の主担当(学生指導)はありません。
配属部署
既設部署
情報基盤センター
職種
研究分野
大学行政
経営工学
給与
年収 : 400万円 ~ 600万円
年俸制(本学有期雇用職員就業規則による。)
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:15
時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制(みなし勤務時間:1日7時間45分,週38時間45分)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
修士
修士以上の学位もしくはそれに相当する能力を有すること。
雇用形態
正職員・正社員
契約期間
任期あり - テニュアトラック以外
令和8年3月31日まで
※更新の可能性有り。(最長で令和12年3月31日まで)
ただし,本学有期雇用職員就業規則第7条による
試用期間あり
14日
勤務地
待遇
加入保険
健康保険 : 共済(短期)
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
敷地内禁煙(ただし,屋外指定箇所に喫煙場所設置)
応募上の配慮
面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)
面接は来訪による対面を原則といたしますが、来訪が困難な方はご相談ください。
採用人数
1名
採用日 : 2025年05月01日
着任日 : 2025年05月01日
求人内容補足説明
着任日は5月1日以降できるだけ早い日とします
募集期間
2025年02月04日~2025年02月28日 必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
1.履歴書(使用推奨様式有り)(高卒以上の学歴,職歴,賞罰・処分歴等,受賞歴,電子メールアドレス)
2.業績調書:①学術論文(査読有),②国際会議論文,③総説・解説,④著書,⑤特許,等に分類/基調講演や招待講演は明記
3.業務に関係する実績(書式任意,A4用紙1ページ程度)
4.本学の業務改善に関する企画書(書式任意,A4用紙1~ページ程度)
5.参考意見を伺える方(2名)の氏名,所属,および連絡先
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
※募集期間外です。
選考・結果通知
選考内容
書類審査ならびに面接。面接等に伴う旅費等の経費は自己負担でお願いします。面接は下記日程を予定しています。面接対象者にいずれかの日程で面接を受けていただきます。面接は来訪による対面を原則といたしますが、来訪が困難な方はご相談ください。
令和7年3月25日 13:30から16:00までの1時間程度
令和7年3月27日 16:00から18:00までの1時間程度
令和7年3月28日 10:00から12:00までの1時間程度
結果通知方法
決定後に速やかに連絡いたします。
連絡先
東京科学大学
情報基盤センター
今井 匠太朗
0357343448
imai.s.f834@m.isct.ac.jp
備考
(1)応募書類等の返却はしません。応募書類に含まれる個人情報は国立大学法人東京科学大学の定めに従い、本人事選考にのみ使用し、他の目的には一切使用しません。
(2)東京科学大学では,多彩な人材を確保し,大学力・組織力を高めるため,全ての研究分野において女性の参画する均等な機会を確保します。
(3) 敷地内禁煙(ただし,屋外指定箇所に喫煙場所設置)
(4)外為法に基づく特定類型該当性の確認あり
(5)その他公募に関する事項は下記ページをご参照ください。
https://www.hyoka.koho.titech.ac.jp/eprd/recently/koubo/koubo.php