職種

• 助教相当

研究分野

• 人文・社会 - 指定なし
• その他 - 指定なし

給与

• 年収 : 600万円 ~

  ・給与は、基本年俸600 万円とし、基本年俸の12分の１の額を基本給として毎月支給する。
  ・基本年俸のほか、支給する手当等は、超過勤務手当、休日給及び夜勤手当とする（いずれも職務命令に基づき、勤務した場合に限る。）
  ・給与等の詳細については別添『大学共同利用機関法人人間文化研究機構特定有期雇用職員規程』第６条による。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

  ［応募資格］
  令和７年７月１日現在、次のいずれかに該当する者。
  ①博士の学位を取得している者
  ②博士の学位を取得する見込みの者
  ③人文学又は社会科学の分野にあっては、採用日前日までに、大学院博士課程に標準修業年限以上在学し、所定の単位を修得の上退学した者で、博士の学位を取得した者に相当する能力を有すると認められる者
  ④大学共同利用機関又は大学において、助教・助手又はこれに準ずる職員としての経歴があり、研究上の能力があると認められる者
  ⑤配置される研究機関の専攻分野に関して、優れた知識及び経験を有し、専攻分野の研究者となる資質、能力があると認められる者

• 説明

  ［採用条件］
  ①社会とのコミュニケーションによって、人間文化研究成果を発信、活用する人文知コミュニケーターとしてのスキルを習得することに強い意欲を有する者
  ②人文科学研究分野（歴史学・考古学・民俗学・人文情報学などが望ましい。）での研究実績及び総合資料学（注）への関心を有する者
  ③採用後、人文知コミュニケーターとして必要な、機構内及び機構外機関における研修プログラムの受講及びインターンシップに参加すること（必要に応じて旅費等を支給する）
  ④英語を母語とする者、若しくはそれに相当する英語能力を有する者が望ましい
  
  ※ 応募者の国籍は問わない。ただし、日本語を母語としない場合、業務に支障がない日本語能力を有すること。日本国籍を有していない場合は、採用予定日までに日本国内における当機構で就労するために必要な在留資格を取得すること。採用予定日までに取得できない場合は、採用内定を取り消す場合がある。
  
  （注）総合資料学：主に大学や歴史系博物館が持つ資料を、多様な形で分析・研究するために国立歴史民俗博物館が提唱している新たな学問領域。多様な「モノ」資料を時代・地域・分野等によって分類し、さまざまな視点から得られた成果を統合することで、より高度な共同利用・共同研究へと結びつける。日本の歴史資料を活用することによって、人文学・自然科学・情報学の分野を超えた新たな日本史像の構築、学問領域の創成を目指している。
  

雇用形態

• その他

  機構の特定有期雇用職員規程に定める常勤の任期制の職員です。（別添『大学共同利用機関法人人間文化研究機構特定有期雇用職員規程』参照）

契約期間

• 任期あり - テニュアトラック以外

  令和７年７月１日以降、できるだけ早い時期から令和10年３月31日まで

  試用期間なし

勤務地

• 〒285-8502 千葉県 佐倉市城内町117 国立歴史民俗博物館

待遇

• 加入保険

  健康保険 : 文部科学省共済組合（短期（健康保険））

  厚生年金保険 : 文部科学省共済組合（長期（年金））

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  国立歴史民俗博物館は、敷地内禁煙です。

• 待遇ー補足説明

  ※被保険者負担の掛金、保険料を毎月給与から控除する。

応募上の配慮

• 面接実施に関しての配慮（海外など遠方にお住まいの方、他）

  海外からの面接実施につきましてはご相談ください。

採用人数

1名

採用日 : 2025年07月01日

着任日 : 2025年07月01日

募集期間

• 2025年02月05日~2025年03月24日 必着

  令和７年３月24日（月）13：00 （日本時間） 必着
  ※ 締切を過ぎて到達した応募書類は、いかなる場合も応募を受け付けません。

応募方法

• 応募書類(指定様式)

  • 1.【歴博】人間文化研究機構人間文化研究創発センター研究員（人文知コミュニケーター）募集要領.pdf
  • 2.申請書様式（人文知コミュニケーター）.doc
  • 3.人間文化研究機構特定有期雇用職員規程.pdf

• 応募書類

  履歴書 : 電子応募 , 郵送

  ①申請書（様式２）を使用してください。
  業績リスト : 電子応募 , 郵送

  ①申請書（様式７）を使用してください。

  その他の電子応募書類
  【E-mail の場合】
  ①申請書
  ・応募鑑文（様式１）
  ・履歴書（写真貼付）（様式２）
  ・職務経歴書（様式自由）
  ・応募の動機（様式３）
  ・人文知コミュニケーターとしての抱負（様式４）
  ・大学等における教育研究に関わる経験（様式５）
  ・研究実績概要（様式６）
  ・研究業績一覧表（様式７）※様式自由
  ※ 職務経歴書及び研究業績一覧表を除き、必ず指定された書式を使用してください。また、（様式３）から（様式６）については、それぞれ１枚にまとめて記入してください 。
  
  ②主たる研究業績【１点】
  〔注〕提出する研究業績については、（様式７）「研究業績一覧表」の該当箇所に下線を記入してください。
  
  ・応募書類は、「①申請書」及び「②主たる研究業績」をそれぞれ PDF ファイルで保存し、メール添付にて送付してください。ファイルサイズが大きくメールが送信できない場合は、アップローダー等利用して送付してください。
  
  ・メールの件名は「【氏名】人間文化研究創発センター研究員（人文知コミュニケーター・国立歴史民俗博物館 ）応募」 としてください。
  
  ・応募書類の受理後、３～４日（土日祝除く）以内に受領確認メールを返信します。返信がない場合は、必ず応募先へ確認してください。
  
  ※ 応募書類受理後、その記載事項を変更又は補充することは認められません。

  その他の郵送書類
  【郵便の場合】
  ①申請書
  ・応募鑑文（様式１）
  ・履歴書（写真貼付）（様式２）
  ・職務経歴書（様式自由）
  ・応募の動機（様式３）
  ・人文知コミュニケーターとしての抱負（様式４）
  ・大学等における教育研究に関わる経験（様式５）
  ・研究実績概要（様式６）
  ・研究業績一覧表（様式７）※様式自由
  ※ 職務経歴書及び研究業績一覧表を除き、必ず指定された書式を使用してください。また、（様式３）から（様式６）については、それぞれ１枚にまとめて記入してください 。
  
  ②主たる研究業績【１点】
  〔注〕提出する研究業績については、（様式７）「研究業績一覧表」の該当箇所に下線を記入してください。
  
  ・応募書類は、様式番号ごとに両面印刷で作成してください。
  
  ・応募書類「①申請書」は、原本１部、写し３部（Ａ４判）を提出してください。
  　原本については左上欄をクリップで、写しについては左上欄をホチキスで留めてください。
  
  ・応募書類「②主たる研究業績」は、原本または写しを各１部提出してください。
  　冊子でないものについては、左上欄をクリップで留めてください。
  ・封筒に「人間文化研究創発センター研究員（人文知コミュニケーター・国立歴史民俗博物館 ）応募書類在中」と朱書きのうえ、配達が確認できる方法（簡易書留等）で送付してください。
  
  ※研究業績は、できるだけ写しを提出してください。研究業績の返却を希望する場合は、返却用の封筒類（切手等貼付すること）を同封してください。
  ※ 応募書類受理後、その記載事項を変更又は補充することは認められません。

• 応募書類の返却

  その他

  ・「①申請書」 は、返却 できません ので ご了承ください。
  ・応募書類は選考目的 以外には一切使用せず、選考業務終了後、機構 が責任を持って処分します。ただし、採用された方の個人情報は、採用後の雇用管理のために利用いたします。

• 応募書類の提出方法(郵送書類)

  〒105-0001 東京都 港区虎ノ門
  大学共同利用機関法人 人間文化研究機構本部事務局研究企画課研究推進係

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  第１次選考：書類選考
  第２次選考：面接選考（第１次選考合格者を対象）
  　　　　　　　日時：令和７年４月下旬～５月中旬頃
  　　　　　　　実施方法：オンライン（Zoom 等、機構が指定する方法による）
  　　　　　　※面接のための旅費、その他オンラインに係る諸雑費は支給しません。

• 結果通知方法

  第１次選考の結果は令和７年４月中旬頃、第２次選考の結果は令和７年６月上旬頃に本人に通知する。

連絡先

備考