勤務地 : 関東 - 東京都
公開開始日 : 2025年02月06日
D125020405
研究分野 : 人文・社会 - 経営学
教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
社会人を対象とした専門職学位課程ならびに博士後期課程を有する研究科である。
仕事内容・職務内容
社会人を対象とした専門職学位課程において、専門分野(戦略分野フィールドラーニング)に即した科目の講義、論文指導を担当する。
配属部署
既設部署
中央大学大学院戦略経営研究科
職種
研究分野
給与
職種共通
年収 : 800万円 ~ 1200万円
本学規程による
勤務時間
職種共通
就業時間 : 09:00-22:00
休日 :
休日、休暇:学年暦および中央大学専任教員規程による
祝祭日の授業実施日あり
時間外勤務、その他説明 :
勤務日:学年暦による
勤務時間:授業担当責任時間は、授業時間一時限100分を基準とし、2コマ連続授業を行う。
月曜日:休み
火曜日~金曜日:6・7限:18:30~22:00
土曜日、日曜日:1・2限:9:00~12:25、3・4限:13:05~16:30、5・6限:16:40~20:05
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
応募資格
(1) 修士号(専門職学位含む)以上の学位を取得済みまたは着任時点取得見込の者。
(2) 社会人を対象とした専門職学位課程において、③で表記した科目を担当できること。「フィールドラーニング(戦略1)」「フィールドラーニング(戦略2)」については、対象となる企業等を提案できること。また、フィールドラーニングに関する知見や方法論を有し、フィールドラーニングに相当する授業を担当した経験があることが望ましい。「論文・課題研究」の指導においては、事業計画書作成の指導ができること。また、論文作成の指導ができることが望ましい。
(3) 社会人教育(研修・講演等を含む)の経験があることが望ましい。
(4) 日本語で授業ができること。
(5) 本学の教育理念を理解し、教育および研究科運営に熱意を持って取り組める者
(6) 研究科学年暦に基づき、平日の夜間・土曜日・日曜日・祝日の授業を担当できる者
(7) 推薦状は必ずしも必要ありません(場合によっては、ご提示いただいた書類内容の確認等のために照会先の提示を後日お願いする場合があります。)
雇用形態
職種共通
正職員・正社員
契約期間
職種共通
任期あり - テニュアトラック以外
採用身分・募集人員:特任教授または特任准教授 1名
※任用期間は、1年単位で5年を超えない期間とする。
※満70歳で定年とし、定年に達した日の属する年度の末日をもって退職するものとする。
試用期間なし
勤務地
待遇
待遇ー補足説明
本学規程による。
応募上の配慮
採用人数
1名
着任日 : 2026年04月01日
求人内容補足説明
①採用予定年月日:2026年4月1日
②専門分野 :戦略
③担当予定科目 :「フィールドラーニング(戦略1)」「フィールドラーニング(戦略2)」
「プロジェクト研究I」、「プロジェクト研究II」、「論文・課題研究」
※「フィールドラーニング(戦略1)」「フィールドラーニング(戦略2)」について 「フィールドラーニング(戦略1)」「フィールドラーニング(戦略2)」は、企業等(企業・自治体・生産組合および非営利組織等も含む)の全面協力のもと、当該企業等に戦略提案を行う科目です。具体的には、対象企業等から提供された情報やデータをもとに経営状態を分析するだけでなく、経営者や従業員・職員の方々に話を伺い、学生が現場に足を運び、対象企業にとって何が課題かを発見し、その課題に対して戦略とアクションプランの提案を行います。中央大学ビジネススクールの授業は通常100分授業を1週2コマ連続で7週間実施しますが、「フィールドラーニング(戦略1)」「フィールドラーニング(戦略2)」は2科目で合計14週間で1つの対象企業等への戦略提案に取り組みます。履修登録上2つの科目に分かれていますが、両科目が一体化された形で開講されています。フィールドラーニングについて詳しくは下記を参照してください。
https://www.chuo-u.ac.jp/academics/pro_graduateschool/business/mba/#link02_02
※「プロジェクト研究I」「プロジェクト研究II」「論文・課題研究」について
「プロジェクト研究I」、「プロジェクト研究II」は2年次必修のゼミに該当する科目です。「論文・課題研究」は、「プロジェクト研究II」の成果物として、論文、ケース分析、事業計画書等を一定以上の水準で作成する選択科目です。詳しくは下記を参照してください。
https://www.chuo-u.ac.jp/academics/pro_graduateschool/business/mba/#link02_03
現在開講されている「フィールドラーニング(戦略1)」「フィールドラーニング(戦略2)」「プロジェクト研究I」、「プロジェクト研究II」、「論文・課題研究」のシラバスは以下を参照してください。
https://www.chuo-u.ac.jp/media/academics/pro_graduateschool/business/credited_auditor/credited_auditor_10_20240307.pdf?1731549979528
④採用身分・募集人員:特任教授または特任准教授 1名
※任用期間は、1年単位で5年を超えない期間とする。
※満70歳で定年とし、定年に達した日の属する年度の末日をもって退職するものとする。
募集期間
2025年02月07日~2025年03月31日 消印有効
応募方法
応募書類の提出方法(郵送書類)
注意事項 :
募集締切日:2025年3月31日 消印有効
提出書類 :応募に際し、Webエントリーが必要です。以下のURLへ必要事項を入力してください。Webエントリーフォームには「フィールドラーニング(戦略1)」「フィールドラーニング(戦略2)」の対象候補となる企業名をできれば複数(特定部署を対象とする場合はその部署名)とそれら企業との関係を必ず記入してください。
【Webエントリー用URL】
https://forms.gle/yFNdPigvXw6FGi5Y8
※Webエントリー画面が表示できない場合は、後述の問合先へメールにてご連絡ください。
(1) 教員履歴書(本学所定書式:本学公式ホームページ(https://www.chuo-u.ac.jp/aboutus/recruit/news/)から書式及び記入要領をダウンロードし、写真【3㎝×4㎝】を貼付してください。教員履歴書には「フィールドラーニング(戦略1)」「フィールドラーニング(戦略2)」の対象候補となる企業名をできれば複数(特定部署を対象とする場合はその部署名)とそれら企業との関係を必ず記入してください。
(2) 研究業績
(ア) 研究業績目録
(イ) 主要業績(公表された代表的な著書・論文5点以内)を各5セット(コピーでも可)
(3) これまでご自身が作成あるいは作成を指導した事業計画書・戦略提案書や、ご自身が実施した経営改善に向けたプロジェクトなどがある場合、対象企業名など守秘義務に触れない範囲で、応募書類として開示できる形にしたもの(5点以内)を各5セット(コピーでも可)
(4) 最終学歴証明書および学位取得証明書 各1部
(5) 健康診断書(最終候補者のみ提出。詳細は後日連絡いたします。)
※提出した業績審査資料については、主要業績の書籍以外の応募書類は返却いたしません。選考終了次第、当方で責任をもって処分いたします。応募書類は本選考のみに使用し、他の目的には使用しません。
提出先:〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目11−5
中央大学大学院戦略経営研究科
研究科長 遠山 亮子 宛
*封筒の表に「教員応募書類(戦略分野)」と朱記し、書留郵便・宅配便などの送受記録が残る方法にて送付、あるいは持参してください。
※募集期間外です。
選考・結果通知
選考内容
書類審査、面接・模擬授業による。
結果通知方法
選考スケジュール
応募期間 : 2025年2月1日~2025年3月31日消印有効
※下記、提出先に郵送(宅配便可)または持参してください。
(1)第1次選考 書類審査(第1次選考通過者には2025年5月中旬までに通知します)
(2)第2次選考 面接・模擬授業(2025年6月を予定)
午前または午後に本学ビジネススクール(駿河台キャンパス)内の教室にて実施。
※第2次選考は、第1次選考を通過された方についてのみ実施します 。
連絡先
中央大学
中央大学大学院戦略経営研究科事務課
清水 洋孝
0362618522
cbs-grp@g.chuo-u.ac.jp
備考