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勤務地 : 近畿 - 京都府
公開開始日 : 2025年02月06日
准教授（ドイツ語学，ゲルマン語学，一般言語学，理論言語学）
D125020492
研究分野 : 人文・社会 - 言語学
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
京都大学の業務(教育・研究・運営)
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仕事内容・職務内容
【担当授業科目】
(1) 人間・環境学研究科:言語科学講座の専門科目(講義、演習)など
(2) 総合人間学部:言語科学講座の専門科目(講義、演習)など
(3) 全学共通科目:ドイツ語(前・後期各週 4 コマ)、言語科学(隔年)
*以上に加えて、本公募要領の「待遇補足説明」欄に記載のダブルアポイントメント教員としての職務を担う可能性がある。 -
配属部署
既設部署
大学院人間・環境学研究科 人間・環境学専攻 言語科学講座
職種
- 准教授相当
研究分野
- 人文・社会 - 言語学
給与
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年収 : 500万円 ~
勤務時間
-
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制 (週38時間45分相当、1日7時間45分相当)
※専門業務型裁量労働制を適用しない場合は，週5日8:30~17:15勤務(休憩12:00~13:00)
※超過勤務を命じる場合あり
休日:土・日曜日、祝日、年末年始、創立記念日
募集要項
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士
(1) 専門分野における博士の学位を有するか、またはこれと同等の研究業績を有すること
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業務における経験
(2) 専門分野における十分な研究遂行能力を有すること
(3) 大学院・学部での教育・指導を行う能力を有すること
(4) 全学共通科目(ドイツ語・言語科学)を担当する能力、意欲ならびに責任感を有すること。大学等の高等教育機関における教育歴を有すること
(5) 学内諸業務に対する熱意と責任感を有すること
(6) 日本語母語話者でない場合は、教育や学内諸業務を担うために十分な日本語運用能力を有すること
雇用形態
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正職員・正社員
契約期間
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任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
6ヶ月
勤務地
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〒606-8501
京都府
京都市左京区吉田二本松町
(変更の範囲) 大学が在宅勤務を許可又は命じた場合は自宅等
待遇
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各種制度
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
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加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
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就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
京都大学では、すべてのキャンパスにおいて、屋内での喫煙を禁止し、屋外では、喫煙場所に指定 された場所を除き、喫煙を禁止するなど、受動喫煙の防止を図っています。
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待遇ー補足説明
なお着任後に一定期間、地球環境学堂に異動し、人間・環境学研究科とのダブルアポイントメント (両任)教員となっていただく場合があります。
応募上の配慮
採用人数
1名
着任日 : 2026年04月01日
募集期間
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2025年02月06日~2025年04月30日 必着
応募方法
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応募書類
その他の電子応募書類
(1) 履歴書(様式自由。高等学校卒業以降の学歴・職歴、担当経験のある科目とその内容、電話番号、 電子メールアドレス、所属学会を記載すること。)
(2) 研究業績一覧(著書、論文(査読の有無を明記)、学会発表、その他に分け、発表順に記載。出版 予定のものについては、出版証明書等を添えること。また、科学研究費補助金など競争的資金の獲得状況についても記載すること。)
(3) これまでの研究の概要と今後の計画(日本語で 2,000字程度)
(4) 専門科目を担当するにあたっての抱負・意見(日本語で 2,000字程度)
(5) 大学で行う初修外国語教育の意義ならびに全学共通科目としてドイツ語科目を担当するにあたっての抱負・意見(ドイツ語で 800語程度とその日本語訳)
(6) 応募者について照会可能な方2名の氏名と連絡先(電話番号および電子メールアドレス)
(7) 主要業績5点。うち少なくとも1点はドイツ語で書かれたものであることが望ましい。それぞれ日本語で400字程度の要約を添えること -
応募書類の返却
その他
提出書類は原則として返却しませんが、郵送により提出した書類があった場合、申し出があれば着払いにて、審査終了後に返送します。
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応募書類の提出方法(郵送書類)
〒606-8501 京都府 京都市左京区吉田二本松町 京都大学 人間・環境学系長
注意事項 : 応募書類 (7) のうち，郵送で提出するものがある場合，各1部を送付して下さい。封筒または封緘した包みの表に「言語科学講座教員応募書類在中」と朱書きし、書留郵便にて送付のこと。
・(1)〜(6)：すべてを1つのPDFファイルにまとめ、ファイル名をFamilynameFirstname.pdfとする。
・(7)：PDFで提出可能なものは要約を含めてFamilyname_Work1.pdf, Familyname_Work2.pdfのように業績番号を付ける。(すべてPDFで提出する場合は5つのファイルとなる)
2．すべてのファイルを以下のサイトから提出する。
https://fsv.iimc.kyoto-u.ac.jp/public/wAJRg5capcpqP5KuVUCuclE1HMAiTIKUASc9aDbvWCLF
指示に従って自身のメールアドレスを入力してワンタイムパスワードを受けとり、ログインのうえ、上述のPDFファイルをすべてアップロードして下さい。アップロードの完了は、ダイアログボックスで表示されます。
3．アップロード完了後、下記の形式で通知メールを送付して下さい。
宛先: morita.takahiro.8r*kyoto-u.ac.jp (*を@に替えてください。)
件名を「言語科学講座教員応募」とし、本文には以下を記して下さい。
・応募者氏名と連絡先(メールアドレスと個人用電話番号)
・郵送での提出物がある場合は、発送日とその内容
※この通知メールには応募ファイルを添付しないで下さい。すべての提出物の確認ができ次第すみやかに受領のお知らせを折り返しメールします。
選考・結果通知
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選考内容
提出書類に基づいて選考します。選考の過程で面接(模擬授業を含む)を行います。面接の際の旅費・ 滞在費等は応募者の自己負担とします。ただし面接をオンラインで行う場合もあります。
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結果通知方法
選考結果は、 人間・環境学系会議決定後に通知します。
連絡先
京都大学
京都大学大学院人間・環境学研究科
守田貴弘
0757536655
morita.takahiro.8r@kyoto-u.ac.jp
備考
京都大学は男女共同参画を推進しています。「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確 保等に関する法律(男女雇用機会均等法)」第8条の規定に基づき、選考において評価が同等である場 合は、女性を優先して採用します。また、さまざまなライフイベントに伴う休業期間がある場合、 理由明記の上、履歴書に休業の旨記載できます(男女を問わず)。審査の際に休業中の業績につい ては、休業期間の前後と等しい業績を上げたものとみなします。
