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更新日 : 2025年02月10日 募集終了日 : 2025年03月10日
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勤務地 : 北陸・甲信越 - 新潟県

公開開始日 : 2025年02月10日

新潟大学工学部工学科(ロボティクス及び知能機械システム関連,情報リテラシー教育)教授公募

D125020615

国立大学

研究分野 : 情報通信 - ロボティクス、知能機械システム | 情報通信 - 知能ロボティクス | 情報通信 - ヒューマンインタフェース、インタラクション | 人文・社会 - 科学教育

教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    1.所属
     新潟大学教育研究院自然科学系 情報電子工学系列
    2.担当学部・研究科
     工学部 工学科 知能情報システムプログラム
     創生学部
     大学院自然科学研究科 電気情報工学専攻 情報社会デザイン科学コース
    3.担当予定科目
     大学院:知能情報マシン特論等
     学 部:プログラミング基礎I, II(分担), 知能情報システム実験I, II, III, IV(分担),DXスタディーズ(創生学部)等
    4. 担当分野
     ロボティクス及び知能機械システム関連,情報リテラシー教育

    https://www.eng.niigata-u.ac.jp/
  • 仕事内容・職務内容

    主として,工学部の知能情報システムプログラム及び大学院の情報社会デザイン科学コースを担当する。更に,創生学部の協力教員として同学部のDX共創コースの一部を担当する。全体的に情報科学,情報工学に関する教育担当であるが,創生学部では文系学生,理系学生双方に対する情報リテラシーの学修指導教育も行うため,多様な学習者に対する学修指導教育を行う能力を有することが望まれる。研究面では,サイバー空間と現実の物理空間を接続する,ロボティクス技術やシステム制御技術に関する研究を行えることが求められる。そのため,当該研究分野に関連したプロジェクトにおいて主体的に研究を推進し,外部資金獲得に積極的であることが条件となる。地域連携,国際貢献への意欲的な取組みが必要とされ,これまで企業だけでなく自治体などとも連携した実績があることが望ましい。また,工学部,創生学部,及び情報社会デザイン科学コースにおいて,学内の運営に積極的に取り組むことが求められる。

  • 配属部署

    既設部署

    自然科学系情報電子工学系列

新潟大学

職種

  • 教授相当

研究分野

  • 情報通信 - ロボティクス、知能機械システム
  • 情報通信 - 知能ロボティクス
  • 情報通信 - ヒューマンインタフェース、インタラクション
  • 人文・社会 - 科学教育

給与

  • 年収 : 700万円 ~ 900万円

    国立大学法人新潟大学新年俸制教員給与規程により支給。

勤務時間

  • 就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:00-13:00

    休日 : 土・日曜日、祝日、年末年始の休日等

    時間外勤務、その他説明 : 基本的に専門業務型裁量労働制(みなし労働時間:1日7時間45分)。
    専門業務型採用労働制を適用しない場合は、1週間の勤務時間38時間45分、1日の務時間8時30分~17時15分(休憩時間12時00分~13時00分)の固定労働時間制となります。
    裁量労働制とするか固定労働時間制とするかは、採用時に希望を伺います。

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

    博士の学位を有すること。

  • 業務における経験

    ロボティクスおよび知能機械システム,制御およびシステム工学,計測工学,数理情報学,知能ロボティクスの分野に関する教育及び研究業績があること。

雇用形態

  • 正職員・正社員

    常勤、裁量労働制

契約期間

  • 任期なし - テニュアトラック以外

    試用期間あり

    試用期間6か月

勤務地

  • 〒950-2181 新潟県 新潟市西区五十嵐2の町8050

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : なし(ただし、国立大学法人新潟大学新年俸制教員給与規程第14条の規定により、上位の号給へ改定することがある。)

    賞与制度 : なし

    退職金制度 : あり(国立大学法人新潟大学職員退職手当規程による。)

    通勤交通費支給制度 : あり(国立大学法人職員の給与(諸手当)に関する細則第9条の規定による。)

    定年制度 : あり(65歳)

    その他 : 諸手当については、国立大学法人新潟大学新年俸制教員給与規程第17条~第19条の規定による。

  • 加入保険

    健康保険 : 文部科学省共済組合

    厚生年金保険 : 文部科学省共済組合

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    キャンパス内全面禁煙

  • 待遇ー補足説明

    他の労働条件については、国立大学法人新潟大学職員就業規則等によります。

応募上の配慮

  • 面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)

    交通費・滞在費等の選考にかかる費用は,応募者負担とします。

採用人数

    1名

    採用日 : 2025年07月01日

    着任日 : 2025年07月01日

  • 求人内容補足説明

    令和7年7月1日以降のなるべく早い時期

募集期間

  • 2025年02月10日~2025年03月10日 必着

応募方法

  • 応募書類

    履歴書 : 郵送
    書式は任意,大学入学以降の学歴,学位,職歴,学会活動,資格,受賞歴,連絡先などを記入のうえ,写真貼付のこと。
    ※履歴書の「賞罰」の欄には,受賞,刑事罰のみでなく,学生に対するセクハラ・性暴力等を原因とする過去の懲戒処分歴や,該当する場合はその原因となった具体的な事由について記入のこと。「賞罰」の欄が無い場合は,備考等に賞罰の有無とその事由を記載のこと。万が一,経歴に虚偽の申告があった場合は,採用取消や懲戒処分となる場合があります。
    業績リスト : 郵送
    著書,学位論文,査読付き学術論文(SCI論文であればその旨を明記),総説,その他論文(査読なしの学術論文,国際学会発表など)及び特許(出願中のものも含む)に区分された年代順に番号が付されたリスト。なお,論文名,著者名,雑誌名,巻号,最初と最後の頁,発表年(西暦)について記載すること。

    その他の郵送書類
    (3) 主要論文5編の別刷またはコピー。
    (4) これまでの研究概要及び採用された場合の教育・研究の抱負について,それぞれ2,000字程度にまとめたもの。教育実績がある場合には,これまでに指導した大学院博士前期(修士)・後期(博士)課程の学生について,学位取得年月及び修士・博士論文題名を記したリスト(申請者本人が実質的な指導をした場合に限る)。
    (5) 科研費を含む外部資金獲得状況(研究課題名,代表・分担の別,金額,研究期間)。
    (6) 応募者について照会可能な2名の方の氏名,所属及び連絡先。

    (備考) 応募書類は返却しません。応募に関する秘密は厳守します。また,本公募手続きにより本学が取得した応募者の個人情報は,「個人情報の保護に関する法律」に基づいて適正に管理します。

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

  • 応募書類の提出方法(郵送書類)

    〒950-2181 新潟県 新潟市西区五十嵐2の町8050
    新潟大学自然科学系総務課学系庶務係

    注意事項 : 封筒の表に「情報電子工学系列 情報社会デザイン科学コース教授応募書類在中」と朱書きし,簡易書留郵便で送付のこと。

  • ※募集期間外です。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    応募書類による選考を行い,最終選考で面接を行います。旅費等は支給しません。

  • 結果通知方法

    結果決定次第,本人宛に通知します。

連絡先

新潟大学

新潟大学工学部工学科教授

山﨑 達也

0252627499

yamazaki.tatsuya@ie.niigata-u.ac.jp

備考

※活動内容については,新潟大学大学院自然科学研究科(https://www.gs.niigata-u.ac.jp/~gsweb/index.html),新潟大学工学部(https://www.eng.niigata-u.ac.jp/),及び新潟大学創生学部(https://create.niigata-u.ac.jp/)のホームページを参照のこと。
※ 新潟大学では,ダイバーシティ推進センター(https://diversity.nu.niigata-u.ac.jp/)を設置して,男女共同参画を推進しています。
※新潟大学では,キャンパス・グローバリゼイションの実現に向けて,グローバル対応力の高い教員の採用を推進しています。教員公募においても,多様な言語を母語とする学生・研究者との日本語・英語を使ったコミュニケーション能力のある方の応募を歓迎します。

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