勤務地 : 東海 - 静岡県
公開開始日 : 2025年02月13日
D125020665
株式会社ガルデリア
研究分野 : 環境 - 指定なし | ライフサイエンス - 指定なし
技術系スタッフ(民間企業) : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
■会社概要
当社は微細藻類ガルディエリアの研究開発を通じた地球規模の環境課題、社会課題に取り組んでいるディープテックベンチャーです。
鉱山都市
今日、パソコンやスマホ等の電子機器に使われているさまざまな貴金属は、廃材回収―粉砕―熔解―貴金属吸着のプロセスを経て再利用されたり、地金として販売されたりしています。こうした「都市鉱山」市場において、温泉に棲む特殊な微細藻類であるガルディエリアは、既存の技術ではリサイクルしきれず、破棄せざるを得なかった溶液からも更に貴金属を取り出す特性を有しています。この特徴を活用し、「天然由来・高性能の貴金属吸着剤」をリサイクル企業などに提供する事で、より高度な資源循環を達成します。
天然鉱山
ガルディエリアの貴金属吸着能力は、都市鉱山のみならず天然鉱山にも活用可能です。年間の天然鉱山からの金の産出量は2-3兆円と言われていますが、その中の2割程度は、いわゆる資源メジャーではなく、小規模の「職人集団」によって採掘されています。これら小規模天然鉱山では、事業者登録の問題、労働問題に加え、採掘の触媒として水銀や青酸化合物が使われることによる健康被害が深刻な問題となっています。我々は、ガルディエリアを、水銀や青酸化合物に代わる金採掘の触媒として提供する事で、こうした健康被害を軽減していきます。
細胞内容物の応用
これまで述べてきたような貴金属吸着は、ガルディエリアの細胞表層の化学的な特徴から成されています。そして、細胞の内容物は、食品、化粧品、色素、飼料などへの応用が可能となります。ガルディエリアには、他の微細藻類にない特徴的な物質が含まれていることがわかっており、これらを市場に出すことで、食糧、健康、環境など様々な社会課題の解決に貢献していきます。
■募集背景
ラボベースでの基礎研究から顧客との実証試験まで進んでおり、商用化の目処が立ち、また、大規模生産のための培養工場を立ち上げています。こうした背景から、大規模培養技術の研究開発及び生産体制の確立に、リーダーシップを持って取り組んでいる人材を欲しています。
仕事内容・職務内容
硫酸性温泉紅藻(ガルディエリア)の大量培養及び拡大生産体制確立
・新規工場での生産体制立ち上げ、プロセスマネジメント
・培養設備の最適化(リアクター、培養機器等)
・製品の品質管理、プロトコル順守の徹底
・安全・衛生管理
・工員のマネジメント
・最適条件模索
➣光、酸素、培地などの変数の最適化
➣必要材料の適切な選定を通じた低コスト化
■この仕事で得られるもの
・国内でも数少ない、年産数百トンレベルの微細藻類培養設備の設計、設立、運用の経験
・持続可能な社会の実現を目指し、研究×ベンチャーで地球規模の環境課題の解決と新たなビジネスモデルの創出に挑戦するやり甲斐。
・IPOを目指す本物のプロダクトスタートアップに所属して革新的で高品質、社会を変えるプロダクトの立ち上げフェーズから関わることができる。
・グローバル化を目指すスタートアップでの広い視野の獲得、スピード感の経験。
配属部署
既設部署
研究開発部
職種
研究分野
給与
年収 : 500万円 ~ 1200万円
※12分割して1/12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。
※ストックオプションは付与する場合がある。
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:30
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 土、日、祝日、年末年始(12月30日から1月4日)
時間外勤務、その他説明 :
・フレックスタイム制、コアタイム10:00~15:00
・工場フル稼働の際には、三交代制24時間勤務となるため、勤務時間に変動がある可能性があります。
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士 / 学士
・理学、工学、農学、医学系の学位(修士、博士が望ましい)
業務における経験
応募資格
・菌類大量培養の実務経験3年以上
・菌類大量培養の生産、工場管理の経験3年以上
・菌の大量培養経験がなくても、食品・半導体・医薬品などのクリーン作業を含む工場勤務経験があれば可
・大量生産工場の立ち上げ及び微細藻類に関する専門知識及び実務経験があることが望ましい
・日本語及び英語でのコミュニケーション能力
・模範解答がないゴールに対して、細かい指示がない場合でも自分の頭で考え結果が出るまでやり続ける能力
・リサーチャーチームとのコミュニケーション能力
・情熱をもって仕事に当たれること
・課題解決に向けてリーダーシップを発揮できること
・自分と違う強みや価値観を持った人間を尊重し、チームとして結果を出すために挑戦できる態度、メンタリティ
・ポジティブな言動をとれる事
自身の能力経験を通じて、「よりよい世界を作り上げる」情熱を有する人、これまでの経験を生かしつつも、ゼロベースから物事を作り上げたいと考える人、チームワークを通じて、自分一人では決して達成できない大きな成果を実現したい人を募集します。
雇用形態
正職員・正社員
契約期間
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
試用期間3~6か月
勤務地
新規工場は、2025年6−8月操業開始予定。当面は、新規工場での勤務が中心となる予定です。
工場稼働前の研修、その他の要件で鶴見ラボに出張あるいは長期滞在する可能性があります。
(鶴見ラボ:神奈川県横浜市鶴見区小野町74番地1横浜新技術創造館2号館)
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
賞与制度 : 当期のパフォーマンスに応じたボーナスの検討(年1回)
退職金制度 : 今後設計予定
通勤交通費支給制度 : あり
その他 : 有給休暇10日。3-6ヶ月の試用期間後、効力発生
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
応募上の配慮
採用人数
1名
募集期間
2025年02月13日~2025年04月30日 必着
適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。
応募方法
応募書類
その他の電子応募書類
英文レジュメ
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
※募集期間外です。
選考・結果通知
選考内容
書類審査の後、筆記試験、面接(ビデオ会議形式及び直接面談)をおこないます。
結果通知方法
面接後、メールにてご連絡させていただきます。
連絡先
株式会社ガルデリア
人事総務部
渡辺 里恵
05053647922
recruit@galdieria.com
備考