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募集終了

更新日 : 2025年02月10日

募集終了日 : 2025年04月30日

勤務地 : 関東 - 神奈川県

公開開始日 : 2025年02月13日

事業拡大の為の研究員募集（微細藻類）

D125020700

民間企業

株式会社ガルデリア

http://galdieria.com/

研究分野 : 環境 - 指定なし | ライフサイエンス - 指定なし

技術系スタッフ（民間企業） : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

募集の背景、プロジェクトの説明

■会社概要
当社は微細藻類ガルディエリアの研究開発を通じた地球規模の環境課題、社会課題に取り組んでいるディープテックベンチャーです。

鉱山都市
今日、パソコンやスマホ等の電子機器に使われているさまざまな貴金属は、廃材回収―粉砕―熔解―貴金属吸着のプロセスを経て再利用されたり、地金として販売されたりしています。こうした「都市鉱山」市場において、温泉に棲む特殊な微細藻類であるガルディエリアは、既存の技術ではリサイクルしきれず、破棄せざるを得なかった溶液からも更に貴金属を取り出す特性を有しています。この特徴を活用し、「天然由来・高性能の貴金属吸着剤」をリサイクル企業などに提供する事で、より高度な資源循環を達成します。

天然鉱山
ガルディエリアの貴金属吸着能力は、都市鉱山のみならず天然鉱山にも活用可能です。年間の天然鉱山からの金の産出量は2-3兆円と言われていますが、その中の２割程度は、いわゆる資源メジャーではなく、小規模の「職人集団」によって採掘されています。これら小規模天然鉱山では、事業者登録の問題、労働問題に加え、採掘の触媒として水銀や青酸化合物が使われることによる健康被害が深刻な問題となっています。我々は、ガルディエリアを、水銀や青酸化合物に代わる金採掘の触媒として提供する事で、こうした健康被害を軽減していきます。

細胞内容物の応用
これまで述べてきたような貴金属吸着は、ガルディエリアの細胞表層の化学的な特徴から成されています。そして、細胞の内容物は、食品、化粧品、色素、飼料などへの応用が可能となります。ガルディエリアには、他の微細藻類にない特徴的な物質が含まれていることがわかっており、これらを市場に出すことで、食糧、健康、環境など様々な社会課題の解決に貢献していきます。

■募集背景
貴金属吸着剤としての商品化が最終段階を迎えており、商品化前、商品化後のさらなる技術力向上に加え、細胞内容物を生かした食品分野その他への市場展開を推し進めるべく研究開発力の向上が必要になってきおり、当社の成長を支える新たな人材を募集するに至りました。
https://galdieria.com/
仕事内容・職務内容

1. 硫酸性温泉紅藻（ガルディエリア）の大量培養及び拡大生産体制確立
・最適条件（低コスト化）の発見
・光、酸素、餌などの変数の最適化
・培養設備の最適化（リアクター、培養機器等）

2. ガルディエリアの貴金属回収剤としての商品開発、（ハードウエアも含む）システムの研究開発

3. 有用な細胞内容物の特定、抽出方法、生産方法の確立、食品、化粧品分野での市場参入のための研究開発

4. 優良株の育種・選抜・メカニズム解析
配属部署

既設部署

研究開発本部

職種

技術系スタッフ（民間企業）

研究分野

環境 - 指定なし
ライフサイエンス - 指定なし

給与

年収 : 300万円 ~ 900万円

　※12分割して1／12を月々支給。
　※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給。
　※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
　※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。
　※ストックオプションは付与する場合がある。

勤務時間

就業時間 : 08:30-17:30

休憩時間 : 12:00-13:00

休日 : 土、日、祝日、年末年始（12月30日から1月4日）

時間外勤務、その他説明 : フレックスタイム制、コアタイム10:00～15:00

募集要項

応募資格

応募に必要な学歴・学位

博士 / 修士 / 学士

・理学、工学、農学、医学系の学位（修士、博士が望ましい）
業務における経験

・藻類・植物・細菌・菌等の培養または天然化合物の用途開発の経験2年以上
・あるいはポリマー化学または無機金属化学(遷移金属が望ましい)における実験経験2年以上
説明

自身の能力経験を通じて、「よりよい世界を作り上げる」情熱を有する人、これまでの経験を生かしつつも、ゼロベースから物事を作り上げたいと考える人、チームワークを通じて、自分一人では決して達成できない大きな成果を実現したい人を募集します
・日本語及び英語でのコミュニケーション能力
・模範解答がないゴールに対して、細かい指示がない場合でも自分の頭で考え結果が出るまでやり続ける能力
・リサーチャーチームとのコミュニケーション能力
・情熱をもって仕事に当たれること
・課題解決に向けてリーダーシップを発揮できること
・自分と違う強みや価値観を持った人間を尊重し、チームとして結果を出すために挑戦できる態度、メンタリティ
・ポジティブな言動をとれる事

雇用形態

正職員・正社員

常勤

契約期間

任期なし - テニュアトラック以外

試用期間あり

試用期間３～６か月

勤務地

〒230-0046 神奈川県横浜市鶴見区小野町74番地1 横浜新技術創造館2号館

待遇

各種制度

昇給制度 : あり

賞与制度 : 当期のパフォーマンスに応じたボーナスの検討（年１回）

退職金制度 : 今後制度を設計予定

通勤交通費支給制度 : あり

その他 : 有給休暇10日。3-6ヶ月の試用期間後、効力発生
加入保険

健康保険 : あり

厚生年金保険 : あり

労災保険 : あり

雇用保険 : あり