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募集中

更新日 : 2025年07月03日

募集終了日 : 2026年02月12日

勤務地 : 関東 - 埼玉県

公開開始日 : 2025年02月12日

研究員または特別研究員募集（W24327）(齋藤生命現象エンジニアリング理研ECL研究チーム)

D125020774

大学共同利用機関法人・独立行政法人・国立研究機関・省庁等

国立研究開発法人理化学研究所

https://www.riken.jp/

研究分野 : ライフサイエンス - 応用分子細胞生物学 | ライフサイエンス - 応用微生物学 | 情報通信 - 生命、健康、医療情報学 | ナノテク・材料 - 生物分子化学

研究員・ポスドク相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

募集の背景、プロジェクトの説明

[研究室の概要]
齋藤生命現象エンジニアリング理研ECL研究チームは、自然界に見られる多種多様な生命現象を分子レベルで理解し、その知見を活かして細胞に新しい機能を付与することで、難病に対する次世代の治療法を確立することを目指しています。特に、ゲノム編集を急発展させるきっかけとなったCRISPR-CasのようなRNA誘導性システムをデータベースからマイニングによって発掘し、機能解析することで、DNAやRNAが関与する生物プロセスをより正確にコントロールするための生物工学ツール開発に精力的に取り組んでいます。

[キーワード]
分子生物学、生物工学、生化学、進化生物学、微生物学、ゲノム編集、CRISPR、AI
仕事内容・職務内容

新規CRISPR-Cas様RNA誘導性タンパク質など、機能未知の生物システムを、分子生物学的・生化学的手法を用いて解析し、生物工学ツールへと改変して、疾患治療へと応用する研究に取り組む。

契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。
配属部署

既設部署

開拓研究所（2025年4月1日からの組織名称）齋藤生命現象エンジニアリング理研ECL研究チーム

職種

研究員・ポスドク相当

研究分野

ライフサイエンス - 応用分子細胞生物学
ライフサイエンス - 応用微生物学
情報通信 - 生命、健康、医療情報学
ナノテク・材料 - 生物分子化学

給与

年収 : 300万円 ~

給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給月額は2025年4月1日時点で研究員は384,000円、特別研究員は327,200円となりますが、固定給額ならびに変動給額は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。
裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。

（採用時の年俸額の目安について）
裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は、研究員は431,790円以上、特別研究員は、367,925円以上になります。

勤務時間

就業時間 : 09:00-17:20

休憩時間 : 12:00-12:50

休日 : 休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。

時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。

募集要項

応募資格

応募に必要な学歴・学位

博士

・特別研究員は関連分野の博士号取得後5年以内の者もしくは着任日までに学位取得可能な者。
・研究員は関連分野の博士号取得後5年を超える者。
説明

・研究室内外の協力者と円滑なコミュニケーションを図り、連携・協働して業務に従事できる者。
・分子生物学、生物工学あるいはバイオインフォマティクスで研鑽を積まれた方はもちろんのこと、合成生物学、微生物学、構造生物学、ケミカルバイオロジー、あるいは神経科学など、バックグラウンドが異なる方からの応募も歓迎いたします。

雇用形態

契約職員・契約社員

研究員または特別研究員

契約期間

任期あり - テニュアトラック以外

1.単年度契約の任期制職員で、評価により特別研究員は採用日から5年を上限として契約更新可能、研究員は採用日から2031年12月31日を上限として契約更新可能。
2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。

試用期間あり

原則として２ケ月の試用期間有り。待遇の変更はありません。

勤務地

〒351-0198 埼玉県和光市広沢2-1 理化学研究所開拓研究所齋藤生命現象エンジニアリング理研ECL研究チーム和光地区
在宅勤務制度あり。所定の手続きに従い在宅勤務が可能です。
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇

各種制度

昇給制度 : 給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。

通勤交通費支給制度 : あり

その他 : 理研共済会（互助組織）に要入会。その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
加入保険

健康保険 : あり

厚生年金保険 : あり

労災保険 : あり

雇用保険 : あり

その他 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

敷地内全面禁煙。
待遇ー補足説明

※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、和光事業所研究支援部人事課（厚生担当）kids@riken.jpまでお問い合わせください。
※研究所は在宅勤務制度を有していますが、今回募集するポストは、勤務地への出勤を前提としています。このため、原則として在宅勤務制度は利用できません。
※日本学生支援機構奨学金（2003年度までに大学院第一種奨学生に採用されている場合）の返還特別免除の対象、科学研究費補助金の申請資格有り

応募上の配慮

採用人数

1名

説明

募集職種、募集人数：
研究員または特別研究員若干名
原則、博士号取得5年以内の者を特別研究員、5年を超える者を研究員として採用します。

※職種は応募者の能力・適性を踏まえて判断・決定します。

※職種の位置づけは以下の通りです。
研究員：
研究室等の研究課題等を実施する。
特別研究員：
上位職者の育成指導を受けて、研究室等の研究課題等を実施する。
求人内容補足説明

着任時期：
2025年4月1日以降（応相談）