勤務地 : 東北 - 宮城県
公開開始日 : 2025年02月13日
D125020826
研究分野 : 人文・社会 - 認知科学 | ライフサイエンス - 認知脳科学
講師相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
認知神経科学を基盤に、人文・社会科学と自然科学を融合した総合知を活用する応用認知神経科学の創出・普及と社会実装を目指す研究・教育ハイブリッド組織です。様々な分野の産学官共同研究、それを通じた応用認知神経科学教育プログラムの開発、人材育成を推進し、心の問題に起因する社会的課題の解決と、よりよい社会の共創を目指します。
https://cognac.tohoku.ac.jp/仕事内容・職務内容
認知神経科学の機能的MRI研究を自身のテーマで進めながら、学生・他分野研究者・企業などと共同研究を推進し、実験デザイン・実施・データ分析・論文執筆等の指導を担当します。それにより、応用認知神経科学の教育カリキュラム構築とプログラム・ツール開発、共同研究・教育の推進支援とその一体的マネジメントを担当します。
配属部署
既設部署
応用認知神経科学センター研究教育戦略部門
職種
研究分野
給与
年収 : 600万円 ~
東北大学職員給与規程に基づき学歴・職歴等を考慮して決定する。年俸制。
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 土・日・祝日、国民の祝日、12月29から翌年1月3日。
時間外勤務、その他説明 : 裁量労働制を適用。1日7時間45分働いたものとみなす。
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
業務における経験
・認知神経科学分野の機能的MRI研究で主著者として3本以上の査読付き国際論文業績があること
・国籍は問わないが、授業、教育、学術活動に支障のない十分な日本語能力を有すること
雇用形態
正職員・正社員
契約期間
任期あり - テニュアトラック以外
当初の雇用期間は2026年3月31日まで。
年度更新の可能性あり。労働契約通算期間の上限は、原則として5年以内
試用期間あり
試用期間6か月
勤務地
待遇
各種制度
通勤交通費支給制度 : あり
その他 : 東北大学の規程による。
加入保険
健康保険 : 文部科学省共済組合(短期)
厚生年金保険 : 文部科学省共済組合(長期)
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
キャンパス内禁煙
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2025年10月01日
着任日 : 2025年10月01日
求人内容補足説明
採用日、着任日については応相談。早期の着任を歓迎。
募集期間
2025年02月17日~2025年06月30日 必着
採用者が決定次第、募集を終了する場合あり。
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
書類番号3.これまでの研究実績(2頁以内、A4版PDF/Word様式自由)
書類番号4.業務内容についての抱負(2頁以内、A4版PDF/Word様式自由)
以上の書類4点を電子メール応募願います(メール添付送付)。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
選考・結果通知
選考内容
書類選考の上、面接選考(方法・実施日はメールで相談の上決定)
結果通知方法
選考結果はメールで通知
連絡先
東北大学
応用認知神経科学センター 事務局
八角 潤
0227178563
cognac-office@grp.tohoku.ac.jp
備考
・東北大学は多様性、公正性、包摂性(Diversity, Equity & Inclusion : DEI)を向上させる活動を推進しており、
多様な人材の積極的な応募を歓迎します。
東北大学DEI推進宣言WEBページ https://dei.tohoku.ac.jp/vision/about/
・雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第8 条に基づき女性教員の在籍率を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。
・学生および教職員が学業・研究・職務の遂行において、多様な性を尊重する環境を実現することを目的として、その方針と具体的な対応の内容を示した「東北大学-みんなが主役-多様な性に関するガイドライン」を制定しています。
ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進センターWEBページ
https://dei.tohoku.ac.jp/vision/consulting/for_minority/
・東北大学には全学教職員が利用できる川内けやき保育園(定員22 名)及び青葉山みどり保育園 (定員116名)の他、大学病院所属の職員等が利用できる星の子保育園(定員120 名)があり、全国の国立大学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています。また、大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利用できます。
・その他、男性教職員の育児休業等促進策を含めた本学の両立支援、研究支援等の詳細及び共同参画の取組については、下記URLをご覧ください。
ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進センターWEBページ
https://dei.tohoku.ac.jp/vision/consulting/for_family/
人事企画部WEBページ https://c.bureau.tohoku.ac.jp/jinji-top/external/a-4-kosodate/