勤務地 : 関東 - 東京都
公開開始日 : 2025年02月14日
D125020886
慶應義塾大学
研究分野 : 人文・社会 - 新領域法学 | 情報通信 - ウェブ情報学、サービス情報学
研究・教育補助者相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
コミュニケーター相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
慶應義塾大学サイバーフィジカル・サステナビリティ・センター(CPSセンター)にて、
プロジェクト推進メンバーとして参画して活動するCPSセンタースタッフを募集いたします。
CPSセンターは、ムーンショット型研究開発事業目標1 における課題推進者*である慶應義塾大学法学部 君嶋祐子教授が推進する研究開発課題「サイバネティックアバター(CA)の知的財産保護及び社会的・政策的展開」の一環として、サイバーフィジカル空間を通貫して持続可能な社会システムと法政策について研究拠点を形成するために設置しました。今年度からは、CAの体験と、それを通した知的財産保護、社会的・政策的課題の議論が一体となった研究拠点として、社会の様々なステークホルダーと対話しながら研究活動を行います。
*ムーンショット型 研究開発事業目標1は「2050年までに、人が身体、脳、空間、時間の制約から解放された社会を実現」をテーマとして7つの研究開発プロジェクトが活動しています。
君嶋教授はその中の「アバターを安全かつ信頼して利用できる社会の実現」に取り組む研究開発プロジェクトの課題推進者です。
仕事内容・職務内容
CPSセンターでは、研究参加者らによる法学研究を進める一方、非常勤の特任教員、臨時職員を中心に研究監理、企画運営を行っています。
2024年度から、CPSセンターにおいて、CA体験の場としてVRおよびアバターの体験会を実施し、学生を中心に多くの方々に参加いただきました。
2025年度はこの企画を発展させるため、CPSセンタースタッフを募集することとしました。
主な業務内容は以下のとおりです。
・CPSセンターにおけるCA体験、各種イベント、ワークショップ等の企画運営
・サイバーフィジカル・サステナビリティに関する研究会、イベントの実施
・CPSセンターホームページの更新業務
配属部署
既設部署
慶應義塾大学サイバーフィジカル・サステナビリティ・センター(CPSセンター)
職種
研究分野
給与
職種共通
時給 : 2000円 ~ 3000円
賞与・退職一時金は支給対象外
勤務時間
職種共通
就業時間 : 09:00-17:00
休憩時間 : 11:30-12:30
休日 : 土曜、日曜、祝日、年末年始、義塾の定めた日 (福澤諭吉先生誕生記念日1月10日、開校記念日4月23日)
時間外勤務、その他説明 : 残務手当あり
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
学士
大卒以上または同等の経歴・職務経験
業務における経験
(必須)
・Webサイトによる情報発信の経験
・イベント企画・運営の経験を有すること
・ITリテラシーがあること
(あったほうが望ましい)
・VR技術、ロボット技術に関する知識を有すること
・企業または団体等での3年以上の勤務経験
雇用形態
職種共通
契約職員・契約社員
契約期間
職種共通
任期あり - テニュアトラック以外
・2025年4月1日より2026年3月31日まで(勤務開始日については応相談)
※定年制度あり
試用期間なし
試用期間3か月
勤務地
待遇
各種制度
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
応募上の配慮
面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)
やむを得ない事情により、対面での面接もオンラインで行う可能性があります。
採用人数
1名
採用日 : 2025年04月01日
着任日 : 2025年04月01日
募集期間
2025年02月14日~2025年03月03日 必着
適任者の採用が決まり次第募集を打ち切ります。
応募方法
※募集期間外です。
選考・結果通知
選考内容
・書類審査通過の方には、オンラインでの面談と慶應義塾大学三田キャンパスにて対面での面接の両方を行います。
・面接の詳細(日時、内容、場所等)はメールにてお知らせいたします。
結果通知方法
選考後メールにてお知らせいたします。
連絡先
慶應義塾大学
サイバーフィジカル・サステナビリティ・センター(CPSセンター)
稲熊 律夫
ritsuo.inaguma@keio.jp
備考