勤務地 : 関東 - 神奈川県
公開開始日 : 2025年03月04日
D125030111
東京科学大学
研究分野 : ナノテク・材料 - エネルギー化学
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
エネルギーデバイスの開発に関連する基礎及び応用化学分野
仕事内容・職務内容
・上記専門分野の研究遂行と関連する職務,研究室の学部生および大学院生の研究指導・支援
・物質理工学院応用化学系における学士課程教育(学生実験,演習,講義等)およびエネルギー・情報コースにおける大学院課程教育
・大学・学院・系・コース・研究室等の運営に必要な業務
配属部署
既設部署
物質理工学院
職種
研究分野
給与
年収 : 400万円 ~ 600万円
年俸制※を適用する。
※「退職手当一括支給型年俸制」
(本学退職手当一括支給型年俸制職員賃金規程による。)
年俸額は現行規程に基づき,採用初年度は標準の値を参考に,次年度以降は評価次第となります。なお,退職手当は,退職時に別途支給されます。
●参考年俸額(規程上の金額例示であり,実績額ではありません)
<助教(博士修了後すぐ採用)>
標準:500万円
最低:480万円
最高:560万円
評価により変動します
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制(みなし勤務時間:1日7時間45分,週38時間45分)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士の学位もしくはそれに相当する能力を有す方
*現在,博士課程に在籍し着任までに博士号を取得見込みの学生の皆さんの応募も歓迎します。
説明
・電気化学,物理化学,無機化学のいずれかの研究分野におけるエネルギーデバイスに関連した業績があり,上記専門分野の研究・教育に取り込む意欲を有する方
・学生とコミュニケーションをとり,研究指導のできる方
雇用形態
正職員・正社員
契約期間
任期あり - テニュアトラック以外
3年9ヶ月以内、再任なし
試用期間あり
試用期間6ヶ月
勤務地
最寄り駅:すずかけ台
待遇
加入保険
健康保険 : 共済(短期)
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
敷地内禁煙(ただし,屋外指定箇所に喫煙場所設置)
応募上の配慮
採用人数
1名
求人内容補足説明
令和7年7月1日以降,できるだけ早い時期の着任を予定しています。
募集期間
2025年03月04日~2025年04月21日 必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
1.履歴書(添付の指定様式)(高卒以上の学歴,職歴,賞罰・処分歴等,電子メールアドレス)
2.業績調書:①学術論文(査読有),②国際会議論文,③総説・解説,④著書,⑤特許,等に分類/基調講演や招待講演は明記/学術論文と国際会議論文の被引用数(Citation)とそれらをまとめたh指数(h-Index)を,使用したデータベース名*とともに付記
*Google Scholar Citations, Scopus, Web of ScienceまたはInspire
3.主要原著論文別刷り3 編以内(コピー可)
4.競争的研究資金及び外部研究資金の獲得実績(科学研究費補助金,受託研究費,その他の競争的資金に分類/名称,課題名,研究期間,総額,代表・分担,分担額(研究代表者でない場合は明記))
5.研究に関する実績ならびに着任後の研究構想(書式任意,A4用紙1ページ程度)
6.教育に関する実績および着任後の抱負(書式任意,A4用紙1ページ程度)
7.社会活動(学会活動における役職を含む)に関する実績
8.参考意見を伺える方(2名)の氏名,所属,および連絡先
9.指定様式の応募者情報ファイル。添付のExcelファイル「ApplicationFormJ_Name.xlsx」に記入してください。ファイル名のNameの部分に氏名を入力してください。
【注意】応募書類の1〜8は全てpdfファイルとし,9のExcelファイルと併せ,20MB以内の1つのZIPファイルとしてアップロードしてください。
Emailや郵送での受けつけはしておりません。
選考・結果通知
選考内容
書類審査ならびに面接
書類選考の後,面接,セミナー等をお願いする場合があります。
対面で実施する面接等に伴う旅費等の経費は自己負担でお願いします。
結果通知方法
結果は電子メールにてお知らせいたします。
連絡先
東京科学大学
物質理工学院応用化学系 荒井研究室
荒井 創
arai.h.9d0c@isct.ac.jp
備考
(1)応募書類等の返却はしません。応募書類に含まれる個人情報は本学の定めに従い,本人事選考にのみ使用し,他の目的には一切使用しません。
(2)本学では,多彩な人材を確保し,大学力・組織力を高めるため,全ての研究分野において外国人や女性の参画する均等な機会を確保します。
(3)敷地内禁煙(ただし,屋外指定箇所に喫煙場所設置)
(4)外為法に基づく特定類型該当性の確認あり