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募集中
更新日 : 2025年04月11日 募集終了日 : 2025年05月12日
募集中
更新日 : 2025年04月11日
募集終了日 : 2025年05月12日

勤務地 : 北陸・甲信越 - 新潟県

公開開始日 : 2025年03月05日

【女性限定】長岡技術科学大学 情報・経営システム系(データサイエンス講座)助教、講師または准教授の公募

D125030372

国立大学

研究分野 : 情報通信 - 指定なし

准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

講師相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

助教相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    情報・経営システム系では,超スマート社会構築に欠かせない数理・データサイエンス・AI分野の教育研究を強化するため,数理工学,ソフトウェア工学,情報ネットワーク,人工知能,データマイニング,情報セキュリティ,学習支援システム,感性情報システム、ウェブ情報学,知能情報システム等を専門とする教員を募集します。

    https://imse.nagaokaut.ac.jp/
  • 仕事内容・職務内容

    上記専門分野の研究(企業等との共同研究を含む)推進,基礎・専門科目講義の担当,実験・演習等の指導,博士論文・修士論文ならびに課題研究論文の指導.
    (変更の範囲)本学の定める業務

  • 配属部署

    既設部署

    技学研究院 情報・経営システム系データサイエンス講座

長岡技術科学大学

職種

  • 准教授相当
  • 講師相当
  • 助教相当

研究分野

  • 情報通信 - 指定なし

給与

  • 准教授相当

    年収 : 600万円 ~ 800万円

    准教授:約660万~
    賃金は、学歴、職歴を考慮して決定する
    ※本学給与規則による(新年俸制適用) 賞与含む

  • 講師相当

    年収 : 500万円 ~ 800万円

    講師:約570万~
    賃金は、学歴、職歴を考慮して決定する
    ※本学給与規則による(新年俸制適用) 賞与含む

  • 助教相当

    年収 : 500万円 ~ 700万円

    助教:約530万~
    賃金は、学歴、職歴を考慮して決定する
    ※本学給与規則による(新年俸制適用) 賞与含む

勤務時間

  • 准教授相当

    就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:00-13:00

    休日 : 土、日、祝日、10月1日(開学記念日)

    時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制適用の同意により、所定勤務日について1日あたり7時間45分働いたものとみなされます。専門業務型裁量労働制を適用しない場合は、週 5 日 8:30~17: 15 勤務(休憩 12:00~13:00)、超過勤務を命じる場合あり。

  • 講師相当

    就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:00-13:00

    休日 : 土、日、祝日、10月1日(開学記念日)

    時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制適用の同意により、所定勤務日について1日あたり7時間45分働いたものとみなされます。専門業務型裁量労働制を適用しない場合は、週 5 日 8:30~17: 15 勤務(休憩 12:00~13:00)、超過勤務を命じる場合あり。

  • 助教相当

    就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:00-13:00

    休日 : 土、日、祝日、10月1日(開学記念日)

    時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制適用の同意により、所定勤務日について1日あたり7時間45分働いたものとみなされます。専門業務型裁量労働制を適用しない場合は、週 5 日 8:30~17: 15 勤務(休憩 12:00~13:00)、超過勤務を命じる場合あり。

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

  • 説明

    女性限定。
    博士の学位を有し(取得見込みの者も含む),上記専門分野の教育・研究に熱意のある方。また,産学連携,高専連携,国際交流,長期インターンシップ(国内・海外機関への学生の派遣と指導)や留学生の教育・研究指導を積極的に推進して頂ける方。ソーシャルインパクトをもたらす学際的研究に挑む方。

    ※本公募では,男女雇用機会均等法第8条に則り,女性教員の割合が相当程度少ない現状を積極的に改善するための措置として女性に限定した公募を実施します。

雇用形態

  • 准教授相当

    正職員・正社員

  • 講師相当

    正職員・正社員

  • 助教相当

    正職員・正社員

契約期間

  • 准教授相当

    任期なし - テニュアトラック以外

    試用期間あり

    試用期間6か月

  • 講師相当

    任期なし - テニュアトラック以外

    試用期間あり

    試用期間6か月

  • 助教相当

    任期なし - テニュアトラック以外

    試用期間あり

    試用期間6か月

勤務地

  • 〒940-2188 新潟県 長岡市上富岡町1603-1 長岡技術科学大学

    (変更の範囲)本学の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : あり

    賞与制度 : あり
    令和6年度実績:4.52か月

    退職金制度 : あり

    通勤交通費支給制度 : あり
    ※上限 月額55,000円 (上限額は月額150,000円まで引き上げ予定)
    本学規定により支給します。

    定年制度 : あり
    定年:65歳

  • 加入保険

    健康保険 : あり
    文部科学省共済組合に加入

    厚生年金保険 : あり
    文部科学省共済組合に加入

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    敷地内全面禁煙

  • 待遇ー補足説明

    【職員給与規則】
    https://education.joureikun.jp/nagaokaut/act/frame/frame110000145.htm
    【新年俸制適用職員給与規則】
    https://education.joureikun.jp/nagaokaut/act/frame/frame110000147.htm
    【職員就業規則】
    https://education.joureikun.jp/nagaokaut/act/frame/frame110000140.htm

応募上の配慮

採用人数

    2名

  • 説明

    助教、講師、または准教授 計2

  • 採用日 : 2025年09月01日

    着任日 : 2025年09月01日

  • 求人内容補足説明

    [着任時期]
    令和7年9月1日以降の出来るだけ早い時期(ただし,学位取得見込みの者は学位取得後)

募集期間

  • 2025年03月05日~2025年05月12日 必着

応募方法

  • 応募書類

    その他の郵送書類
    【提出書類】
    [1]履歴書(写真添付,学歴,職歴,所属学会,賞罰,電子メールアドレスを記載)
    [2]業績リスト
    以下に分類して記載のこと。
      (1)学会誌学術論文,(2)著書,
      (3)国際会議発表論文(査読の有無を記載),
      (4)総説・解説,(5)特許(出願,取得),
      (6)受賞等,
      (7)外部資金獲得状況(代表・分担別),
      (8)社会貢献,学会活動,海外との共同研究や教育実績等その他特記事項
    [3]主要論文別刷(5 編以内、コピー可)
    [4]研究に対する抱負(A4判用紙1枚以内)
    [5]教育に対する抱負(A4判用紙1枚以内)

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

  • 応募書類の提出方法(郵送書類)

    〒940-2188 新潟県 長岡市上富岡町1603-1 長岡技術科学大学 技学研究院
    情報・経営システム系 系長 李志東

    注意事項 : ※簡易書留にて「データサイエンス講座(助教,講師または准教授)応募書類在中」と封筒に朱筆のこと。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    第一次選考:書類審査
    第二次選考:面接(プレゼンテーションを含む)
     ※面接の際の旅費,滞在費は応募者の自己負担とします。

  • 結果通知方法

    郵送、電話、メール いずれかの方法で通知予定

連絡先

長岡技術科学大学

技学研究院 情報・経営システム系

系長 李 志東

0258479354

zhidong@kjs.nagaokaut.ac.jp

備考

・若手教員や女性教員、外国人教員の採用促進のため、PI(研究室主宰者)支援や日本語研修 支援などの各種支援を行っています。また、教育・研究へのモチベーション向上と活躍を目的 に若手教員育成制度(育成制度,メンター制度)を設けています。 (https://www.nagaokaut.ac.jp/outline/initiatives/under40-fd/index.html)
・男女共同参画のための積極的な取組を行っており,ライフイベントと仕事との両立支援を行っています。(https://gender.nagaokaut.ac.jp/support/system/)
・応募書類に含まれる個人情報は選考及び採用以外の目的には使用しません.

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