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募集終了

更新日 : 2025年03月06日

募集終了日 : 2025年03月31日

勤務地 : 関東 - 千葉県

公開開始日 : 2025年03月06日

高度特定専門員の公募（共用機器センター）

D125030479

国立大学

千葉大学

https://www.cac.chiba-u.ac.jp/

研究分野 : 自然科学一般 - 指定なし

研究管理者相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

研究開発・技術者相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

業務内容

募集の背景、プロジェクトの説明

千葉大学共用機器センターにおける研究機器の管理、大学内のコアファシリティ（全学共用機器）の運用支援、専門技術の向上と継承に従事していただく高度特定専門員を募集します。

【千葉大学共用機器センターについて】
千葉大学共用機器センター（旧：分析センター）は、筑波大学に続き全国で二番目の分析センターとして、昭和53年4月（1978）に発足しました。
学部などで予算的に購入・維持が困難な大型分析機器等を集中管理し、学内における研究及び教育の共同利用に供するとともに、分析技術の開発、研究を行うことを目的としています。

平成25年4月(2013)からは改組により「共用機器センター」となり、従来の目的に加え、学内における共用分析機器・設備の管理支援や、それに関わる教育研究も行っています。

各学部の先生方の強力なご支援と、独自のライセンス制度の確立により、多数の大型分析機器が順調に稼働しています。
近年は化学系だけでなく物理学・生物学・医薬科学など幅広い分野の研究者の方々に利用されています。

また学外（地域社会）連携を含む教育・技術支援活動にも積極的に貢献し、セミナー・講習会の開催、依頼測定や共同研究の受け入れも行っています。
さらに、自然科学研究機構が主宰する「大学連携研究設備ネットワーク」では、東関東地域の拠点校として、全国の研究機関との相互利用を推進しています。

平成24年度からは、文部科学省が推進する「設備サポートセンター整備事業」の千葉大学における中核組織として、学内共用機器の管理支援や、技術者の育成などの活動を推進しています。
https://www.cac.chiba-u.ac.jp/
仕事内容・職務内容

千葉大学共用機器センターにおける研究機器の管理、大学内のコアファシリティ（全学共用機器）の運用支援、専門技術の向上と継承業務に従事していただきます。

〇担当業務
１）共用機器センターにおける研究機器の管理
・共用機器センターが管理する複数の共用研究機器における管理・統括業務
・同機器の利用者（学生、教職員および学外からの利用者）に対する講習の企画運営・技術的指導
・同機器における専門的依頼測定業務（試料を受託して測定・結果報告）、活用提案および高度な研究支援
２）学内コアファシリティの運用支援
・千葉大学内のコアファシリティ（全学共用機器）のうち、自身の担当／専門に近い機器における管理業務の支援
・同機器の利用者に対する講習・指導の支援
・千葉大学研究設備活用システム（CURIAS）の管理支援
３）専門技術の向上と継承
　・自身が担当する機器に関連する技術の研鑽（外部講習の受講等）
　・同技術を学内の技術職員等に継承・普及させる業務（講習会等の開催）
配属部署

既設部署

共用機器センター

職種

研究管理者相当
研究開発・技術者相当

研究分野

自然科学一般 - 指定なし

給与

職種共通

年収 : 600万円 ~ 700万円

年俸制（学歴・職歴を考慮し、本学の特定雇用職員給与規程に基づき決定）
参考（常勤の場合）
約６３０万円　高度特定専門員（特任助教・特任研究員相当、３５歳モデル）

勤務時間

職種共通

就業時間 : 08:30-17:15

休憩時間 : 12:00-13:00

休日 : 週休日（土曜、日曜）、祝日及び12月29日から翌年1月3日
年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇、忌引休暇等）、病気休暇、育児休業等

時間外勤務、その他説明 : 同意のうえ、専門業務型裁量労働制を適用
原則8時30分～17時15分（１日当たり７時間45分勤務）
短時間勤務適用者の場合、勤務日数や勤務時間は応相談

募集要項

応募資格

応募に必要な学歴・学位

修士

原則として、自然科学（理工系、情報系、医学・生命科学系）の大学院修士課程相当以上の学位を有していること。
説明

①大学における研究支援・技術支援に強い意欲があること。
②原則として、自然科学（理工系、情報系、医学・生命科学系）の大学院修士課程相当以上の学位を有していること。
③化学・物質科学系の研究機器の利用および管理経験があり、それらの装置に関する相当の技術・知識を有すること。
④③で挙げた研究機器に関する利用支援（講習、依頼測定など）の経験がある、またはその意欲があること。
⑤業務に必要なパソコンスキル（Word.　Excel.　Power Point）、文書作成等の事務処理能力を有すること。

雇用形態

職種共通

契約職員・契約社員

常勤（又は短時間）

契約期間

職種共通

任期あり - テニュアトラック以外

当初任期：採用日～令和8年３月31日まで
（以後、毎年度更新により最長令和11年3月31日までを原則とします。）

試用期間なし

勤務地

〒263-8522 千葉県千葉市稲毛区弥生町 1-33
国立大学法人千葉大学西千葉キャンパス

待遇

加入保険

健康保険 : あり

厚生年金保険 : あり

労災保険 : あり

雇用保険 : あり

その他 : 短時間勤務適用者の場合、週の勤務時間等により異なる
待遇ー補足説明

・毎年度、業務の進捗状況等の確認・評価を実施します。
・能力等に応じて昇格の可能性があります。

応募上の配慮

採用人数

1名

採用日 : 2025年04月01日

着任日 : 2025年04月01日

求人内容補足説明

採用内定後のできるだけ早い時期（応相談）

募集期間

2025年03月06日~2025年03月31日必着

適任者が見つからない場合は適任者が見つかるまで募集を続ける予定です。

応募方法

応募書類

履歴書 : 電子応募
本学所定様式を本学ホームページからダウンロードしてご作成ください。
URLは募集要項をご確認ください。

業績リスト : 電子応募
業務実績の要約

その他の電子応募書類
・共用機器センターの高度特定専門員として活動を行うにあたっての抱負等

※提出書類（履歴書、業務実績の要約、活動抱負の３点）は全てについて電子媒体（MS Wordファイル（もしくはExcelファイル）及びPDFファイルの２つのファイル形式）により提出すること。
※業務実績の要約、活動抱負については様式任意とする。
応募書類の返却

応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
※募集期間外です。