勤務地 : 近畿 - 兵庫県
公開開始日 : 2025年03月10日
D125030488
神戸市立工業高等専門学校
研究分野 : 情報通信 - 指定なし
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
講師相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
・本科・専攻科での教育・研究、学生指導(学級担任・学生指導・クラブ指導を含む)及び校務に従事
・地域社会及び国際社会との連携等の校務あり
・本校に寮は無いため寮務はありません。
仕事内容・職務内容
担当予定科目:情報リテラシー、プログラミング演習(Python)、情報処理、PBL演習、線形代数、ベクトル解析、AI関連の実験実習、数理工学、確率・統計その他情報関連科目
配属部署
新設部署
情報教育研究支援センター(仮称)
新設時期 : 2026年度
注意事項 : 本校は、2026年度に学科及び教育組織の再編を行なう予定です。再編までは都市工学科所属になりますが、再編後は情報教育研究支援センター(仮称)の所属となる予定です。
職種
研究分野
給与
職種共通
年収 : 500万円 ~ 800万円
・概算年収であり、金額を保証する物ではありません。
・月給制、賞与年2回
・神戸市公立大学法人の関連規程による。
勤務時間
職種共通
就業時間 : 08:50-17:35
休憩時間 : 12:50-13:05
休日 : 週休2日
時間外勤務、その他説明 : [休憩時間2]16:30~17:15
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
説明
(1)女性であること。
※男女雇用機会均等法第8条の規定により,女性教員の割合が相当程度少ない現状を積極的に改善するための措置として女性に限定した公募を実施します。
(2)修士もしくは博士の学位を有する者(着任までに取得見込みの者を含む)または、これと同等以上の能力を有すると認められる者
(3)本科及び専攻科における情報系科目、自然科学系科目を担当する知識や経験を有する者
(4)本校の情報システムの管理・運営に携われる者
[求める人物像]
(1)本校の教育目的を十分に理解し、本科・専攻科での教育・研究、学生指導(学級担任・クラブ活動等)及び校務に意欲と情熱を有する者
(2)地域社会や国際社会との連携に意欲的である者
雇用形態
職種共通
正職員・正社員
契約期間
職種共通
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間なし
勤務地
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
その他 : 1か月変形労働時間制
加入保険
健康保険 : 公立学校共済組合
厚生年金保険 : 公立学校共済組合
労災保険 : 地方公務員災害補償法適用
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
敷地内全面禁煙。特定喫煙場所の設置無し。
応募上の配慮
採用人数
1名
求人内容補足説明
2025年10月1日または2026年4月1日採用
募集期間
2025年03月10日~2025年04月30日 必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
3.主要論文の別刷り(3編以内)
4.これまでの研究概要と着任後の教育・研究及び「地域貢献」についての所見・抱負(A4用紙 4枚以内)
5.企業経験がある場合は、その内容(担当業務、成果、実績等)(A4用紙2枚以内)
6.推薦書 1通
推薦書がない場合は、応募者に関して意見を求めることができる方 2名の氏名、所属、連絡先、応募者との関係を記したもの
※応募書類に不備がある場合は受理できません。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
※募集期間外です。
選考・結果通知
選考内容
・書類選考により第1次審査を行い、第1次審査通過者に模擬授業を含む面接を実施。
・面接予定日 2025年6月中旬~下旬
※ 面接の際の交通費等は応募者の自己負担になります。
結果通知方法
・Web応募機能 を基本とする。
・連絡が必要な場合は、基本的に電子メールによる。
連絡先
神戸市立工業高等専門学校
ご応募にあたって、ご質問があればお問い合わせください。 (ご要望があれば対面やWeb会議形式など柔軟にご対応させていただきます。)
事務室 総務課長 田中庸公
tanakan@kobe-kosen.ac.jp
※お問い合わせは E-mailにてお願いします。
備考
本校では、書類選考及び面接審査において評価が同等と認められる場合、以下の観点で優先的に採用を行うポジティブアクションの取り組みを進めています。
・英語に関する資格・能力を有する方の優先的採用(英語能力の重視)